农村中心学校领导班子述职报告.docx

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1、农村中心学校领导班子述职报告第1篇:中心学校领导班子述职报告中心学校领导班子述职报告本年度,在XX县教育局和XX镇党委政府的正确领导下,在全体教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持以常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作汇报如下:一、强化师德师风建设,促进校园和谐发展教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德不是简单的说教,而是一种职业精神的体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!1、领导重视,抓住思想教育不放

2、松。本年度我校利用每周一次的集体学习时间带领全体教师认真学习了十八大文献和阜阳市制定的中小学教师职业道德标准,对照十不准认真查摆问题,写出了学习体会和反思,组织参加了师德演讲比赛与师德征文活动,进行了师德考核。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友;和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订教辅资料、乱收费补课等。3、学校将师德师风建设与年度考核、

3、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,促进了师德师风建设的各项措施落到实处。4、开展了一年一度“感动校园人物”评选活动,通过海选,评选出了刘艳梅、吴瑞等在师德师风方面做出突出贡献的优秀人物,号召全体教师向身边的先进人物学习,使全校教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量本学期我校教学工作坚持以提高教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,以深化课堂改革为抓手,强化本学期的教学工作。1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格要求教师认真上好每一节课,向45分钟要质量,教导处做到认真检查、认真考核评价,

4、强化教学过程中每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时教导处人员还对教师教案编写、作业批改等进行不定期的抽查。2、不断深化课堂改革。学校成立了课改指导小组,徐子良校长任组长,常居生任副组长,教导处人员和各年级主任为成员,分科包干加以指导,加大了听课、查课的力度,对教学过程中出现的问题及时处理并当面点评,采取积极措施,要求被听课教师及时改正,有针对性地提出改进措施。学校先后两次派十多位教师到洋思中学学习“先学后教,当堂训练”的课改模式,又到我们本地的马集中心校、苗集中心校学习他们的课改先进经验,深入班级,实地感受,与倪邱中心校,马集中心校结成课改对子,邀请他们有课

5、改经验的教师到我校实地授课,解决课改中遇到的困难,通过“走出去,请进来”的方式,使全体教师增强了课改的信心,对课改模式的掌控能力有了明显的提高。3、开展了丰富多彩的学生活动,如古诗文诵读比赛、经典诵读比赛、爱国主义演讲比赛、爱国主义征文比赛、拔河跳绳比赛、硬笔书法作品展示,举办了体育节等,这些活动的成功开展使学生得到了全面发展。其中在全镇举行的中小学生田径运动会上我校荣获团体总分第一名,在全镇举行的期末检测中我校获得总评第一的好成绩。二、抓好教师队伍建设,提高了教师素质。1、继续抓好对青年教师的培养工作。学校本学年度选派青年教师100多人次分别到洋思、合肥、阜阳等地听课,学习他们先进的教学理念

6、,组织40岁以下的青年教师开展课堂实录比赛,鼓励青年教师积极参加业务进修,每学期每位教师至少安排一次公开课,通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来。2、加强校本培训,不断提高教师业务素养。组织全体教师参加中心校安排的大教研活动,相互听课评课,共同备课,资源共享;各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本教研活动。3、发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。学校通过星级评选活动,评选出课改之星、教研之星等星级能手,发挥他们领头羊的作用,使全体教师的业务素质都得到了很大的提高。三、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理责任学校安全直接关系到广大师生的利益,关系到社会的和谐与

7、稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学的工作原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。、开学初及时发放了办公用品;检修了楼梯、楼道和各教室照明设施;维修了学生损坏的窗户玻璃;及时修剪花草树木;做好开学典礼和校内运动会的准备工作等。、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计,对在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并妥善存放。、平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁

8、、窗、水电进行维修。、积极配合各科室的工作,如学校的期中、期末考试、开学典礼、运动会、地震火灾逃生演练等活动,总务处都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。开学初,签订了任课教师和班主任安全目标责任书,上好安全第一课,利用升旗、班会等时间积极对学生进行安全教育。期末,发放了“给学生家长的一封信”,提醒家长在假期要教育学生防火、防溺水、防雷电。对学校教学设备、体育设施、电路、消防设备等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。进一步完善了各项安全制度和应急预案。加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园

9、安全。五、工作中存在的不足和努力方向回顾一学期来的工作,每一项成绩的取得都离不开全体教干教师的共同努力,在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:1、学校在学生思想、行为习惯养成方面还应不断加强教育督促;2、教师的教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高;3、课堂教学改革仍需进一步的深化和提高;4、随着绩效工资的改革,学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善,以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。5、留守儿童作为当前的一个社会问题,仍需进一步的做细做实。总之,今后我们将继续在XX县教育局和XX镇党委、政府的领导下,在科学发展观和新课改理念的指引下

10、,紧住机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取,开拓创新,力争20142015年度的教育教学各项工作有更大的突破。谢谢大家!第2篇:中心学校领导班子述职报告围绕目标抓好落实宫集中心学校领导班子述职述廉报告宫集镇中心学校2013.12各位领导、各位同志:2013年即将结束,在过去的一年里,宫集中心学校领导班子紧紧围绕县教育局开展的中心工作和中心学校制定的各项工作目标,在张校长和中心学校的领导下,精心谋划,科学安排,完成了各项工作任务。现将一年来的工作完成情况述职如下:一、四项措施树形象。今春,张琦校长调入我校后,为了有的放矢的抓好各项工作,首先对学校的各个方面的工作就行了深入的剖析,查找出了四个方面急

