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1、数码集团秘书手册礼仪一、秘书的服饰秘书服饰基本要求是:整洁、大方、和谐、雅致。秘书在选择服饰时应注意以下两个协调:(一)与环境、身份相协调(二)与体形相协调二、秘书的仪容秘书仪容的基本要求是整洁。(一)选择适宜的发型(二)注意个人卫生(三)女性秘书应有适度的化妆三、日常交往礼仪(一)称呼和问候 见面时,首先要称呼对方,并运用恰当的称呼和称谓。 招呼时,一般应当是男子先称呼女子,年轻者先称呼年长者,下级先称呼上级。 称呼多人时的顺序应当是先上后下,先长后幼,先女士后男士,先硫后亲。 问候态度要诚恳,不能嘴上问候,表情却漠然。(二)介绍1、自我介绍 自我介绍时,应向对方点头致意,得到回应后,向对方
2、介绍自己的姓名、身份和所在单位,同时递上H己的名片。 自我介绍时要脸带微笑地看着对方,表情要亲切自然,眼神要友好和善。如我叫XXX,是某某集团XX公司的秘书。认识你很高兴.” 如果不了解对方是否愿意认识你时,可以先请教对方尊姓,对方回答了,你再作自我介绍。 面时不同的交往对象,自我介绍的语气和方式也有所不同。向长者和尊者作自我介绍,语气要谦恭:对同事和平辈作自我介绍,语气要明快。2、居中介绍(1)居中介绍时,介绍人先要了解一下双方是否有结识的意愿,避免贸然作介绍。 了解的方法是以询问的口气问:“你想认识我们某某集团XX公司的XXX经理吗?”“我可以介绍XXX先生和你认识吗?”。 如双方有结识的
3、意愿,你可以站在双方之间,三人成三角形站立,说:“让我来介绍一下。”或者说:“请允许我来介绍一下。” 抬起前臂,五指并拢伸直,手掌向上倾斜,指向被介绍者,介绍其姓名、身份、所在单位。要注意切不能用手指指被介绍者,这是很不礼貌的动作。 介绍时要脸带微笑,口齿清楚,有时还可以介绍些被介绍人的业绩、兴趣爱好等,为双方提供说话的由头,也可以说明被介绍人和自一的关系,便于被介绍的双方相互信任。期集体介绍时,可以按三座位、排立次序或职位高低介纵&居中介绍一般介绍顺序为: 更受尊重的一方有先了解对方的优先权,也就是应当先将对方介绍给他(她)。 先将身份低的人介绍给身份高的人: 先将年轻的介绍给年长的; 如果
4、双方中年轻的身份高,而年长的身份低,则应当先将年长而身份低的人介绍给年轻而身份高的人; 如果双方的地位、年龄相近,可将与自己关系密切的一方介绍给另一方: 先将男士介绍给女士; 如果一个人会见多人,应当先将一个人介绍给多人; 先介绍别人,再介绍自己。(4)在介绍中,作为被介绍者也有些应注意的礼节。如介绍时,双方一般应当起立或答礼、双方握手,交换名片等。(5)在会谈桌上、宴会席上时,大家都可以坐着介绍和被介绍,不必起立。被介绍后,双方相互要说些:“你好,认识你很高兴。”之类的礼貌语。(三)交换名片1、接受名片U)对方递给名片时,应当恭敬地用双手由名片的下方接过来,收于胸前.,让对方感到你对他的名片
5、是尊重和很感兴趣的。当双方同时递送名片时,你应当用右手递,左手接。G)接过名片后,一定要认真看一遍,仔细确认对方的身份和姓名,但不要念出声来。不应草草扫名片一眼,更不应连看都不看一眼就把名片收起来。看名片时,如有看不懂名片上企业的名称或对方的姓名,不要不懂装懂,要诚心诚意地向对方请教:“对不起,请问您的贵姓大名该怎么念才对?”这时对方一定会高兴地告诉你的。听后,你应有礼貌地重复一遍:“XX先生。”收到名片,可将名片放在桌边眼睛可以看到的地方,需要时,看一眼名片。不能在名片上压上别的东西,不能将名片塞入后裤袋中,不能捏着名片在桌上敲,不能将名片卷起来,也不能让拿着名片的手低于n己的腰部,不能把客
6、人的名片当记事簿来使用。6)当客人临走时,应将名片拿在手上或放妥,不可依然摆在桌子上。2、递送名片(1)名片应该装在名片盒、名片夹、名片簿内或者皮夹内,当你递送名片或接受了来客名片后,向对方回赠名片时,不宜随手取出一福名片。(2)递送时要起身端立,用双手递送名片给对方,单手递送会给人以傲慢的感觉,并将名片上有文字的正面朝上,可同时念出臼己的姓名,并说道:“今后请多关照。”或“今后请多联系。”(3)晚辈与长辈交换名片时,晚辈应当先递送名片。身份不同者交换名片时,身份低者应当先递送名片。四、一般日常礼仪1.)在工作中必须注意自己的举止,做到得体、适度,保持风度。(二)遵循自然大方、稳重得体、文明敬
7、人、美观优雅、合乎常规的形象及行为要求。(三)学会用眼神和微笑来感动他人,使对方感到你能理解他、尊重他,嘏得对方的信任。(四)手势和行立坐态都应表现出谦虚而恭敬的态度,在社交场合要主动、大方地与对方接触、递送名片、自我介绍,让对方尽快r解自己。(五)言谈中应注意语言的文雅与委婉,说话方式轻松自如,语速不急不徐,落落大方。(六)牢记别人的姓名及职别等,称呼恰当亲切。(七)公正地评价他人,不要以自己的好恶来评说他人,也不用自己的好恶要求他人。(八)在处事中,不能感情用事,要以是非标准而不能以职务的高低论曲直,提批评、建议要出于“公心”,帮助他人要出于“诚心”。(九)忠诚老实,办事恪守原则,忠于承诺,能办的事要千方百计办,不能办的事要向对方说明情由以得到他人的谅解。(十)挖正位置,在与不同身份的人交往处事中,正确履行自己的职贲,而不能超越权限,既要积极地配合工作,又不能干预领导的决策和卜属或其它部门的工作。(卜一)其它相关礼仪,参考集团员工礼仪手册。