《外委及外协人员岗位职责(共13篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外委及外协人员岗位职责(共13篇).docx(35页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、外委及外协人员岗位职责(共13篇)第1篇:外协人员的岗位职责外协人员岗位职责岗位核心价值一级职责服从生产主管安排,及时、保质的完成外协任务工作职责与结果工作结果1.严格按排产单的要求安排外协生产2.严格按采购计划要求做好外协采购工作3.跟踪外协采购进度,确保外协单位按时交货4.协调生产进度,确保按时完成生产任务外协5.严格把握外协质量关,有特殊要求的环节应及时提醒,确保外协采购质量工作6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点,如不符及时处理7.及时办理外协品与半成品入库手续,配合仓库做好半成品库台账8.定期与仓库配合进行半成品库清点,做好数量与产品统计9.确认外协结算单,交给总经理签字打款
2、10.定期汇总外协数据,评判外协厂家加工能力,开发新外协厂家1.泄露或出卖公司机密,以权谋私,损害公司利益岗位职业绝对2.严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失行为禁止3.后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动禁区合同,并追究其法律责任财务无权限核心运营1.对本部门工作具有建设权权限权限2.对下属员工是否录用及解除决定权管理直接下属的调配审批权、隔级任免,下属部门员工的绩效考评审核权权限任职资格要求准入学历专业经验知识和技能专科或以上无无1.具备良好的语言表达与组织、协调能力2.熟练使用办公软件1.高度认同公司核心价值观职业2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向职业素质
3、3.能准确接受上级任务,接受任务,顺利完成任务素养个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业素质外部客户各利益相关者第2篇:采购人员.外协人员岗位职责采购人员、外协人员岗位职责1.公司采购人员、外协人员负责公司的原材料、外购和外协件的采购工作;2、公司采购人员、外协人员必须根据采购清单或临时采购清单上的物资进行采购和外协,清单外的物资或临时以加出来的需采购的物资必须经过主管部门经理的同意签字后才能采购;3、采购和外协时必须仔细核对实物与清单上的规格型号和数量,以免买错或多买少买;4、在资金允许的情况下,尽量购买有牌子的,质量有保障的物资,杜绝三无产品;5、尽量做到定点采购和外协,以保证一旦出现质量问题
4、可以追溯;6、物资采购和外协完毕,尽快进行入库和财务的报账,以免拖久出现差错;7、碰到退还和调换等情况,采购人员、外协人员应负责进行退货或调换,并尽量为公司减少损失;8、采购和外协人员应该将相关的质量信息反馈给供应方,以便让供应方及时了解情况;9、采购人员、外协人员必须遵纪守法,杜绝一切不正常的买卖和不正之风。第3篇:外协岗位职责外协组长(主管)岗位职责直接上级:外协副经理直接下级:外协员任职资格:高中以上文化程度、从事外协工作2年以上,有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。岗位性质:负责外协组所有的管理工作管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审
5、核。管理责任:全面负责项目部外协组工作,确保生产正常运行。主要职责:1.负责外协组日常工作(人员管理、请销假)。2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系,并妥善处理企业与村民的关系,确保生产正常开展。2、上报外协费用计划,并对费用使用情况进行监督、统计、分析。3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。4、参与签订外协相关合同、协议,负责相关费用核算及汇款审核。5、参与突发事件应急处理工作。6、积极完成领导交办的其他工作。外协员岗位职责直接上级:外协组长(主管)任职资格:有较强的协调处理能力和应变能力。岗位性质:完成指定区域(井位)的外协工作。管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费
6、用预算,外协费用报销和汇款的审核。岗位责任:全面负责责任区域内的外协工作。主要职责:1.新井踏勘:确定地理位置,检查道路是否完好并进行妥善处理,确定是否存在遗留问题并处理,做好搬迁前的企地关系协调。2、所负责区域(井位)内的外协费用协商、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。3、配合搬迁,处理搬迁过程中出现的外协问题。4、领导交办的其他事宜。篇二:外协主管的岗位职责外协主管职位说明书篇三:外协人员的岗位职责外协人员岗位职责1.J1.4Z-X-网位核心价值一级职责服从生产主管安排,及时、保质的完成外协任务工作职责与结果工作结果1.严格按排产单的要求安排外协生产2.严格按采购计划要求做好外协采购工
7、作3.跟踪外协采购进度,确保外协单位按时交货4.协调生产进度,确保按时完成生产任务外协5.严格把握外协质量关,有特殊要求的环节应及时提醒,确保外协采购质量工作6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点,如不符及时处理7.及时办理外协品与半成品入库手续,配合仓库做好半成品库台账8.定期与仓库配合进行半成品库清点,做好数量与产品统计9.确认外协结算单,交给总经理签字打款10.定期汇总外协数据,评判外协厂家加工能力,开发新外协厂家1.泄露或出卖公司机密,以权谋私,损害公司利益岗位职业绝对2.严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失行为禁止3.后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动禁区合同
