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1、煤矿科室职工安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现。一、工作任务:1、严格执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚决做到“不安全不生产、隐患不整改不生产、安全技术措施落实不到位不生产”。2、在科长(主任)的领导下,搞好责任范围内的各项工作,搞好本科室人员的团结。3、严格履行本岗位操作规程和岗位责任制,做到不违章指挥、不
2、违章作业、不违犯劳动纪律。4、加强日常学习,提高业务技能和自身保安素质。5、积极参加矿上组织的各种安全活动,大力宣传煤矿企业安全文化。6、按时参加全员培训或特殊工种培训,持有效证件上岗,做到上标准岗,干标准活。7、积极推广新工艺、新技术。8、杜绝“三违”,并积极制止和报告“三违”人员。二、安全工作考核和奖惩:1、安全目标:杜绝重伤以上事故,安全生产事故“零伤亡”。2、隐患排查治理:隐患排查整改合格率100%。3、安全生产标准化:根据安全生产标准化一级矿井的要求,”上标准岗、干标准活、尽标准责、做标准人”,向标准要安全,向标准要效益,向标准要管理,真正建设一流现代化本质安全型矿井。4、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为,将视情按矿管理规定予以处罚,并取消其奖励。签名单位负责人:年月日5、由于个人原因造成发生重伤事故,除无安全目标奖金外,罚款5001000元,构成重大事故责任罪的,追究其法律责任。