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1、(多篇汇编)2024年关于开展警示教育以案促改对照检查检查材料(发言提纲第一篇,共十篇)2024年以案促改警示教育对照检查检查材料按照县纪检委、县委组织部有关工作部署,根据X县教育工委关于召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化)精神,我校领导班子围绕本次民主生活会的主题,联系工作实际,聚焦深化三个以案”警示教育有关“四联四增”“四对照四检视“十查十做”要求检视的问题,联系政治、工作、管理、作风实际,认真查摆在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出问题,聚焦个人思想、政治、作风、能力、廉政五个重点方面,深入查摆问题,进行深刻剖析原因。现将自己的相关情况报告如下:一、存在的问
2、题和不足(一)在思想政治方面存在的问题。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部,受党教育培养多年,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,有时仅限于通读、抄写原文或者只是利用零散碎片时间用手机学习,对知识体系和整体框架的建立还缺乏系统性、全面性,致使学习效果片面化。在思想和行动上与党中央保持高度一致,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“,忠诚于党的教育事业,努力把不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题,坚决做到对党忠诚;但有时候也存在对学校未来发展担忧,感到迷茫
3、的问题。(二)在担当尽责方面存在的问题。进一步加强自身政治建设,要保持思想清醒、政治坚定,是回应人民关切、成就党的事业的关键所在,要坚持旗帜鲜明讲政治严明政治纪律,引导全体教职工锤炼忠诚干净担当的政治品格。通过剖析,我认为自己还存在以下不足:理论学习不足。总认为从文件、报纸和手机上了解一些即可,功利主义、实用主义不断滋生,从而在理论武装、改造自我方面有所放松,对上级党组织系列重大决策部署学习研究的不系统,对新形势新情况的分析判断不透彻,用以指导实践、推动学校工作效果不明显。对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、思想方法等问题,导致
4、“四个意识四个自信”树立得还不够牢固,还需进一步坚定理想信念。更多关注自己比较熟悉的工作,但对工作调查不深、研究不透。(三)为民服务的宗旨意识方面存在的问题。一是抓落实的力度还不够调查研究不够经常,对教师和学生所需所盼不够了解,在深入教育教学一线不够,针对安全、后勤工作中存在的问题没有及时的解决,导致工作的标准还不够高。二是有时对工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏奋勇争先的拼搏精神,对工作中存在的问题,批评指贵多,指导帮带少。没有把党员模范带头作用发挥好。(四)勤政廉政管理方面存在的问题。对党的建设和党风廉政建设认识不足,对廉洁自律的有关规定学习坚持不经常,勤政廉政意识树立不牢,认为这是务虚的工
5、作,平时强调少、要求少、过问少。自己所负责的学校体育工作,工作和生活方面,能够严格遵守管理制度,总觉得自己职小无权,廉洁自律与自己无关。在节约一度电,一张纸上觉着很不以为然,放松了对自己的要求。(五)其他需要说明的问题按照这次专题民主生活会的要求,现对以下五方面的情况进行报告和说明:1、没有利用名贵特产或利用特殊资源谋取私利的问题。2、民主生活会整改落实情况:在“不忘初心、牢记使命“主鹿教育民主生活会和巡察整改专题民主生活会上,对照查摆的问题,按相应整改措施和台账,逐条认领.目前已全部整改到位。二、问题产生的根源剖析经过系统查找梳理,深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过
6、认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:1、在思想方面,思想上求真务实不够,与时俱进不强。有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时还存在脱节现象,存在主观主义因素,致使工作有时候不够深入,不够细致,不够务实。2、在政治方面。虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟,但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求,自己在还存在着一定的差距。对远大理想和中理想信念还没有上升为一种理性自觉;在讲政治上自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。3、在作风方面。对自我要求有所放松,没有时
7、刻以最高标准严格要求自己。随着社会环境的深刻变化,有时候放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现,不敢抵制,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。4、在能力方面。对遇到的难点问题进行深入探讨的少,啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。“开拓创新”的工作魄力不足,在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时,有时思考、顾虑的方面太多,致使一些工作成效还不够明显。5、在廉政方面。纪律意识还有待进一步加强,根源是自我改造的紧迫性不强,刻苦钻研了主动性不强、从严、从实教育管理党员干部职工上不够,在如何
8、增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新、三、今后工作努力方向和改改进措施针对以上查摆出来的问题和产生的原因分析,就我个人来讲,虽然找出了些突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要各位领导、同事帮我再找,再给我指出。就上述存在的问题,我将从以下几方面进行整改:1、进一步加强党性修养锻炼,坚定理想信念。自觉端正学风,深学深悟深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,认真系统学习党章、准则、条例等党内法规,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处,提高自己推动工作的能力。坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实维护以习近
