提前终止劳动合同（18篇）.docx

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1、提前终止劳动合同（18篇）提前终止劳动合同（精选18篇）提前终止劳动合同篇1甲方：（以下简称甲方）住址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）住址：联系电话：鉴于：（D甲方和乙方于年月日签署了劳动合同（详见附件）。（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.l乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同O自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一

2、方提出违约、赔偿权利的要求。1.2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务1.3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1 解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担2.2 解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；

3、不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁3.1 本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。附件：劳动合同甲方：盖章：年月0乙方：签字：年月0提前终止劳动合同篇2甲方：统一社会信用代码：通讯地址：乙方：身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，因为原因要求提前解除与的劳动合同。经协商一致，甲

4、乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一致同意于年一月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到年一月日止;给乙方缴纳的社保至年一月日止；甲方同意支付乙方一定的.经济补偿金，为元人民币。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不越过

5、年。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：年一月一S乙方：法定代表人：年一月0甲方：乙方：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方绦定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4,乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5.客观情况发生重大变化，致使原劳动合

6、同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6,劳动合同约定的其他条款：(1)乙方应于年月日前办理调出手续；(2)存档费用由方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。甲方：年月日乙方：年月日提前终止劳动合同篇4甲方：乙方：本公司于_年_月一日至一年_月_日签订了一年的劳动合同，经过公司对你的工作能力、工作态度的综合考评，及你个人健康状况等原因，不适合继续在本公司履行劳动合同，经甲乙双方协商一致提前你解除劳动合同。具体如下：1、合同结束日为一年_月_日。2,按规定由甲方发给乙方经济补偿一元。3、甲方支付乙方20_年11月份薪资一元。（以实际出勤天数结算）。4、解除劳动合同后由乙方自行解决就业。

7、5.乙方对上述条款无任何异议。甲方：有限公司乙方：日期：日期：提前终止劳动合同篇5甲方：乙方：鉴于乙方于20_年_月一日入职本公司，乙方于20_年_月一日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币一元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补

8、偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。甲方：乙方：提前终止劳动合同篇6甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同绻订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月一日起至一年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事作，甲乙双方可另行约定

9、岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。三、工作时间1.甲方实行每日小时、每月按2、因生产经营需要，若该月未休息者，甲方按基本工资支付加班费或补息。四、劳动报酬甲方以货币或转账形式支付乙方工资：1.试用期为2个月，工资；试用期满，工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1,甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2 .工伤养病期间按基本工资发放工资；致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。3 .甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙

10、方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。4.合同期内，甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加社会保险。（不愿买社会保险的员工须提供承诺书）六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因

11、履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：提前终止劳动合同篇7甲方：乙方：一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与方签定的劳动合同。2、o3、。二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为年月日。三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：1.甲方支付乙方经济补偿金元。2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。五

12、、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：提前终止劳动合同篇8甲方：统一社会信用代码：通讯地址：乙方：身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，因为原因要求提前解除与的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一致同意于年一月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到年一月日止;给乙方缴纳的社保至年一月日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为元人民币。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个

13、月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过年。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人或：年一月日乙方：法定代表人或：年一月日提前终止劳动合同篇9甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于

14、年月日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。二、根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整。三、劳动合同书终止后，乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时，报销公司账目、结清欠款：交接经手过的工作事项。四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出

15、书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订保密协议相关约定承担违约责任。六、本协