乡村公益性岗位补贴项目实施方案.docx

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1、乡村公益性岗位补贴项目实施方案为做好全县乡村公益性岗位补贴发放工作，根据省人 力资源和社会保障厅等九部门关于印发省乡村公益性岗位 开发管理办法的通知文件，结合我镇实际，特制定本实 施方案。一、项目概要（一）项目名称：镇2022年乡村公益性岗位补贴项目（二）项目主管部门：县人力资源和社会保障局（三）项目实施单位：镇人民政府（四）实施地点：县镇（五）项目总投资：96万元（六）项目实施规模：乡村公益性岗位补贴200人（七）补贴期限：2022年1月2022年12月二、项目区基本情况是国家新阶段扶贫开发重点县、国家和省两级主体功能 区规划的重点开发区域，也是西南能源基地和黔中经济区未 来发展的增长极。国

2、土面积1092平方公里，辖4个街道、6 个镇、3个民族乡，共162个行政村，13个居委会，户籍人 口 48. 38万人，其中农业户籍人口 44.88万人。2020年我县 登记失业率为3. 2%,控制在目标任务数4. 2%以内；农村劳 动力转移就业11250人，占目标任务10930的102.93%；新 增创业503户，完成目标任务485户的103.71%,带动就业 2408人，完成目标任务2315人的104%。三、项目建设内容1、2022年1-12月计划乡村公益性岗位补贴200人，每 人每月补助400元。四、项目资金概算（一）资金来源根据省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发省 乡村公益性岗位开

3、发管理办法的通知文件要求，由衔接 推进乡村振兴补助资金列支。（二）资金测算1、乡村公益性岗位补贴：200人又12个月又400元=96 万元；补贴标椎：16周岁到60周岁之间，享受乡村公益性岗 位补贴的建档立卡贫困户，每人每月补助400元。五、项目建设安排（一）补贴期限:2022年1月2022年12月。（二）工作内容：2021年12月，项目前期准备阶段， 编制实施方案；2022年1月一12月完成项目所有的补贴任 务、资金报账、资料收集等。六、项目预期效益分析（一）绩效评价计划乡村公益性岗位补贴建档立卡贫困户劳动力人数 200人，乡村公益性岗位补贴人员预计增收400元/人/月， 即200人X 40

4、0元=8万元/月。（二）社会效益补贴对象：脱贫劳动力。补贴范围：在乡村范围内（含易地搬迁安置区），由各 类单位开发使用，行政主管部门或当地人民政府认定，以实 现公共利益、促进乡村振兴和安置乡村就业困难人员为目的 的非营利性公共服务类、公共管理类岗位。七、项目实施保障措施1、资金管理一是严格按照财政扶贫专项资金管理要求，切实强化扶 贫资金的管理，确保资金使用安全，防止资金挪用、它用， 贪污等违法乱纪现象发生。二是建立专账，严格执行专项资 金报账制。三是认真执行扶贫资金管理规定，确保扶贫资金 安全运行。2、补贴申请及发放程序（1）乡村公益性岗位补贴如有新增申领人员的，须按 首次申请补贴的要求提供相

5、关证明材料，创建办要会同乡村 振兴、移民、林业、残联等相关部门在规定时间内对申报补 贴人员身份进行核实，确定为补贴对象的人员名单要进行 3-5天的公示，方可按规定享受补贴。(2)对经公示无异议的补贴人员资料，创建办要会同 乡村振兴、移民、林业、残联等部门对相关资料进行确认, 并确定补贴对象名单。(3)如在领取补贴过程中出现领取乡村公益性岗位补 贴人员因离职、重大疾病、死亡等不能再享受补贴的情况, 其所在单位(企业、机构)应在情况发生后的3个工作日内 将人员名单及具体情况报乡整治办，创建办应将相关情况备 案并及时停发补贴。(4)创建办要及时将经确定的补贴对象名单和用款计 划送财政部门，财政部门要在收到用款计划后10个工作日 内，按规定及时将补贴资金拨付到乡整治办，由创建办拨付 到乡村公益性岗位补贴享受人员个人银行帐户。3、加强监督检查要进一步加强部门间联动，切实加强监督检查，确保补 贴资金发放规范。可采取电话回访、实地核查、民生监督员 抽查等方式核实乡村公益性岗位在岗情况以及补贴拨付等 情况。要将补贴拨付情况对外进行公示接受民众监督，严禁 套取、骗取补贴，若经查实涉及违规违纪的，按相关法律法 规追究相应责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。