区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排.docx

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1、区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排根据通知要求，现将上半年工作完成情况总结汇报如下：一、上半年工作总结（-）聚焦党建赋能，党的建设全面加强.持续加强理论武装建设，印发 区委教体工委2024年理论学习中心组学习计划,召开2023年度全区教体系 统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，提升制度落实力度。稳步推进中小 学校党组织领导的校长负表制建设,党组织领导的校长负贡制完成率达100t 落实意识形态工作责任制，分析研判全区教体系统意识形态领域风险2次，下发 工作提醒2期。稳步推进省委巡视*区反馈问题本系统整改工作。扎实开展党纪 学习教育，印发全区教体系统开展党纪学习教育工作方案，组织

2、新提拔17名教 体系统领导干部集体学习学中国共产党纪律处分条例。（-）聚焦优质均衡，教育发展更显有力.全年投入资金2. 49亿元，实施 项目12个（其中续建项目6个，新建项目6个），达序时进度。争取2个总投 资约3亿元的专项债项目。印发*区义务教育集团化办学实施方案，推深23对 城乡学校结对共建工作，丰富结对内涵，因校因策积极开展活动.完成市局统筹 智魅学校特色与提升项H （三期）设备实地市场询价工作，已建设的89所中小 学智慈课堂课时达标率100e。迭代升级义务教育招生平台，实现房产、户籍等 报名信息共享，阳光招生成果不断巩固。区职业学校东部校区建设步伐加快，专 业设置持续优化，产教融合不断

3、深化.（H）聚焦强脚育才，队伍建设不断加强.深化师馆和风教向和考核，开 展“立谯树人守初心铸魂白人担使命”主题教育活动。优化教酊资源配置.，拟 从全区农村中小学遴选教册50名到城区学校任教，已完成报名、考试工作：引 进教育高层次人才11名，已进入考察程序：正在面向社会公开招聘新任中小学 教和IO名。注重教师培养提升，制订“*名师” “*名校长” “*名班主任” 等“三名”工程培白实施方案，全面启动“三名”工程培白工作：建立思政课教 研共同体，常态化开展中小学思政课集体法课活动，打造思政“金课”。稳步推 进教师积分制管理改革工作，持续优化教师积分制考核方案。（四）聚焦民生关切，惠民举措更细更实.

4、精准落实资助应助尽助，完成 2024年春季学期各学段学生资助工作，发放资助资金713.036万元，资助受益 学生10942人次，深入实施“暧民心”行动，新建公办幼儿园2所，新增学位 900个、托位520个，21所幼儿园开设2-3岁托班，229名幼儿参与托育服务。 区幼教集团洋湖幼儿园被中国学生营养与健康促进会授予全国“营养与健康幼儿 园”称号：索计建成老年大学（学校）214所，学员28916人，1人获评2023 年池州市“百姓学习之星”，并推送参加省级评选。枳极实施快乐健身活动，举 办群众小型体育赛事5场次,健身步道、百姓健身房、体育口袋公园已完成选址。 强化学生身心健康，完成5所学校44间教

5、室灯光改造，组织全区5. 35万名中小 学生开展心理健康测评.积极回应社会关切，来信来访按时办结率、满意率达 100%,（五）聚焦内涵建设，服务保障切实增强.扎实开展全区校园消防、交通、 防溺水、心理健康等安全重点领域工作。不断完善三级教研网络，10位老新在 各学段优痂课评选中获市级等奖。不断强化教育督导，开展“双减”、五项管 理、课后服务专项督查，聚焦乡村学校71个观测点、10个方面深入48所乡村 学校专项调研，尚质量完成我区24所中小学校2024年国家义务数白质址监测任 务。规范校外培训行为，提升课后服务水平，印发*区非学科类校外培训机构 进校园服务实施细则（试行） :建立“*区非学科类校

6、外培训机构进校园服务 项目名录库”，27家机构入选：为36家校外培训机构选派党建指导员.（六）聚焦体育强区，体效融合成效显著.学校体育工作不断加强，开足 开齐上好体自课，广泛开展“奔踉吧少年”主题健身活动，推荐上报体育传统 特色学校市级9所、省级8所。举办区级赛事活动6场次，学生参与人数近6000 人次。承办市小学生趣味田径运动会、2024 “中国皖美山水”龙舟赛池州杏 花村站比赛、2024年长三角跳绳联赛（池州站）比褰，不断提升赛事水平.群 众体育活动广泛开展，指导区老体协和职工体自联合会开展送教下乡、广场舞、 池州麻将（辣子）走小路、2024职工羽毛球和兵乓球比赛，参与人数达8000人 次

7、。组织培训三级体育社会指导员40名,累计审批体育类培训机构会家。二、下半年工作安排（-）强化党建引领.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂，持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果。优化党建”模式，推动“党 建+立德铸魂” “党建+队伍建设”等工作落实落细，促进党建和教育教学融合发 展。孔实推进大中小学思政课体化建设，努力构建“大思政课”体系.做好党 协发展工作。加强廉洁文化建设，推进“清廉学校”创建工作。深化抓党建促倍 访工作。常态开展警示教自，用身边事教育身边人。（二）提高发展质量.聚焦裔位均衡发展理念，发挥优质教育资源辐射带动 作用，持续深化城乡学校结对共建工作。完成城西小

8、学、杏花村小学改扩建任务， 积极对接协调祥云路初中、秀山小学项目建设。积极推进区职业学校（池州市技 工学校）东部校区建设，统筹协调硬件建设、招生宣传、师资保睁等工作，确保 秋季学期开学迎新。持续优化整合农村教育资源,办好老百姓家门口的优质学校。 推进体育事业蓬勃发展，组织筹办好各项体育赛事活动，枳极打造“一县一品” 青少年轮滑竞技特色项目。加强体育市场的监管和审批工作，确保体育市场安全 运营。（=）深化队伍建设.提升师魏师风建设专项治理能力，加德师风建设常态 化，结合第40个教师节，扎实开展师德选树典型、命名表彰等活动.健全紧缺 学科教册数量补充和均衡配置长效机制，优化教师年龄结构和学科结构。

9、做好新 任教师招聘、教和交流（选调）、师资培训等工作，做好2024年毕业定向培养 乡村教师和“三支一扶”人员分配安置工作。稳步推进教师积分制管理改革，进 一步完善优化中小学教师枳分制考核实施方案，强化宣传引导，坚持公平公正。（四）落细民生实事.深入实施暖民心行动，完成5所公办园的装饰装修工 作，聚焦群众“托育难” “接送幼儿难”问题，多渠道增加托位，优化公办园布 局。建成8公里健身步道、2个百姓健身房、2个体育口袋公园。督促各镇, 街 道用好三级老年大学平台，积极推动更多老年人参与活动。做好城区初中、小学 新生招生工作，推进“阳光分班”“均衡分班”。引导各中小学枳极协助社区或 村（居）委会开展丰常多彩寒暑假公益托管服务，做好秋季学期各学段分类学生 资助工作。（五）提升治理水平.统筹校内与校外、全面与重点、安全与发展,全面加 强校园“三防”建设，常态化开展校园及周边综合治理、消防安全、交通安全、 校舍安全、汛期防汛防风防暴雨、防溺水、食品安全等盘点工作。全面加强和改 进学生心理健康工作。落实落细双减政策，开展好秋季学期常规督导，进一 步优化校内课后服务，全面规范校外培训机构进校园.做好2024年新高考及中 考组考、考生志愿.填报工作，确保考武平稳有序安全。