9、平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。强化问题导向,向实践学习,在深化学习中不断提高质效,以学促知、以知促行、知行合一,努力做党和群众信赖的好党员、好干部。2、牢记宗旨观念。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。发扬脚踏实地、真抓实干的干精神,积极为师生及学生家长做好事、做实事。摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用。3、切实转变工作作风。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。学会冷静地看待问题,使各项工作有条不
10、紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要听取同志们对工作的意见和建议。正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系。4、深入调查研究。结合我校实际,深入调查研究,广泛听取师生、家长和社会各方面对学校思想政治建设、教育教学管理等方面的意见和建议,关心学生健康,维护学生权益,提高教育教学质量,提高学校知名度。5、严守纪律规矩。严格按照新修订党章、准则、条例要求,进一步规范自身行为,把规定要求落实在工作和生活之中,时刻保持清醒头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,做到工作上从高从严,生活上从讲党性、重品行、作表率。认真对照“三严三实,、“两学一做,学习教育常态化、
11、制度化相关要求,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事。始终保持政治上的清醒与坚定,坚定理想信念,把对党和人民的忠诚,体现到忠实履行岗位职责上,努力提高工作成效。坚持严以律己,敬畏权力,保持政治本色。牢记党员身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。时刻树立大局意识和以校为家的观念,在落实各项工作中脚踏实地,严格要求,按照政治上坚定、作风上过硬,业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准要求自己,充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,做一名合格的共产党员。(发言材料第二篇)办公室主任2024年度关于党纪专题学习以案促改自我检查发言材
12、料按照XXX严重违纪违法案以案促改工作要求,市委常委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着重围绕党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和全面从严治党重要论述,深入开展学习研讨,广泛开展谈心谈话,聚焦思想认识、工作落实、纪律作风、权力监管、制度建设、政治生态六个方面认真查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施。现对照检查剖析如下:一、对XXX案的认识通过深入学习研讨和谈心谈话,市委常委班子深刻认识到XXX严重违纪违法案暴露出部分党员干部宗旨观念不强、理想信念丧失、纪法意识淡薄,是党的十八大后乃至十九大后仍不收敛、不收手的腐败典型。XXX以权谋私,长期官商勾结,将组织和
13、人民赋予的权利变为谋取私利的工具,造成恶劣影响;任性用权,无视规章制度,违规拨付工程款项并收受企业主财物,破坏营商环境;不知敬畏,礼金,破坏政治生态。通过对XXX案的警示教育学和以案促改工作的开展,市委领导班子深刻汲取教训、以案为鉴,举一反三、彻底整改,坚定不移推进全面从严治党走深走实,一体推进“三不腐”建设取得更大成效,深入推进清廉旬阳建二、存在问题(一)查摆思想认识,整改政治立场不坚定、党性修养不深刻等问题方面。一是政治学习还需加强。市委常委班子虽然始终坚持“第一议题”制度,但理论学习以集中领学为主、学习方式单一,自主学习少,缺乏经常性、系统性、深入性,学用结全不紧密,质量不高,以创新理论
14、武装头脑、指导实践、推动工作还不够;在面对复杂的问题困难时,将学习成果转化为指导实践的能力不足,解决矛盾问题的思路不够开阔,大胆创新的方式方法不多。二是政治意识还需提升。对“国之大者”理解把握不够深刻,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需不断提高,从政治上看问题、分析问题、解决问题的能力还需进一步提升。(二)查摆工作落实,整改对党的路线方针政策落实不到位、贯彻执行做选择打折扣搞变通等问题方面。一是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实方面一定程度上还存在重布置、轻落实的问题,有的工作停留在开会安排、“一签了之”,在落实过程中跟得不紧、督得不严,致使有些工作抓而不紧、落而不实。二是攻坚克难的意识
15、还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性还不高,存在畏难思想。(三)查摆纪律作风,整改工作作风庸懒散漫、粗糙疏漏、推诿扯皮等问题方面。一是深入基层调研指导还不够。有的班子成员局限于个人联系包联镇的工作指导,没有深入地域偏远、发展落后、情况复杂的村了解实情、解决难题;结合分管工作和具体任务,在落实“一线工作法”中,示范带头作用发挥不足,存在“预约现场多、“四不两直”少,听取汇报多、深入调研少,集中座谈多、个别访谈少等问题。二是落实勤快严实精细廉”要求还有差距。不严不实不细的工作顽疾一定程度存在,工作标准不高、审核把关不严,争先创优
16、精神弱化,锐意进取的劲头有所放松,工作中存在有满足底线、达标过关、不被问责的倾向。(四)查摆权力监管,整改监管缺位越位、管理不严格、业务不规范等问题方面。一是对领导班子的同级监督还有待加强。常委班子虽能自觉接受监督,但相互监督的氛围还不浓,不愿监督的思想还存在。二是从严治吏还需提升。总认为干部不容易,理解包容多,批评教育少,对不足之处没有从严警醒,干部监督管理还要加强。三是对“关键少数”监督不到位。特别是重点领域、重点人员和关键环节的监管盯的不紧、管理不严,部分事项的审批监管制度还不健全、程序还不规范,未雨绸缪、防患于未然的思想意识树的不牢。(五)查摆制度建设,整改机制不健全、监督不到位、执行有偏差等问题方面。一是个别班子成员对分管部门出台的制度审核把关不够严格,内容空泛,针对性、操作性不强,存在流于形式的问题。二是