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1、“新”系列新形势新任务新挑战新机遇新状况新问题新困难新对策新方法新局面新气象新亮点新要求新突破新改变“者”系列守护者爱护者守望者践行者组织者协调者旁观者教化者监督者管理者设计者引导者实施者指导者帮助者决策者参加者“外号”系列(个人)先行官火车头老黄牛活地图辖区通减压阀助推器(集体)大熔炉主旋律接力赛“性”系列自觉性时效性可操作性困难性主动性实效性机制性特殊性主动性有效性体制性多变性创建性坚决性保障性危急性精确性阶段性流淌性盲目性目的性层次性稳定性好用性预见性启发性全局性科学性前瞻性警示性局部性局限性针对性苗头性根本性约束性普遍性倾向性长期性理论性典型性常常性精确性系统性示范性思想性果敢性完整性
2、必要性学问性坚韧性多样性重要性趣味性敏感性服务性先进性随意性警惕性指导性优越性反复性技术性思想性全局性前瞻性战略性创新性指导性可操作性目标性“感”系列使命感责任感危机感紧迫感荣誉感成就感骄傲感归属感认同感华蜜感满足感愁闷感孤独感失落感“化”系列信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力凝合力洞察力执行力推动力战斗力保障力驾驭力自控力亲和力号召力感召力语言表达实力文字写作实力组织协调实力团队协作实力“意识”系列全局意识整体意识奉献意识谋划意识机遇意识任务意识形象意识责随意识学习意识创新意识进取意识危机意识自我爱护意识忧患意识“
3、三字经”创一流树标杆当标兵树形象展风采显特色出实招做实事攻难点查隐患堵漏洞正警风聚警心明职贡聚合力建堡垒强管控强基础求实效求突破求改进求规范谋长效谋发展谋打赢一股绳一盘棋一颗钉一班人一条心一股劲一面旗一座山一堵墙一支笔一条枪一块砖一条龙一把手“一种”(这个类别略微说明一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力气等)记种境界一种障碍一种考验一种标牌种心境一种卑视一种挑战一种品样种艺术一种恶习一种磨练一种榜气种看法一种打击一种美德一种志念种心态一种误会一种品行一种观获种文化一种曲解一种财宝一种收乐种科学一种熬煎一种方法一种欢种生活一种策略一种追求一种软弱一种力气一种战术
4、一种激励一种错误一种习惯一种感情一种渠道一种失误一种享受一种感动一种反馈一种无奈一种选择一种责任一种解答一种罪过一种和谐一种信任一种原则一种负担一种气质一种义务一种心情一种冲突一种修养一种敬重一种胜利一种枷锁一种压力一种实力一种本能一种动力一种约束一种爱好一种进步一种哲学一种权利一种精神一种缘分一种尝试一种华蜜一种偶然一种实践一种幸运一种必定一种精彩一种福气一种漂亮一种过程一种才智一种魄力一种自信关于“小”(多用于动态信息或阅历汇报材料,特殊适合基层单位,体现虚心而有创新之意)小辩论小问答小讲评小探讨小板报小朗诵小讲座小创新小改革小突破小提高小看法小窍门小技巧小圈子小功夫小独创关于“观”世界观
5、人生观价值观道德观荣辱观大局观平衡观统筹观科学观宗旨观和谐观政绩观得失观“型”系列(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)学习型服务型实战型创新型务实型节约型高效型全能型复合型“点”系列(三字)切入点立足点着力点动身点落脚点制高点突破点主攻点受力点结合点爱好点关键点要点重点热点难点焦点盲点节点拐点“抓”系列抓苗头抓数量抓重点抓平安抓实效抓关键抓细微环节抓风纪抓形象抓规范抓经济抓廉政抓成效抓稳定抓发展抓标准抓质量抓突破抓建设抓管理“看”系列看起点看高度看相识看水平看效果看成效看发展看业绩看装备看实力看悟性看规则看潜力看回头战阵地战信息战攻心战心理战攻坚战主动仗翻身仗硬仗会座谈会现场
6、会推动会动员会部署会沟通会多多层次多角度多形式多渠道多功能高高起点高标准高要求高强度高密度高水平高频率高质量动驱动推动拉动促动联动理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动送送暖和送法律度亲近度支持度零零干扰零发案认可度零懈怠零违纪零增长零推脱送服务送爱心送平理解度满足度认知度零投诉零积压零差错零距离安安定位定位谈约谈心放心平安站位访谈舒心安泰越位恳谈称心安错位面谈安心缺位补位深谈座谈专心操劳劳心公心私心潜心规规模大规格高规定严规范好铁铁腕禁毒铁面整治铁心保障铁律治警线底线红线火线高压线边线不越底线、不触红线、不碰高压线改主动改督促改推动改限期改随时改对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改
7、、明确标准随时改相山水相依地域相接经济相通人文相融警铸警魂扬警威强警力正警容铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素养;正警容,树立良好形象。力保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝合力、执行力、限制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力战阵地战、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、仗主动仗、翻身仗、硬仗会座谈会、现场会、推动会、动员会、阅历沟通会、部署会、多多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资一一警务室建设高高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势民听民声、访民意、察民情、排民忧、解民
