3篇 2024年对新提职干部集体谈话和廉政谈话会议讲话提纲+党建工作座谈会发言.docx

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1、对新提职干部集体谈话和廉政谈话会议洪话援纲 纪委书记在新任职党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话党工作座谈会没it：落实党风廉政设“四个责任” Im点解决的几个问题对新提职干部集体谈话和廉政谈话会议讲话提纲同志们：今天，我们召开干部工作会议，主要是对新任科级干部进行 任前谈话和廉政谈话。刚才，X同志宣读了干部任免职的通知， X同志与大家进行了廉政谈话，这既是干部选拔任用的必需程序 和要求，更是一次对干部进行学习培训和警示教育的过程。首先， 我代表局党委对此次新任职的18名干部走上新的领导岗位表示 祝贺！近期的干部调整，是局党委立足武清教育发展需要和基层单 位领导班子建设实际，经过通盘考虑、充分酝

2、馥、反复斟酌、慎 重研究作出的组织决定，充分体现了“有为才有位、有位必有为“ 的正确选人用人导向，目的就是要持续释放局党委坚持正确选人 用人导向的鲜明态度和强烈信号。过来，局党委立足破解干部选 拔任用的瓶颈，有计划地把优秀干部放到重要岗位上经风雨、见 世面、受考验，在基层一线摸爬滚打、提升能力，让想干事、能 干事、干成事的优秀干部有机会、有舞台。希望每一位同志都要 倍加珍惜组织的信任，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色, 明晰职责任务，脚踏实地干事创业，在新岗位上展现出新的作为。 下面，我讲六点意见，与大家共勉。一是要持续充电赋能，在学思践悟中锤炼“硬本领”，真正 做到讲政治。习近平总书记在

3、中央党校建校九十周年庆祝大会暨 2023年春季学期开学典礼上发表重要讲话时指出，理论修养是 领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础， 理论上清醒才能政治上坚定。作为新任职的领导干部，大家要始 终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学 习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，尤其是年 轻领导干部更需要加强理论学习、业务学习和领导艺术学习，做 到学以增智、学以提能、学以致用，不断充电加油、赋能添力， 牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得 更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为扎实推进教育高质 量发展的实践力量。二是要校准发展方位，在干事

4、创业中涵养“大格局”，真正 做到高站位。作为一名领导干部，要时刻胸怀“国之大者”，时 刻围绕大局开展工作。党的二十大对“办好人民满意的教育”作 出了专门部署，5月29日习近平总书记在二十届中央政治局第 五次集体学习时就建设教育强国发表了重要讲话，年初我们围绕 区委“3+1 + 1”工作思路拟定了教育系统年度“五项工程”，面 对从国家到地方各个层面对教育改革提出的新要求，大家要认清 我们所面临的形势、使命和机遇。教育系统人多面广、情况复杂、 任务繁重，作为领导干部要找准自己在建设高品质教育强区中所 处的方位，自觉把本职工作放到大局中去审视、去谋划，校正前 行的方向、踏准前行的步点、积蓄前行的力量

5、，做到闻风而动、 雷厉风行、认真谋划、狠抓落实，坚决不让学校工作在自己这里 被延误、武清教育形象在自己这里被损害、武清教育发展的良好 势头在自己这里被阻碍，切实扛起领导干部应有的使命担当，为 学校教师做示范、当榜样。三是要主动对标对表，在争先创优中锚定“新坐标”，真正 追求高标准。我们提倡爱岗敬业的精神，更要弘扬开拓创新的精 神。应该说从工作难易程度的角度讲，开拓创新是比爱岗敬业层 次更高的要求。大家要按照科学化、精细化、规范化的要求，坚 决撰弃“原来咋干还咋干”的思想观念，打破“固守常规、按部 就班”的工作局面，向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶， 能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把

6、寻常工作做成超常, 把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精 品，提升工作的层次和水平。大家要进一步深化思想认识，努力 提升政治站位，以昂扬向上的精神、事争一流的决心、勇攀高峰 的勇气，在规范中去创新、在创新中求提高，把各项工作做实做 好做出成效，不断提高工作质量和效率，推动本单位工作再上新 台阶，用创先争优的业绩回报组织的信任。四是要坚持知行合一，在实干实效中交出“好答卷”，真正 做到有作为。作为领导干部，大家不要将“大兴调查研究之风” 当作一句空话，要紧紧围绕局党委工作部署，认真研究本职工作 的主攻方向，带着问题到教师中、家长中、学生中找答案，真正 把情况摸透、问题摸准、对

7、策摸实，在破题中找准教育教学工作 的切入点、突破口，以新思路、新举措、新观念打开工作新局面。 局党委将大家选拔到新的岗位是对各位的肯定和鼓励，更是信任 和鞭策，希望各位在肩负更大的责任、承担更重的任务的同时， 不要脱离课堂，要继续任教原从事的学科教学任务，在做好行政 管理工作的同时，不断提升专业素养，做乐教、善教、会教的领 导干部。在今后的工作中，要时刻把发展记在心上，永远把工作 放在首位，以饱满的工作热情和实际行动，把各项工作做扎实、 做到位、做精细、做出彩，以实际行动答好履职考卷，为武清教 育高质量发展添砖加瓦、出力流汗。五是要注重团结协作，在同频共振中发挥“强合力”，真正 做到齐心谋发展

8、。领导班子的团结，事关一方、事关大局，是一 个重大的政治问题。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领, 还要有“能共事”的意识和水平。作为新选拔任用的同志，大家 要切实增强团结意识，发扬团队精神，自觉维护班子的团结和领 导集体的权威，对党组织研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。 当然，我们讲团结，决不是要大家搞无原则的团结、无底线的和 气，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思 想斗争。作为副职要当好书记校长的参谋助手，为书记校长决策 提供必要而准确的信息，平时多交心，遇事多商量，到位不越位、 补台不拆台。总之，希望大家要以事业为先、以团结为重，大事 讲原则、小事讲风格，共事讲团

