XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx

上传人:王** 文档编号:136823 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:2 大小:6.73KB
下载 相关 举报
XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx_第1页
第1页 / 共2页
XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、XX地区干部管理监督体系建设工作总结今年以来,XX市XX区聚焦干部管理监督体系建设,通过 抓教育引导、强化自我监督,抓选拔任用、强化过程监督, 抓制度执行、强化日常监督,扎紧织密干部管理监督的防护 网。抓教育引导,强化自我监督。聚焦“源头施策”,把牢思 想“总开关”,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线;始 终坚持把理想信念教育贯穿于干部管理监督的全过程,严格 落实干部日常教育培训、政治素质测试、任前谈话制度;加 强日常警示教育,第一时间在常委会上传达学习关于对 2022年领导干部个人有关事项随机抽查发现存在瞒报问题 情况的通报内容,以会代训。抓选拔任用,强化过程监督。在干部选拔任用的过程中,

2、严格贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例及干部 选拔任用工作监督检查和责任追究办法等规定,坚持政治 标准、制度执行、从严把关,严把“动议、民主推荐、考察 谈话、讨论决定、公示、任职”六大关口,确保履行程序不 走样,坚决防止“带病提拔”;从严审核干部档案,坚持在 “动议环节”和“考察环节”做到干部人事档案双重审核, 对干部“三龄两历一身份一关系”进行重点核查,确保程序 公平公正;充分运用干部考察预告、任前公示,保障干部群 众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。抓制度执行,强化日常监督。严格落实领导干部出国(境) 管理,与公安机关出入境管理部门建立联查机制,排查核对 科级干部出国(境)证照上交组织保管情况,对集中保管的 科级干部的出国(境)证照进行分类,定期清理排查;制作 XX区科级干部个人信息登记表,对干部的房产、股票、 基金收入等家产进行全面梳理,建立科级干部动态资产台账; 结合XX区委强化作风建设学习实践活动和干部无任用考察, 综合运用作风问题整改、考察材料等结果,动态掌握干部日 常表现,抓住苗头,找准病灶,及时提醒,使干部切实感受 到“监督就在身边“,促进干部自觉转作风、守纪律。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!