市建筑业企业信用考核实施细则.docx

上传人:王** 文档编号:1386367 上传时间:2024-07-04 格式:DOCX 页数:31 大小:66.86KB
下载 相关 举报
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第1页
第1页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第2页
第2页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第3页
第3页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第4页
第4页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第5页
第5页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第6页
第6页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第7页
第7页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第8页
第8页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第9页
第9页 / 共31页
市建筑业企业信用考核实施细则.docx_第10页
第10页 / 共31页
亲,该文档总共31页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市建筑业企业信用考核实施细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市建筑业企业信用考核实施细则.docx(31页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、第一章总则第一条为进一步规范建筑市场秩序,健全建筑业企业诚信体系,加强对建设各方主体市场行为和施工现场行为的联动监管,营造诚实守信的建设环境。根据建筑法、招标投标法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例、江苏省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理办法(江苏省人民政府令第89号)等有关法律法规和建筑业企业资质管理规定(建设部第159号令)、建筑市场诚信行为信息管理办法(建市(2007)9号)、建筑业发展“十二五”规划、关于开展建筑业企业信用管理试点工作的通知(苏建建管(2011)177号)等文件精神,制定本细则。第二条本细则所称建筑业企业信用考核是对建筑业企业信用情况实行量化计分,即

2、在考核时段内,依据国家法律、法规、现行标准、规范对企业建筑市场行为(承接工程数量、社会和行业奖惩、投标活动、合同履约、工程造价管理、工程档案管理等)、施工现场行为(包括质量行为、安全行为、实体质量、安全生产标准化、农民工管理等)进行量化考核后,建筑业企业获得的信用考核得分。笫三条凡在常州市行政区域内从事建筑工程、线路管道及设备安装工程、装饰装修工程等新建、扩建、改建的本地(以下简称“市内”)及外地进常(以下简称“市外”)具有施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质的建筑业企业信用考核活动适用本细则。第四条建筑业企业信用考核坚持依法、公开、公平、公正、诚实守信的原则,以市场信用建设为主导,以政

3、府监督管理为主要手段,以工程项目为载体,实行“政府推动、权威发布、信息共享、统一标准、合理奖惩、社会监督”的运作方式。第五条常州市城乡建设局负责全市建筑业企业信用考核管理工作。常州市建筑业管理处(以下简称“市建管处”)具体负责全市建筑业企业信用考核信息的收集、认定、录入和结果公布等工作。受市城乡建设局委托的建筑业管理、招投标监管、造价监管、质量监管、安全监管、档案管理、行政执法等单位和漂阳市、金坛市、武进区、新北区、戚蟹堰区建设行政主管部门为建筑业企业的信用考核信息采集单位。第六条建筑业企业信用考核管理的电子管理平台为“常州市建筑市场监督管理信息系统”;建筑业企业信用管理的纸质管理平台为江苏省

4、建筑业企业信用管理手册。建筑业企业凭企业法人营业执照和组织机构代码证向市建管处申领企业加密锁,登录“常州市建筑市场监督管理信息系统”并录入企业基本信息,凭原件到市建管处核对后,建立建筑业企业信用档案,取得初始信用分。第二章考核内容和计分方法笫七条建筑业企业信用考核得分由基本信用考核、综合考核、日常考核等三部分组成。笫八条基本信用是在考核时段内,根据企业在建设活动中的基本信息、奖励情况进行量化考核,满分为50分。建筑业企业基本信用考核内容和计分办法具体详见附件一e第九条综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中,对建筑业企业市场行为和现场行为及实体质量、安全生产、文明施工状况等综合量化考核以及综合考

