“筑牢廉政根基”专题微党课讲稿.docx

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1、“筑牢廉政根基”专题微党课讲稿很高兴今天能与机关纪检干部进行交流，我数年从政生 涯，我一直牢记市委领导的谆谆教导，清清白白做人、干干 净净干事、坦坦荡荡为官，扎实扣好廉洁从政的“第一粒扣 子”，努力做一名忠诚干净担当的奋斗者。我主要的工作感 悟如下：一、要对党忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品 质。习近平总书记深刻指出：“如果没有对党忠诚作为政治 上的定海神针，就很可能在各种考验面前败下阵来。” 我们要对党绝对忠诚，在任何情况下都不改其心、不移其志、 不毁其节。一要坚守初心。中国共产党人的初心和使命，就 是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部不忘初 心、牢记使命，就是要践行入党誓词

2、、兑现入职承诺，以党 章党规为标，以先辈榜样为镜，不断正衣冠、去杂质、除病 毒、防污染，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面 前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻站得出 来。二要坚定信仰。人民有信仰，民族有希望，国家有力量。 为什么红军长征能够绝处逢生、创造难以置信的奇迹？为什 么张富清深藏功名60年、不改初心和本色？我们党的事业 走到今天，靠的是一代又一代信仰坚定的共产党人接续奋斗、 接力前行。历史和实践反复证明，党员干部有了坚定理想信 念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念， 或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私 心杂念丛生，甚至临阵脱逃。参加中

3、共一大的13名党员中， 后来脱党和叛党的有7人，另有4人牺牲，最后只有2人怀 着对共产主义的坚定理想信念走上天安门城楼。理想信念是 党员干部的精神支柱和政治灵魂，我们必须把坚定理想信念 作为终身课题，信一辈子、守一辈子。三要不辱使命。新时 代赋予新使命，我将认真践行新时代党的组织路线，在落实 全面从严治党责任、强化干部日常监督管理、考准考实干部、 推进干部能上能下、破解基层党建难题、破除人才工作体制 机制障碍等方面多做“行”的文章、不找“不行”的理由， 以“我为发展争朝夕”的情怀，以“时时放心不下”的责任， 以“人一之、我十之”的劲头，努力把县党代会描绘的蓝图 变为现实，把愿景变为实景，为建设

4、现代化新宁远作出自己 最大的贡献。二、要锤炼本领。干事创业既要铁肩膀，更要硬本事。 年轻干部不仅要“读万卷书”，也要“行万里路”。一要在 勤学善思中提升履职之能。知之愈深，方能行之愈笃。我将 把学习党章党规、习近平总书记系列讲话作为一项重大的政 治任务，主动对照标准学、创新方式学、带着问题学，自觉 做到边学边查边改。同时，切实加强中国共产党组织工作 条例干部选拔任用条例等新制度、新规定的学习，真 正领会制度规定精神、理解制度规范内涵、熟知制度规定要 素、运用制度规定成果，做组织工作的行家里手。二要在为 民实事中提升服务之能。为人民服务是党的根本宗旨。我将 围绕抓党建促乡村振兴“六大行动”，以“

5、四抓四促”为载 体，抓头雁工程，促头雁效应；抓队伍建设，促力量下沉; 抓乡贤回归，促资金回流；抓五个到户，促党群连心，推动 全县干部特别是年轻干部在乡村振兴、产业发展、项目建设 等斗争一线锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、 改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力， 勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。三要在精准考核 中提升担当之能。一代人有一代人的使命，一代人有一代人 的担当。干事担事是干部的职责所在。我将主动围绕中心、 服务大局，以更加宽阔的视野、更加主动的姿态、更加务实 的作风，配好班子、建好队伍、聚好人才、打好基础。特别 是针对干部创业激情不高、“躺平式”干部较多

6、的问题，健 全完善“1+4”考核体系（“1”即绩效考核，“4”即赛马 比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四项机制），持 续开展“三定三比三创”赛马比拼活动，把年度绩效考核作 为“主赛场”，把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作 为“分赛道”，搭建“赛马”平台，让干部在赛马比拼中练 本领、比实绩。三、要守住底线。正心明道，方能笃定力行；清正廉洁， 才能行稳致远。作为一名年轻干部，一定要知敬畏、存戒惧、 守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。一要干净干事。干 净不干事，最终会误事；干事不干净，最终会出事；干净干 事，才能成事。现实中，少数年轻干部前脚踏上仕途，后脚 就走上歧途。这启示我们，领导岗

7、位是“高危”岗位，领导 干部面对的诱惑多、风险高。在工作中，我将时刻牢记组工 干部“十严禁”和选拔任用干部“十不准”的要求，心有所 畏、行有所止，严以用权、公正处事，管住私欲，注重小节， 真正做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、长 守为官之德。二要谨慎用权。权力“姓公不姓私”，是人民 赋予的，必须为人民所用。我一定严格执行党政领导干部 选拔任用工作条例，严格履行干部选拔任用程序，该走的 程序必须走，一步都不少，不“下跳棋”，不“玩空转”。 自觉强化政治纪律和政治规矩意识，坚持县委集体领导，对 组织工作重大决策部署、重要干部人事任免、重要机构编制 调整等问题上，主动贯彻上级组织部门和县

8、委的意图，多请 示、多汇报、多调研、多参谋，坚决防止自以为是、自行其 事、越位行事。三要谨慎交友。太近则昵，太远则疏。邓小 平同志曾告诫我们：朋友要交，但心中要有数，这个数就是 要有尺度、有规则，明白该交什么朋友，不该交什么朋友。 组织部长有其特殊性，我将努力把握好交友处事的度。一方 面，不做高高在上的“官老爷”，主动深入基层、融入群众， 多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范 交朋友，始终带着感情、带着责任为干部群众服务。另一方 面，把握好交友的距离，不搞所谓的“小山头” “小圈子”， 特别是远离那些苦心经营、别有用心之人的“金钱友谊”， 时刻把自己的一言一行，同组织部门的形象联系起来，同肩 负的责任联系起来，扣好人生每一粒扣子。