劳动合同范本_6.docx

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1、劳动合同范本2022劳动合同范本正文内容劳动合同书甲方（用人单位）名耦：；经营地址：乙方（劳动者）姓名：；性别：；出生年月：；居民身份证号码：；联系重:;现居住地址：；酬编：；户口所在地：；酬编：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、愤商一致，共同签订并履行本合同所列条款。；一、劳动合同期限（选择下列其中一项）口本合同为固定期限劳动合同。合同期从；年；月；日起至；年；月；日止；其中试用期为从；年；月；日起至；年；月；日止。；口本合同为无固定期限劳动合同。合同期从；年；月；日起；其中试用期从；年；月；日起至；年；月；日止。；口本合同为以完成一定工作任务为期限的

2、劳动合同。本合同于；年；月；日生效，于；工作完成时止。；二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事；工作。甲乙双方可另行的定岗位具体责任和要求。；乙方的工作地点为：；三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。；甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合算工时工作制或不定时工作制。；甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。；甲方依法保瞪乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支

3、付乙方工资，月工资为；元。；乙方在试用期期间的月工资为；元。甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。；甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。；甲乙双方对工资的其他的定：；五、社会保险及福利甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方辨理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方:责代扣代缴。；乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。；乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。；甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安

4、全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。；甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。；甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。；乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。；七、规章制度甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式

5、及时告知乙方。；乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。；八、劳动合同变更、解除和止甲乙双方变更、解除、止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有的定的，可在本合同书第九项中的定。本合同解除或者止时，甲方为乙方出具解除或者止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方辨理档案和社会保险关系转移等手续。；乙方按照双方的定，及时辨理工作交接等有关手续。甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。；经癌商一致，甲乙双方的定以下内容：；九、劳动争议处理及其他甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应i商解决，i商不成或不愿i商的，可以向

6、甲方劳动争议解委员会申言青解；解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。；本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。甲方（公章）：；乙方（签字或盖章）：；法定代表人（主要负责人）签字日期：；年；月；日；签字日期：；年；月；日；劳动合同书签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、i商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。工二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要人）或委代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。；三、甲乙双方需要愤商定的其他事项，在本合同书第九项中写明。四、甲乙双方於J定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。工五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。；六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。；劳动合同范本.docx劳动合同范本正文内容结束。