5、核中的通报表扬、批评,满分为50分。建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法具体详见附件二。第十条日常考核是指对建筑业企业在建筑活动中的不良行为进行的量化扣分,日常考核扣分不保底。建筑业企业日常考核内容和计分方法具体详见附件三。第三章考核录入和结果公布第十一条建筑业企业基本信用考核的内容由企业将本企业基本信息、奖惩情况自行录入“常州市建筑市场监督管理信息系统”,并保持及时更新,同时向市建管处提供有关证明材料进行复核。若建筑业企业的各类受惩信息不能自行录入的,由工程所在地的信用信息采集单位负责录入。第十二条信用信息采集单位应根据各自的管理职责,建立健全日常监督管理和各项检登、巡登、抽查制度,完善

6、信用考核内容和计分方法,及时准确地采集记录各项日常考核信息。第十三条建筑业企业信用考核实行动态管理,市建管处每月月底最后一个工作日确认、生成企业信用分值。每年6月及12月底公布综合考核得分,综合考核包括基本信用考核、综合大检查和日常考核;其他月份月底公布动态考核得分,动态考核只在前次考核的基础上增加当月日常考核内容,基本信用考核分值调整将在6月或12月踪合考核中计取。金坛市、麋阳市、武进区、新北区、戚塞堰区建设行政主管部门及市建筑业管理处每月20号停止采集信用考核信息,如有新信息则转入下一个考核时段。第十四条本地新办建筑业企业和新进我市外地建筑业企业初始信用考核得分为在我市施工的同序列、同类别

7、、同等级建筑业企业6月(或12月)公布的信用考核得分之平均分。本地或外地无信用考核得分的建筑业企业,其信用考核得分为本地或外地建筑业企业同序列、同类别、同等级建筑业企业6月(或12月)公布的在建项目综合考核得分之平均分。在常连续二年无新承接工程且无在建工程的外地进市建筑业企业其信用得分,按新进我市外地建筑业企业的规定执行。以上建筑业企业(含多项增项资质)在考核时段内,只能申请一个信用考核得分。第十五条建筑业企业信用考核分自公布之日起至下次公布之日前有效,并记入建筑业企业信用档案。第四章结果运用第十六条常州市建筑业企业信用考核结果确认、生成后,参加信用考核的建筑业企业可运用加密锁登录查询。第十七

8、条建筑业企业信用考核分作为本考核时段内建筑施工招投标三合一综合评估法中该企业的信用因素依据。第十八条以总承包资质为主项的建筑业企业,其增项的专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.90得分。建筑业企业总承包资质主项与增项专业承包资质为同类别的除外。专业承包资质为主项的建筑业企业,其增项专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.95。第十九条建筑业企业全年信用考核结果作为对企业差别化监管的依据。第五章监督管理第二十条建筑业企业信用信息的录入应保证信用信息的真实性、完整性。第二十一条信用考核信息采集单位应加强建筑业企业日常考核信息采集工作,信息采集全面、行为定性准确、及时监督检查,引

9、导建筑业企业依法诚信经营。详见附件四。第二十二条建立信用考核管理考评、奖罚机制。市城乡建设局将对各信用考核信息采集单位的表现进行考评,并建立考评结果通报制度。对在信用信息收集、审核、上报、评价、公布等工作中,表现突出的相关人员和单位,给予奖励;对玩忽职守、弄虚作假、P急瞒不报或徇私舞弊的责任单位和责任人,依法给予行政处分或追究相关责任。第二十三条建筑业企业对信用分值有异议或信用信息采集人员有违反法律、法规、规章或本办法的,可以按规定向市城乡建设局反映、投诉、举报。第六章附则第二十四条本细则由市城乡建设局负责解释。附件:1 .建筑业企业基本信用考核内容和计分方法2 .建筑业企业建筑市场踪合考核内

