普通员工个人工作总结怎么写.docx

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1、普通员工个人工作总结怎么写一般员工个人工作总结怎么写篇1回顾20年，作为单位的人事专员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下。一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何细漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计

2、部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作1、仔细做好本职工作和日常事务性工作：帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，乐观、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作:接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会

3、尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：

4、办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20x年度所学学问1、人事部门经理X的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理X的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本掌握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保

5、养及修理。3、船务部门经理X的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理X的指导：PhotOShoP的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理X的指导：学习经理X在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员X和X的指导：对外邮件的整理及归档方法，加强英文阅读力量。8、总经理X小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事X先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。一般员工个人工作总结怎么写篇2在国有工业企业从

6、事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，赐予财务核算很高的评价。这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为,对财务部门看法很大，在厂里进行曲不正值的反宣扬，在职工中构成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，此刻这

7、个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，透过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还共性大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违反税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发觉供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济职责制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，

8、更不重视财务工的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化推举，厂里都不完全仔细予以接受，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门选购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材材、物资积压，资金构成极大的铺张，企业资金自然而然就越来越紧急。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会进展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占据市场，拓展市场，任由市场变化,最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临逆境。这类问题在国有企业

9、我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，构成人浮于事，人心不定，虽然有自己的抱负，却得不到应有的发挥，也不行能得到实现。我以前抽业余时间，对厂历史资料进行过仔细讨论分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，构成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已构成无法挽救的局面。作为一位普一般通的会计人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到非常苦脑，思想非常冲突，想询求一个自己能进展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累阅历，不断更新自己的专业学问和业务水平，为社会经济建设出一份力。企业破产使我深深地体

10、会到，在外打工简单，如这天不努力工作，明天就要努力找工作。私人企业管理不规范，很多经济业务本是很简洁的，却转成了很简单的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平常还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然非常辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却熬炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，对每周的工作总结，会议记录,每日快讯的网络传送，都务必要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮忙清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些,但他也是为社会制造财宝，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而

11、言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。一般员工个人工作总结怎么写篇3又到了年末，不知不觉中自己来到总站也一年有余了。回顾这一年的时间里，在领导的关怀以及同事们的关心下，在这一年里不断严格要求自己，现自己已经更加熟识检票工作的流程，对工作更加有了责任意识。现对今年的工作做一下简要的总结：一、整、学、变、升，加强学习，提升综合素养针对这四字方针自己很有多方面做的不到位，像如学，自己虽然业务有了肯定的提升，但是在主动学习方面做的就相对较差，没有乐观主动的去学习，也没有向自己身边的榜样学习她们的服务技巧。在今后的工作中也加强自身的学习，不同的工作需要不同的工作阅历,在总站一年多的时间，经过不断

12、学习和接触了各类节假日，现遇到一些突发问题，不再是惊慌，能够沉下心去考虑解决问题的方法。二、严格工作流程，提高服务质量在工作中不管是检票口还是验票口都要把我平安关，严格落实三不进站六不出站，要做到全心全意为旅客服务，让旅客感受到宾至如归的，检票工作作为旅客上车前的最终一个窗口要提高自己文明服务的水平，要时刻做到四要、四不要、六不讲”，要展现出文明窗口的形象，要时刻把文明用语挂在嘴边，要从细节做起哪怕是一个微笑、一声问候，十字文明用语不离口，让旅客感受到我们的服务。工作中不能光关注文明用语，也要记得时常把微笑挂在脸上，微笑服务也是我们文明服务的体现。三、科室较之前相比有了很大的进步，但还是有点小

13、不足：L在工作中缺乏主动性2 .还应加强工作的责任心和工作的执行力。3 .与其他部门的工作沟通有时有所欠缺，在今后中还应加强沟通。4 .工作中缺乏创新力和做事的长久性。四、虽说科室有小不足但是还是有许多亮点之处：L奉献意识加强，元旦将近，各个节日都在忙于排练，科里的小姑娘每天为了将更好的节目展现给大家，加紧排练，没有一个喊苦喊累。在五一、十一期间客流突增的节假日里，大家加班加点没有一个喊累的，都体现了我们的奉献意识。2.科室的分散力有所增加，特殊是一些组织的活动，大家都心往一处使，像如学问竞赛，下班后我们集中进行背诵，都为了此次竞赛贡献一点力气，虽然参赛的只有几名员工，但是大家齐上阵，心往一处

14、使。在今后工作中，盼望科长能多与员工沟通，多开展一些茶话会之类的活动，、让大家欢快中，把工作中的问题都解决，让我们在一个融洽的氛围中工作。五、现方案一下自己20x年的工作：L将业务学习落实到实处，业务学习不仅要学好，更要学实。2,向身边的优秀员工学习，学习他人身上的优点弥补自己的短板，做到学人之长、补己之短。3 .作为科委会的一成员，要把每周的工作任务提前明确好，给自己一个明确的工作方案，让自己和组员在工作中有方案、有目标、有方向。4 .在工作中要时常对张站的五不自，不定期的剖析自己，也通过剖析自己从而鞭策自己进步。5 .在今后的工作中，要做到脚踏实地，做好工作中的点滴，践行弟子规中的话说多，

15、不如少，即使有什么想法，不能只说说，有想法如合理就要践行到自己的工作中去。6 .在工作中不管做事还是说话都要留意方式方法，有时讲话要留意委婉。努力提高自己的服务质量。7 .做事要考虑周全、细心、不能马虎大意。8.工作中如遇到问题向准时和科长、副科长汇报。一般员工个人工作总结怎么写篇4跨出校门踏上昌隆是我人生中的一个转折点!昌隆是个团结、友好的群众，开展过各种活动、潜能培训，让我们在工作中欢乐成长并走向成熟，同时昌隆生意也红红火火、蒸蒸日上。转瞬间我已在昌隆工作有半年了，在这半年里我学到了许多、也转变了我更多，更让我在做人与处事方面中得到熬炼。下面是我在这半年来的工作总结：随着渺茫的目标在昌隆饭

16、店当了服务员，刚开头许多东西都不懂，领班支配娴熟的员工来带我!她很热忱主动和我打招呼：小妹!不用怕，以后有什么不懂的地方就尽管问姐姐，假如不懂也不问那你永久都不懂了。她的热忱主动赐予我无比的亲切与职责感，我下定决心要努力工作别低估了自己更不能让别人看低自己，信任别人能的自己也能。经过十几天的努力我的服务工作也取得了进步，也曾在开员工例会中被主管表扬过。自己的努力得到表扬心里很乐滋滋的偶然的机会我被调到酒店前厅部商务中心任职，这又是我新的起点吧!试用期是两个月，两个月来打算能我是否相宜做这样的工作、是否能接手下这份工作。刚开头在商务中心上班恰是公司全面搞六常管理时期，那时候资料许多，对于我这刚接手的职员来说却是忙但是来，常常都是延长时间才下班，最终还是在主管的帮忙下削减我的工作量，顺当的完成我的工作，感到很