11、需解决的问题:一是解决教学质量滑坡问题,二是解决硬件发展过快的问题,三是解决量化管理制度和绩效工资考评办法修改问题,四是抓好常规工作落实问。为此中心学校强化了五项措施。1、管理模式大调整。首先调整了一批班子的职权范围,原教务主任魏诗田同志全面负责总务工作,原政教副主任牛广辉同志全面负责教务工作并兼任九年级年级主任,提拔年富力强、工作成绩突出的王家栋、王志华两同志分别担任七、八年级年级主任。废除原有的年级校长负责制,设立年级主任管理模式。从而简化了工作环节,提高了工作效率,调动了新提拔班子和原有班子的工作积极性和主动性,也减轻了副校长和班子正职过重的工作压力。各项工作,特别是年级工作有了可喜的变

12、化,教学质量一定会止滑转升,慢慢恢复在全县上领先的地位。2、针对教师对原有量化管理制度和绩效工资考评办法存在较大意见这一实际,中心学校下定决心对以上两个管理办法进行修订。张校长广泛听取各个层次教职工的意见和建议(如教研组教师、班子成员、职工、职称高的教师、年轻教师等)。办公室多次研究讨论,最大限度的把制度调整到既有科学性、又有很强的可操作性,把教师的积极性都调动到关注教学,关注教研、关注专业发展、关注学生成才上面来。现在人心人心思进。3、由于学校前几年发展过快,造成资金紧张,为了保运转,中心学校经济上处处打紧,基本上杜绝了饭账、租车开销等,办公室的同志也和学生一样在学生食堂用餐。在教师中树立了

13、勤政廉政的良好形象。坚持民主科学决策,凡涉及学校发展的重大问题,比如学校发展方向,教职工晋级、评优选先、绩效工资分配、岗位设置、班子配备等,都坚持“阳光操作”,公开事项,公开过程,公开结果,这样做既集中了教职工的智慧,减少了决策的失误,也顺应了民心,合乎民意。坚持开好教职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,广开言路,广听呼声,对不同的意见正确对待。加强民主管理,认真落实校务公开,自觉接受群众监督,形成了崇廉尚洁的良好风气。虽然经济非常紧张,但只要是上级部门和教育主管部门安排的工作,都最大限度的参加,今年仅上半年就组织教师外出学习170多人次。4、常规工作常规开展。政教、团委、教务、总务、安

14、全等方面的工作,减少了会议、去除了一些不必要的形式,一直注重实效的开展着。家长学校的建设工作获得突破,我校家长学校被评定为省家教名校。二、多管齐下抓教学。1全面推进教师聘任制。我校教师偏少,24个教学班、1300多名学生却只有59位任课教师。为了调动广大教师的积极性,学校出台了教师聘任方案,校长聘年级主任、年级主任聘班主任、班主任聘任课教师,所有班子成员都至少担任了两个班的主科教学。2、加强教育和宣传,树立教师良好师德。每周的政治学习时间,除了学习党的路线方针政策、布置一周工作外,都会对一周来表现优秀的教师进行表扬。出现了靳晓耘、张林、马谦等长期带病坚持工作的典型。张林同志的事迹还被录入县教育

15、局编写的太和县感动校园人物风采录,靳晓耘老师的事迹还在开展的夸夸咱老师演讲活动中多人传颂。3、树立正气狠抓教师培训。中心学校坚持每周三的评课活动,形成的一正多副的评课模式得到县认可,并录入县教育局编写的太和县中小学校本培训经验汇编,在全县推广。4、重视身边优秀教师的经验交流工作,中心开展的班主任经验交流活动,促进了班级管理水平的提高。5、加强值班工作。全体班子均参加到学校值班工作中去。每节课都能看到班子成员入班检查上课情况的身影,每班都逐节课记录教师上课情况、学生到校情况、班班通使用情况。各位值班同志都能做到放学在育才街护送学生放学回家,晚自习结束到男女生寝室查看学生就寝情况。确保了常规教学工

16、作的成功开展。中心学校各位领导都能做到每周多次入班检查学生上课情况,对班级管理情况心中有数。三、鲜明特色抓学生部门工作。1、注重宣传和学生的长期发展,我校今年创刊的校报新矩阳重点编入了学生作品,教师撰写的学习方法指导,受到广大师生的热捧。同时政教处、团委会开展的各项工作,都有宣传和报道,弘扬了正气,树立了典型,为学生的成长搭建了平台。2、学生兴趣小组活动开展,形式多样,促进了学生的全面发展。学校少年宫活动丰富多彩,音乐、美术、写字、舞蹈、棋类、球类、信息活动正常。体育运动会、队列广播体操比赛、合唱比赛、大课间等多形式活动贯穿学生活动始终。合唱比赛代表县到市参演,受到领导好评。3、安全工作常抓常新,实效明显。我校开展的“尾课安全提醒”工作、校内外住宿生安全排查、各种形式的安全专题教育工作,得到上

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