中等职业技术学校残疾人培训方案.docx

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1、XXXX中等职业技术学校残疾人培训方案一、培训目的本培训方案旨在帮助残疾人结合自身实际情况掌握一技之长，提供就业机会和致富途径，提高生活质量，促进社会融入.二、培训对象残疾人群体，包括肢体残疾、视力残疾、听力残疾、智力残疾等。三、培训内容学校培训部根据XX县县情，结合残疾人特点，选定现代种养殖技术、电子商务。具体教学计划见附件。四、实施步骤1、筹备阶段：学校成立培训领导组，根据残联培训要求研究制定培训方案和教学管理方案等。2、启动阶段：（1）落实培育对象，了解培训需求。学校按照培育对象遴选表中的人员，安排教师逐人电话确认，落实培育对象,了解培训对象对知识和技术的需求，并按照培训的要求，确定参加

2、培训人员。(2)确定培训内容。按照按照残联培训要求，结合学员的产业实际和培训需求，确定规范培训内容，既考虑科学性、规范性，又突出针对性。(3)选聘专业理论水平高、实践经验和教学经验丰富、语言表达能力强、深受欢迎的专家、教授等作为培训授课教师。理论课主要从学校抽调具有中高级职称的骨干教师担任;专业技能课和实践指导从生产一线聘请专业技术员指导。(4)安排教师备课。按照培训计划和教学工作安排，提前通知教师授课内容，安排老师备课。(5)落实培训场所和学员食宿。综合考虑交通和教学需要等因素，按照就近原则，确保学员安全前提下，按要求完成培训任务。3、实施阶段：主要抓好以下重点环节：选定班主任，组织学员报到

3、，安排理论课教学，组织参观实践，结业考核发证等。4、总结验收阶段：安排教师对培训学员进行全程跟踪管理与服务，汇总整理资料，开展回访和绩效评估，申报培训经费，完成专项审计，进行项目总结，迎接上级检查验收。5、后续跟踪服务：培训结束两年内我校持续开展跟踪服务，建立农技人员跟踪服务制度，通过微信等网络平台了解学员真是需求，从技术、培训、销售、发展等方面开展跟踪服务。积极创建学员面对面交流平台，为其互相交流、切磋技艺、增强市场抗击力提供支撑。五、保障措施及工作要求1、成立培训工作领导组。学校成立残疾人培训工作领导组，负责组织协调工作，领导组成员实行分工负责制。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX及培

4、训部成员领导组办公室设在培训部，胡伟兼任办公室主任。2、认真组织教学。教师上课前要认真备课，根据培训内容制作讲义或课件（交给培训部1份备查）；教师授课要认真，保证培训效果；上课时要监督学员签到，并签名负责。3、配套培训教材。按有关文件要求，保证参训学员人手一套省级以上统编教材。建立班级微信群和qq群，并在班级群中上传教师上课教案，供学员学习巩固。4、严格培训管理。科学设置培训课程，精心编制教学管理方案，建立包括培训计划、学员台帐、学员签到薄、学员音像资料、培训效果跟踪表及资金使用明细表等资料。建立表彰奖励机制，并做好宣传工作。5、保障学员安全。关心参训残疾人的交通、食宿等安全，必要情况下，申请安排无障碍设施设备。6、规范资金使用。按相关文件要求使用资金。培训补助资金实行专帐制管理，专款专用，接受审计。