9、结、办事讲效率，形成团结一心 干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。六是要严格自警自律，在拒腐防变中永葆“真底色”，真正 做到廉洁自律。作为领导干部要牢记服务宗旨，立足本职，多做 得人心、暖人心、稳人心的工作，时刻严于律己、克己奉公，讲 党性、重品行、做表率。同时要准确把握局党委对规范管理的各 项要求，认真学习在人、财、物使用和管理方面的政策和规定， 严格遵守工作纪律和规章制度，严格执行廉洁自律各项规定，不 断强化廉政意识，以身作则、率先垂范，坚持警钟长鸣，经常自 省自励，日常言行要重小节、重细节，清清白白做人、堂堂正正 做事、勤勤恳恳工作，争取早日成为一名让组织放心、让师生家 长

10、满意、有所作为的领导干部。同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”。希望大家以这 次集体谈话为新起点，提高认识，以更高标准严格要求自己，扎 扎实实做好本职工作。以卓有成效的工作业绩，回报各级领导和 同志们的信任与期望。同时，也衷心祝愿你们在新的工作岗位上 一帆风顺、事业有成，为个人争光，为组织添彩，为建设高品质 教育强区做出更大的贡献！纪委书记在新任职党员领导干部集体廉政谈话会上的讲 同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天，我们在这里召开新 任职党员领导干部集体廉政谈话会。开展任前谈话既是干部任免 的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对于 帮助大家提高对党风廉政建设工作重要性

11、的认识，增强廉洁勤政 意识具有很深刻的意义。下面，我主要谈三个方面的意见，与大 家共勉。一、谨记理想信念是人生的“压舱石”，要坚定理想信念、 筑牢信仰之基习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。 大家被提拔到更重要的岗位，不仅要保持才干的精益求精，更要 追求品德的更高境界。首先，要严守政治纪律。要自觉加强政治 理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会， 提高政治觉悟，在涉及道路、理论、制度等根本问题上，保持头 脑清醒、坚定正确立场，绝不能犯自由主义错误，绝不能妄议中 央大政，绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次， 要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正

12、职或副职，对 本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任，要突出落 实好“两个责任”和“一岗双责”，坚决遏制“讲起来重要，抓 起来次要，忙起来不要”的错误思想，在抓好业务分管工作的同 时，抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则，要当 落实党委决策的“排头兵”。当前，集团正在落实市委、市政府 重大决策，全力推进合并重组工作，巡察整改也进入关键期，加 之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段，各项工作繁杂且重要， 大家一定要切实提高政治站位，与党委保持高度一致，不折不扣 抓好贯彻落实，当好表率，发挥示范引领作用，推动各项工作全 面完成。二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”，要恪守清廉底线、 树

13、立良好形象廉洁是国家公职从业人员的立身之本，处世之道。要努力做 到勤康双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉，对于一 个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限，勤而不廉， 可能在某段时间能干成事，但会因经济问题、生活作风问题而举 报不断。廉而不勤，就是在其位不谋其政，虽然不贪不沾，但不 干事，不作为，也是我们党纪所不容。勤廉不足，总有一天会滑 向犯罪的泥坑，断送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待权力。 求名求利，是人之常情。关键是求什么样的名，求什么样的利。 同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，君子爱财 取之有道，有的则粮铛入狱。对于我们而言，从岗位上来讲，相 对广大普通职

14、工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无 忧的生活。但现实中就有许多干部，不懂得知足，放任自己，收 受贿赂，毁了自己的一生。所以，对待名利我们要想得开、看得 透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样，在名利 面前就不会失去平衡，就不会犯错误。同时，要特别注重建设勤 廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看，家风败坏往往是领 导干部走向违纪违法的主要原因，腐败夫妻档、贪腐父子兵，甚 至是“全家腐”不在少数。我们关爰家人无可厚非，前提是要正 确处理好公与私、权与情的关系，除了关心和爱护，更要讲原则、 明是非。所以，我们要带头建设勤廉家风，平时多和家人交流， 相互提醒、相互宣传、相互教育，努

15、力使自己的家庭成为自己最 稳固的“大后方”。三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”，要增强纪律意识、 不越红线不碰底线当前，全面从严治党是主旋律，党员干部固然要更加严格遵 纪守法，非党员干部也要以同样的标准严格要求自己，敬畏岗位, 敬畏制度，敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自 己的言行举止，对纪律规矩心存敬畏，恪守纪律红线，不越雷池 半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等, 社会影响大，如果在日常工作中不守规矩，不注重廉洁，滥用手 中的权力，就会出问题，会严重影响集团形象和利益。一是要经 常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说：“人无 完人，金无足赤每个人都

16、可能会犯错误。当你犯错误时，组 织未必能及时发现；同事碍于情面，可能不愿多说；下级慑于你 的权力，可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融 入到日常工作生活的各个方面、各个环节，经常审视自己、经常 检查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防变的主动仗。大家必 须要做到慎独、慎言、慎行，勤勉敬业，廉洁从业。二是要正确 对待监督，接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的 不信任，怀有抵触心理；不能把同级的监督看成是为难自己，怀 有戒备心理；不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感心 理。要知道，脸上脏不脏，旁人看得最清楚。更要明白，监督既 是一种约束，更是一种保护。信任不能代替监督，友谊也不能代 替监督，亲情也代替不了监督，要正确处理好与他人的关系。在 一定条件下，最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到 不以恶小而为之，不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里 之堤，溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些 看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后 来被慢慢吞食，