00294劳动社会学-真题汇总.docx

上传人:王** 文档编号:1295804 上传时间:2024-06-15 格式:DOCX 页数:50 大小:78.79KB
下载 相关 举报
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第1页
第1页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第2页
第2页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第3页
第3页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第4页
第4页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第5页
第5页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第6页
第6页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第7页
第7页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第8页
第8页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第9页
第9页 / 共50页
00294劳动社会学-真题汇总.docx_第10页
第10页 / 共50页
亲,该文档总共50页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《00294劳动社会学-真题汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《00294劳动社会学-真题汇总.docx(50页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、劳动社会学真题汇总第一章绪论一、单选题1 .【常考】劳动社会学这个名称最早出现在OA.美国B.英国C.法国D.奥地利答案:C2 .最早正式提出并首次运用劳动社会学的人物有OA.亚当斯密和马克思B.马克思和迪尔凯姆C.乔弗里德曼和彼纳维利D.乔弗里德曼和马克思答案:C3 .下列不是人类劳动的本质特征的是()。A.目的性B.能动性C.自觉性D.创建性答案:B4 .【易错】劳动的社会关系的探讨主要集中在劳动者与生产资料全部者之间的关系,即劳动关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径?A.工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主答案:B5 .劳动社会学理论在180多年的

2、发展历程中,主要经验了OA.1个阶段B.2个阶段C.3个阶段D.4个阶段答案:C6 .劳动社会学理论的发展经验了OA.古典阶段、现代阶段和后现代阶段氏古典阶段、现代阶段和将来阶段C.古典阶段、从前阶段和后现代阶段D.古典阶段、将来阶段和后来阶段答案:Ao7 .【常考】古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是OA.泰勒和梅耶8 .泰勒和韦伯C.泰勒和配第D.泰勒和迪尔凯姆答案:A8 .【常考】古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是OA.社会人B.经济人C.理性人D.自然人答案:A9 .冲突理论的产生是有肯定缘由的,它是在剖析哪种理论的基础上提出的?OA.马克思主义B.保守

3、主义C.激进主义D.自由主义答案:A10 .【易错】认为雇主与劳工存在不行避开的冲突,而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必需绽开集体行动才能保证自己的利益,该学派是OA.法团主义B.新放任主义C.新集体主义D.新马克思主义答案:C11 .从探讨对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行具体调查的方法称为OA.问卷调查法B.个案调查法C.参考调查法D.实地调查法答案:B12 .调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解状况或者征询看法的方法称为OA.文献调查法B.抽样调查法C.问卷调查法D.社会调查法答案:C二、多选题1 .古典劳动社会学理论发

4、展过程中的管理学派的主要代表人物有()A.泰勒B.梅耶C.迪尔凯姆D.威廉配第E:马克斯韦伯答案:AB2 .【易错】社会调查的类型有O。A.普查B.抽样调查C.访问调查D.个案调查E:文献调查答案:ABD三、名词说明1.劳动答案:指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和供应非物质形态的服务活动,其本质是自觉性、目的性和创建性。2 .工作答案:是劳动的另一个层面,是人类通过劳动分工而进行的、有组织的、以获得劳动酬劳为目的的生产活动。3 .职业答案:我国将职业定义为在业人口所从事的具体工作的种类。职业是劳动者在社会活动过程中所形成的满足社会须要的功能要件。职业是从个人活动动身产生的概念。4

5、 .行业答案:是社会劳动者从事社会劳动过程中形成的一种社会分工的集团概念5 .问卷调查法答案:问卷调查法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解状况或征询意见的方法。四、简答题1 .简述科层制的基本要素。答案:一整套始终如一的、须要严格执行的吩咐与听从关系,一种有组织的不同等制度。这些从属关系受严格的内部等级的支配,依从于困难的任务或职务分工,按规则行事是人们的义务。非人格性,各种权利关系都是刻板的、非特性化的、合理性的体系。人们凭借技术优势居于支配地位。2 .简述劳动社会学探讨方法论的基本观点。答案:实际观点实证观点整体观点发展的观点。3 .劳动社会学的具体探讨方法有哪些?答案:社会调查法。

6、社会统计法。比较分析法。参与调查法。其次章劳动一、单选题1 .【常考】基于劳动的特性,可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分,可将劳动分为OA.潜劳动,活劳动和物化劳动氏物质生产劳动和精神劳动C.必要劳动和剩余劳动D.简洁劳动和困难劳动答案:C2 .在劳动社会化的发展进程中,处于第三阶段的是OA.以手工劳动为基础的简洁协作阶段B.机器和大工业阶段C.以手工劳动为基础的工场手工业阶段D.以微电子为主角的新的技术革命阶段答案:B3 .抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指O之间的关系。A.企业与市场B.企业与劳动者C.市场与劳动者D.企业与政府答案:B4 .【易错】广义的市场经济运

7、行主体包括OA.企业和劳动者B.企业、劳动者和国家C.企业、劳动者和市场D.企业、劳动者、市场和国家答案:D5 .【常考】市场经济主体间最主要的劳动关系是OA.企业和市场之间的关系B.企业和劳动者之间的关系C.企业和国家之间的关系D.国家和市场之间的关系答案:B6 .三方协调机制中的三方是指()A.各级政府劳动保障行政部门、企事业管理部门和工会组织B.人事部、劳动局和工会组织C.人事部、企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门、人事部和工会组织答案:A7 .【常考】国际劳工组织行动的基本原则是OA.三方协调原则8 .民主协商原则C.少数听从多数原则D.独立自主原则答案:A8 .目前

