关于党委班子及成员之间的意见建议.docx

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1、关于党委班子及成员之间的意见建议建议是建设性的和前瞻性的观点，其中大多数是针对尚未发生的事情。它们更有可能被另一方接受和实施,但实施的效果取决于事实。以下是为大家整理的关于党委班子及成员之间的看法建议的文章9篇，欢迎品鉴！第1篇：党委班子及成员之间的看法建议市委组织部：依据市委办公厅关于在其次批XX主题教化中征求对市委常委会班子和班子成员看法提议的通知要求，我们广泛征求了部分党组织、党员干部群众、市党代会代表对市委常委会班子和班子成员的看法提议，并进行了归纳梳理。现将有关看法提议上报，请批阅。对市委常委会班子的提议：近来，应对困难多变的外部经济环境和艰难繁重的改革发展稳定任务，市委常委会团结带

2、领全市各级党组织和广阔党员干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，仔细实行习近平总书记视察讲话和X指示精神、参与X代表团审议时的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，立足X情实际，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求,聚焦培育发展十大生态产业，紧盯提质增效和稳速扩量双重任务，统筹推动五位一体总体布局，协调推动四个全面战略布局，着力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，不断开创富民兴陇新局面，经济社会发展和党的建设取得了新成效。市委常委会班子成员非常重视和关切X经济社会发展，在重大项目建设、脱贫攻坚、生态环保、产业

3、发展、保障改善民生等方面赐予了有力指导和大力支持。我们一样认为，市委常委会坚守XX、XXXX,部署有方、举措务实，班子团结协调，班子成员作风民主，是一个求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、团结和谐的班子，是一个富有创建力、凝合力和战斗力，能够带领全市人民推动高质量发展的班子，为全市各级作出了表率、树立了标杆。今后一个时期，X改革发展各项任务非常艰难。我们恳请市委常委会班子及各位常委能够一如既往地关切和支持市的发展，赐予我们更加有力的指导、帮忙和支持。提议：一、实行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神方面二、解决存在的突出问题和群众反映剧烈的热点难点问题方面三、解决党的建设面临的紧迫问题，异样

4、是改善作风、改善工作方面四、坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战方面的看法提议五、其他方面对市委常委的提议：一、对市委书记X同志的提议（略）二、对市委副书记、市长X同志的提议（略）三、对市委副书记X同志的提议（略）四、对市委常委X同志的提议（略）五、对市委常委、统战部部长X同志的提议（略）六、对市委常委、市纪委书记、市监委主任X同志的提议（略）七、对市委常委、政法委书记X同志的提议（略）八、对市委常委、常务副市长X同志的提议（略）九、对市委常委、副市长X同志的提议（略）十、对市委常委、组织部部长X同志的提议（略）十一、对市委常委、宣扬部部长X同志的提议（略）十二、对市委常委、市委秘书长X

5、同志的提议（略）十三、对市委常委、市军区政委X同志的提议（略）对领导班子的看法和提议（四）：1、领导班子成果方面（1）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会探讨确定，严格执行了重大问题群众探讨制度。充分体现群众力气，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清楚，战略发展明确。（4）、领导班子敬业心、职责心强。2、主要问题。（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，举荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、举荐

6、领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训|,提高管理人员的意识和学问。(3)、不能从表面上学习群众路途教化，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路途教化结合起来第2篇：党委班子及成员之间的看法建议1、领导班子成果方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚，战略发展明确。(4)

7、、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和学问。(3)、不能从表面上学习群众路途教化，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路途教化结合起来第3篇：党委班子及成员之间的看法建议对公司领导班子的看法和举荐公司现任领导班子，是一个具有志向信念和高度事业心的班子,是一个具有剧烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜

8、力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝合力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结一样、共谋发展的好气氛。对领导班子成员的看法X总作为公司主管领导，思想觉悟高，学问面宽广，擅长把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平常，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，常常关切爱护手下员工。X经理思想水平高，业务素养强，常常下基层，了解基层工作,关切基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，专心协调解决。XX经理工作细致严谨，仔细负责，工作阅历丰富，理论水平高,驾驭企业发展和市场经济规律，工作思路清楚有序，决策科学正确,处理问题快速坚决。拉巴经理工作思路开

9、阔，任劳任怨，常常深化基层调查探讨，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和职责感强。第4篇：党委班子及成员之间的看法建议1、作为主管领导，对党员先锋+行动落实情景监督检查不够，部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的本领还不够强，提议加大监督检查力度，推动党员先锋+行动往深地走往实地做，真正使党员受教化让群众得实惠。2、抓农夫工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上效果不够明显，提议加大这方面的精力投入，实行政策撬动村团体经济拉动等措施，促使农夫工党建工作得到切实加强。3、在财力惊慌的情景下，推动实施了一批群众受惠的民生项目，但教化医疗等公共服务水与群众的

10、期盼还有必需差距，提议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每办好几件民生实事，让群众有更多的获得感。4、能够把以人民为中心作为工作的动身点和落脚点，但在抓民生实事上与群众的期盼还有必需差距，提议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果。5、作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实，欠缺详细实在的帮扶措施，提议加大考核问责力度，督促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处。6、间或还存在坐在办公室里听汇报下指示的现象，到冲突集中的地方和困难较多的企业少，提议深化基层开展调查探讨，建立定期联系企业机制，切实把问题查清晰，把措施定实在。7、作为

11、政府主官，对民生建设关注不够，驾驭群众所思所盼不全面，提议深化开展调查探讨，畅通收集民情民意的渠道，切实把工作做到群众须要处把事情办到群众心坎上。8、作为分管宣扬工作的班子成员，在运用互联网宣扬党的路途方针政策上方式方法简洁，在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，提议进一步创新理念，借助互联网+融媒体等新的传播媒体，推动宣扬工作提质增效。9、作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不到人，反映问题没途径，提议加大对领导干部接访制度执行情景的检查监督，切实把任务和职责压紧压实，仔细负责地为群众搞好服务。10、为民服务意识有所淡化，在思想上感情上行动上有疏远群众的苗头，提议

12、严格落实班子制定的每下基层调研不少于天的要求，进一步亲密与群众之间的联系。第5篇：党委班子及成员之间的看法建议（一）理论学习方面1 .落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。2 .对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上学得浅、学得散、学得乱的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增加理论学习的系统性和安排性。3 .抓理论学习的方式方法比较简洁，对基层单位的理论学习还存在重支配轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增加感染力和实效性

13、。4 .抓理论学习的载体较为单一，敏捷性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，敏捷运用融媒体推送、研讨沟通、互动共享等多种方式，以增加理论学习效果。5 .班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能刚好为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在学用脱节两张皮现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的只求学过、不求学好和学归学、说归说、做归做的问题。6 .对理论学习强调得多，但欠缺一抓究竟的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热

14、时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化支配，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。7 .对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深化解读，以加深党员干部的理解。8 .理论学习与业务工作深度融合不够，存在大水漫灌现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。9 .督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评方法，促使压力传递到位，真正使自

15、觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常O（二）思想政治方面1 .在如何凝合班子合力上探讨得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的战车作用得到充分发挥。2 .在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深化开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的主动性。3 .全面从严治党向基层延长不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。4 .在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议加强对基层单位的思想教化和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎么做5

16、 .在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，刚好把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺当推动。6 .对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，依据工作须要刚好作以优化调整。7 .在脱贫攻坚工作中还存在着重支配轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。8 .在实行中央决策部署中存在上热、中温、下冷现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。9 .能够仔细实行习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜显明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多