8、难,体恤民情、顺应民意度警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满足度不高。不不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留而、创新举措不言多零在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”安确保“点”的安定、确保“线”的平安、确保“面”的安泰、确保“边”的安静。苦辛苦、艰苦、心苦谈约谈、访谈、恳谈、座谈心放心、舒心、称心、专心、操劳、劳心、去掉贪心和私心入入耳、入脑、入心、入家招实招、新招、狠招、绝技新刷新、革新、变新、创新、更新找寻新角度,确立新定位,发觉新趋势,打造新观念规规模大、规格高
9、、规定严事细心谋事、潜心干事、依法办事度:人民群众满足度,资源整合、实力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度阶段/环节打算工作阶段前期调研阶段动员部署阶段学习动员阶段学习提高阶段摸底排查阶段集中整治阶段查摆剖析阶段分析评议阶段整改落实阶段整改提高阶段巩固成效阶段讲评分析阶段总结评比阶段“单字”系列多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等勤巧诚细实全小活灵精新快齐稳融效和密力联合变严题眼系列I统一思想提高相识明确目标团结奋进团结拼搏克难而进攻坚克难主动参加高度重视仔细组织细心部署总揽全局协调各方高举旗帜听从大局加强学习提升实力求真务实提高效能发扬民主增进团结抢抓机遇
10、开拓创新坚决信念转变作风凝心聚力同心同德同心协力步调一样解放思想实事求是锤炼作风狠抓落实敢于创新迎难而上紧扣重点奋力推动正视差距精确把握与时俱进强化保障加强领导全力支持恪尽职守激昂精神围绕中心把握精髓有备无患大力拓展大力发展题眼系列II尽职尽责勤勉工作不负重托不辱使命认清形势主动作为锐意进取扎实工作全力以赴吃透精神突出重点努力改善统筹兼顾集中精力乘势而上大干快上奉献精神创新精神务实精神求是精神坚守精神自律精神开拓精神执着精神实干精神团队精神攻坚精神傻子精神合作精神进取精神无私精神探究精神蚂蝗精神开放精神拼搏精神民主精神求实精神坚韧精神自强精神虚心精神求真精神吃苦精神法治精神创业精神协作精神和合
11、精神人文精神奋斗精神实践精神诚信精神团结精神科学精神钉子精神全力维护扎实开展全力保障切实加强“大”系列大提高大提升大跃升大跨跃大起色大动作大发展大步伐大突破大发展大改变大旺盛大改善大合作大考验大形势大氛围大开放大旅游大产业大规划大规模大品牌大提速大环境大建设大投入大增长大调整大推动大融合大碰撞大交锋大检验大阅兵大方向大变革大转变大检阅大集合大洗牌大决择大决战大贡献大气魄大手笔大展览大平台大课题大交通“人”系列爱护人牵头人带头人领头人知情人调停人内行人贴心人明白人清白人正派人“上”系列贯彻上求快打算上求全支配上求细动员上求深学习上求精探讨上求活督导上求实实践上求效“不”系列不放松不松懈不松口不动
12、摇不携带不遗漏不脱节不越位不捂盖不留面不多嘴不多事不务虚不作秀不流失不丢失不打响“高”系列高起点高标准高要求高强度高密度高水平高频率高效能高同步高负荷艰辛、危急、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,坚韧、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,零容忍:通过对稍微犯罪(特殊是公共秩序犯罪)实行强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严峻的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.“枫桥阅历”的基本内涵和精神实质:
13、发挥政治优势,信任依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,削减消极因素,实现和谐平安。“零容忍”:通过对稍微犯罪(特殊是公共秩序犯罪)实行强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严峻的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解冲突、会调处纠纷、会主动服务、会宣扬发动。建立优化的型学问结构,字中的一横表示有广博的学问面,一坚表示有足够的学问深度它意味着要以广博的学问为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)做一个海纳百川的干部(要勤于学习、擅长内省,要和衷共济、携手并进)做一个潜心干事的干部(必需改进作风,必需狠抓落实,必需要有章法)善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。“在讪笑中暗喜,在掌声中深思”坚持领导抓、