8、,并追究其法律责任财务无权限核心运营1.对本部门工作具有建设权权限权限2.对下属员工是否录用及解除决定权管理直接下属的调配审批权、隔级任免,下属部门员工的绩效考评审核权权限任职资格要求准入学历专业经验知识和技能专科或以上无无1.具备良好的语言表达与组织、协调能力2.熟练使用办公软件1.高度认同公司核心价值观职业2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向职业素质3.能准确接受上级任务,接受任务,顺利完成任务素养个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业素质外部客户各利益相关者篇四:外协岗位职责与要求外协加工岗位职责与要求岗位的职责1.量尺:在接到测量通知单后第一时间通知厂家量尺2.出图:通知量尺
9、的第二天算起,三天之内要把图纸送到物料部(板式家具七天之内与客户碰完图送到物料部)通知设计师出图选型号,告知钱款是否足够确认签字3.生产:通知厂家生产第二天算起,按照生产周期确定安装时间(安装时须与材料员确认现场是否具备安装条件)4.安装:确定安装时间,提前一天通知厂家5.维修:接到维修通知,第一时间通知厂家,做好跟踪6,对单:每月8,18,28日与厂家对单,现阶段的进度情况7.结款:厂家送来的结款单,确认有成品验收单,并且无误后可给予请款岗位要求1.每月十天上交一次岗位存在的问题及进度情况2.每月十天给财务一次成品签单额报表,电子版打印版两份3每天管客服要一份防水,发给库房,打印报备单,存档
10、4.每天接到成品代购单,及时存档5.每天给a区前台发当日签单金额6.每月上交一次设计师大会会议总结内容7,做好增减项工作2010年10月24日物料部外协加工:篇五:外协主管岗位职责外协主管岗位职责一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气(强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统)、空调通风、电梯、消防、园林绿化工程的技术指导,跟踪、巡视、检查相关专业工程的施工进度、工期、质量和安全文明施工。三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递,协调、监督、检查各单位的工作。四、监督
11、监理单位对工程的四控(进度控制、成本控制、质量控制和安全控制)、三管(合同管理、文档资料管理、信息管理)、-协调(组织协调)的执行情况。五、负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避免出现施工冲突和安全事故。六、负责工程的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务;及时向领导反映各施工单位工程进度情况和影响工期的主要因素。七、协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保施工质量、进度和工期。八、协助项目前期供水、供电等相关手续办理;协调各施工单位施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电安全
12、管理。九、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理相关图纸会审中提出的问题,负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作。十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题,做好技术变更工作;负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更,对设计变更产生的各种影响进行论证并与设计单位沟通,防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队伍的质量进行检查。十二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作,严禁不合格的材料设备使用到工程上。十三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程情况、存在的问题并及时向领导反映并提出处理意见。十四、负责督
13、促检查主管专业的监理工作,协调监理、施工单位的关系。十五、参加工程协调会与监理例会,提出和了解外协工程施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。十六、协助预算工作,做好工程建设投资控制。十七、协助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的交接工作。十八、完成领导临时交办的各项任务。第4篇:外协员岗位职责1.开发外协供应商的工作。2.挖掘外协采购成本。3.做外协订单并跟踪每个订单的完成情况。4.对外协供应商进行评定、考核管理。5.配合财务完成各种票据结算。6.不断完善外协采购,缩短采购周期。第5篇:11外委及外协管理办法武钢金属结构有限责任公司关于加强外来施工单位及临时劳务工安全管理
14、规定的通知为加强外来施工单位及临时劳务工的安全管理,避免人身、设备及生产事故,确保施工和生产安全,根据武钢公司相关文件规定,并结合我公司实际,特制定本规定。一、外来施工单位管理1.凡外来施工单位,在我公司参加工程招标或承接工程项目时,必须持有(集团)公司安全环保部签发的施工安全资格合格证,否则工程主管部门、招标管理部门均不允许其参加投标,更不准为其办理外委发包手续。2、所有外委工程、外用劳务在签订工程合同、用工合同时,必须凭施工安全资格合格证签定安全协议,明确各自职责。第九条安全协议,由产权单位主管部门会同同级安全部门与施工单位、外来劳务单位签订。外来施工单位必须严格遵守武钢及金结公司安全管理
15、制度,外来施工单位必须配有专(兼)职安全管理人员,负责对本单位作业现场的安全管理。第十条安全协议的基本条款由公司安全环保部统一制订(见附件一),未尽事宜在签订协议时由双方协商补充。第十一条凡未签订安全协议而开工的项目,一经发现,安全部门有权停止其施工,所造成损失由准许其施工的部门负责。第四章现场施工竣工验收及结算的安全管理第十二条产权单位主管部门及安全部门在外来单位进入现场前,应指派专人负责,进行安全交底,双方共同进行项目消化、危险预知、填写安全确认书,项目开工后,所有施工人员应挂牌上岗。第十三条施工单位必须执行武钢的各项安全管理制度,各级工程项目主管部门和安全部门有权对施工现场进行安全检查。对不执行安全协议、违章指挥、违章作业的行为,安全部门有权制止、处罚,直至吊销其安全施工资格。第十四条工程竣工验收时,产权单位主管部门应通知同级安全部门参加,对工程项目中存在的事故隐患,应及时督促进行整改,合格后,签发施工安全签证单。第十五条工程项目完工后,办理费用结算手续时,结算审办单位及财务部门必须审查安全部门签发的施工安全签证单(见附件二),并严格执行签证单上的处理决定,否则不予结算付款。第五章处罚规定