8、中国的职业结构具有的特征是OA.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动向技术劳动转变D.从农业社会向工业社会转变答案:B9 .【常考】【易错】劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是OA.劳动者的性别结构B.劳动者的年龄结构C.劳动者的职业结构D.劳动者的产业结构答案:A10 .劳动的经济条件爱护主要体现为劳动者的OA.劳动收入的爱护氏最低工资收入的爱护C.物质条件的改善D.素养的提高答案:BI1.霍桑试验表明,提高工效的确定因素是()A.人与人之间的关系B.生产条件C.产品需求D.工作环境答案:A12 .下列不属于干脆影响人际吸引的因素的是OA.品貌和气质B.酬

9、劳C.相像和互补D.政治信仰答案:D13 .【易错】能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产,极大地拓宽了组织所能达到的广度和深度的群体组织是()。A.职能式结构B.水平结构C.直线制结构D.矩阵结构答案:C解析:直线制结构创立了一种制度,这种制度能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产。直线制组织结构极大地拓宽了组织所能达到的学问的广度和深度14 .【易错】通过考察人们的努力行为与其所得的最终嘉奖之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的嘉奖目标的士气激励理论是OA.须要理论B.公允理论C.期望理论D.双因素理论答案:C15 .期望理论表达公式M=VXE

10、中,E所代表的是OA.效价氏期望值C.酬劳D.能动性答案:B16 .【常考】激励理论中的Y理论所采纳的人性假设是OA.经济人假设B.自我实现型人假设C.理性人假设D.社会人假设答案:B二、多选题1 .【易错】所谓市场体制的三方关系是OAQB.政府C.市场D.雇主E.企业答案:ABD2 .【易错】下列不属于其次产业的是OA.自来水业B.畜牧业C.交通运输业D.建筑业E.住宿与餐饮业答案:BCE3 .【易错】下面对三次产业的关系叙述不正确的是OA.农业是其次三产业的基础B.其次产业以第一、三产业的发展为基础C.第三产业对第一、二产业的发展起到巨大的推动作用D.第三产业是国民经济的主导E.其次产业为

11、第一、三产业的发展供应物质材料和技术设备答案:BD4 .发达国家职业结构变更的趋势与规律是OA.体力性职业的劳动者所占份额不断削减B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加C.技术型职业的劳动者所占份额不断提高D.脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E.非技术职业的劳动者所占份额不断提高答案:ACD解析:从发达国家职业结构变更的趋势与规律看,总的趋势是体力性的、非技术性职业的劳动者所占份额不断削减,而脑力性的、技术性职业的劳动者所占的份额不断提高。5 .【易错】下列属于我国人口老龄化特点的有OA.速度比较快B.达到的水平比较高C.空间分布不平衡D.速度特别慢E.老龄化趋势尚不显著答案:ABC6 .【

12、常考】【易错】劳动爱护的意义包括OA.满足劳动者平安需求和社会性需求的重要保证B.社会生产力发展的须要C.保障社会公共利益,维护社会秩序稳定的须要D.促进国民经济发展的须要E.是循环经济发展的须要答案:ABC7 .【常考】【易错】美国耶鲁高校的克来顿艾尔德认为人有三种核心须要,它们是OA.生理须要8 .生存须要C.社交须要D.关系须要E.成长须要答案:BDE三、名词说明1.劳动社会化答案:劳动社会化是一个与生产力发展相联系的概念,主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。2.三方协调机制答案:指政府(通常以劳动部门为代表)、雇主和工人之间,就制定和实施

13、经济与社会政策而进行的全部交往和和活动,即由政府、雇主组织和工会通过肯定的组织机构和运作机制共同处理全部涉及劳动关系的问题。3职业答案:劳动者从事的相对稳定的、有经济收入的、特地的工作。4 .劳动爱护答案:是指国家和社会为爱护劳动者在生理、经济和社会各方面的权益而实行的各项保障和维护措施的统称。5 .群体结构答案:是对群体组成秩序的探讨,指群体内部各构成部分之间所确立的关系形式。四、简答题1.简述劳动社会化的内容。答案:生产资料运用的社会化。劳动操作过程的社会化。劳动成果的社会化。2 .简述劳动社会化的发展进程:答案:以手工劳动为基础的简洁协作阶段。以手工劳动为基础的工场手工业阶段。机器和大工

14、业阶段。以微电子为主角的新的技术革命阶段。3 .【常考】简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。答案:劳动年龄人口比重下降而导致劳动力不足。人口老龄化会影响劳动生产率。人口老龄化还会导致养老经费的不断增加,从而导致消费基金的增加,使积累基金相对削减,这对扩大投资无疑是不利的,从而对经济发展产生不利影响。4 .简述群体正式结构种类。答案:直线制结构;职能式结构;直线职能式结构;水平结构;矩阵结构。5 .简述劳动群体非正式结构的主动功能和消极功能。答案:群体中,正式结构和非正式结构不行分割,非正式结构对正式结构有着主动和消极的影响。(1)非正式结构的主动功能:从主动的方面来看,有以下两方面:第一,能够减轻成员在组织中的心理压力,增加组织的稳定性。其次,有助于增加社会组织的敏捷性。(2)非正式结构的消极功能:对非正式结构不加以正确的引导和必要的干预而任其发展,则有可能降低组织的效率,阻碍组织目标的实现。非正式结构的消极功能体现在以下三方面:第一,当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一样

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律/法学 > 劳动法

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!