10、容和计分方法3 .建筑业企业日常考核内容和计分方法4 .建筑业企业日常考核工作程序附件1建筑业企业基本信用考核内容和计分方法一、企业基本分22分,其中:凡具有有效资质证书、安全生产许可证的建筑业企业即得企业为22分。二、具备以下条件,根据具体情况给予得分。(一)承接工程得分。建筑业企业在江苏省建筑业企业信用管理手册中登录的该企业在我市行政区域内承接的经合同备案的工程项目数12个及以上得8分、11个项目得7分、10个项目的6分,8-9个项目得5分、6-7个项目得4分、4-5个项目得3分,2-3个项目得2分,1个项目得1分,没有项目为零分,有效期24个月。(.)工程质量表彰及其他各类通报表扬和奖励

11、得分。同一企业、同一工程项目、同一性质的不同级别荣誉,按最高级别得分,不作累计得分。1 .获得国家级表彰的(含国优工程、科技奖、鲁班奖)。每一次得3分,满分为3分。有效期36个月。2 .获得住房和城乡建设部表彰的(含专业类奖项)。在我省建筑活动中,获得江苏省人民政府表彰(含“扬子杯”优质工程奖)的。每一次得2.5分,满分为7分。有效期24个月。3 .获得江苏省住房和城乡建设厅表彰的(含专业类奖项)。在我市建筑活动中,获得常州市人民政府表彰(含“金龙杯”优质工程奖)的。每一次得2分,满分为6分。有效期12个月。4 .在我市建筑活动中,获得常州市城乡建设局(含专业类奖项)、辖市(区)人民政府表彰的

12、,每一次得1分。获得辖市(区)建设行政主管部门表彰的,每一次得0.5分,满分为4分。有效期12个月。5 .专业承包企业为获奖工程的参建单位其业绩参照总承包企业考核分计入;在我市除文明工地外的获奖工程中,依法办理工程承发包手续但参建规模未达到参建单位资格的专业承包企业,其业绩按照总承包企业考核分的85%计入。附件2建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法一、建筑业企业综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中对工程建设各方主体的建筑市场行为、项目管理、质量行为、安全行为、实体质量、安全生产状况等进行的量化考核。二、检查内容和评分标准见用表之一之六常州市建筑市场综合考核用表之一(工程概况)项目编号:检

13、查日期:工程名称工程地点开工11期按工11期建筑总面枳(平方米)形象进度结构类型建筑层数(层)工程投资金额(万元)投资来源各方主体和有关机构各方主体和有关胃0单位名称合同内容项目负责人建设单位劭察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位检测机构商品设生产单位预揖砂浆生产单位工图审查机构备注埴表单位签字:检杳人签字;项目编号:检查日期:W单位(100序号检耐!目检查内容破标盘标准培Ir扣分得分扣分因I匿工许可证(20分)是否有电工许可证无证回工扣2Q分无施工许可i,2招标情况(10分)招标内容是否与实际住工情况一致其中任何-项不符合要求扣10分招标内容与实际施r情况不一致3健工合同备案10分是否

14、各案施工合同未蛭招投标监管,门备案.4监理合同备案(10分)是否备案Ki理合同未设招投标监管部门备案.5档窠胭建UO分)项目开工的是否与城建档案馆送H报送在任E未与城建档案馆提打报送责任的.6档案枳累(10)纸境、电了和出像档臬按要求枳呆未按要求积累加像档案7资金支付情况(20分)是否按虬着旅工合同为定,支付工程款(府支付.不符合依据情节拉10-20分未按经过各案的施1:合同约定支付工程默.8其他(10)Ii法发包存在扣1。分检式人卷字被检会人提字得失分情况检行需准备费料:他I许可证、中标通知H或H接发包备案H、施1:总包及分包合同.也理合同、档案报建等于煞.项目编号:检查日期:I单位分)序4检杳项目检套内容评分标准扣分情况得分情况扣分iMI企业管理85信用管理手册使用(8分)总、分包企业是否假规定办理信用管理手AB一项不符合扣3分,WiJilIK分2项目经理(15分)项H好理是否在岗并使用考勤手机不在一扣15分、未使用苦勤机扣5分3项目催管理25分修理制收建设(15分)常州由建筑巾场管理台IK(-使用情况,项H部俎

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!