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1、小学2023-2024学年教学教研工作计划一、指导思想本学年,我们的教学教研工作将以“双减”政策为根本导向,紧密跟随区教育局的督导评估方案、教研工作重点与质量评价标准,坚持“多元赏识、尊重差异”的教育理念,致力于培养“德智体美劳”全面发展的“四有学生:通过务实创新的工作方法,规范教学行为,优化管理模式,构建高效校本研究体系,旨在提升教师专业素养,增强学生学习能力,推动学生实现“九会”目标,全面提升教学质量,进一步提升学校整体形象与品质。二、重点工作1.深化集体备课实效性:确保备课、授课、作业设计与批改等教学基础环节的高质量执行,通过集体智慧,优化教学设计,提高教学效率。2 .强化校本研训与对外
2、交流:组织骨干教师积极参与上级部门的教学研究活动,同时举办校内研训,邀请外部专家进行指导,促进教师专业成长。3 .推动师生竞赛活动:鼓励师生参与各级各类竞赛,通过竞赛激发学习热情,提升实践能力和创新能力。三、工作措施(一)规范教学行为,强化教学管理1 明确责任体系:建立由校长至备课组长的多层次责任体系,确保教学管理精细化实施。2 .严格学籍管理:规范学籍变动流程,坚守控辍保学底线,确保学生受教育权利。3,落实课程计划:严格按照课程计划开齐课程,确保课程实施的规范性和完整性。4,优化教师评价:制定科学的教师评价体系,定期对教师课堂教学进行质量评估。5 .细化集体备课与作业管理:(1)推动以学、研
3、、展、练、评为一体的课堂教学模式,构建多元化评价体系。(2)确保集体备课的实效性,每周至少一次,做到计划明确,活动高效。(3)强调作业的分层设计,减少学生课外负担,鼓励校内完成作业,避免低效重复性作业。(4)充分利用现代教育技术,开展联片教研,促进资源共享与交流。6 .持续阅读推广与学科活动:深化“阅读有痕同沐书香”活动,组织教师读书交流,举办学生阅读节,促进学生综合素养提升。(二)分层次校本培训,提升教师素质1.理论与实践并重:通过读书、研讨、写作、评价等多维度提升教师理论素养和实践能力,鼓励教师撰写教育论文,分享教育心得。2 .信息技术能力提升:持续推进教师信息技术应用能力2.0提升工程,
4、利用远程教育资源,拓宽学习渠道。3 .教科研工作深化:聚焦课堂,加强课题研究,注重过程管理,鼓励教师参与科研活动,撰写高质量论文,参与学术交流。(三)提高校本教研质量问题导向的专题教研:针对教学中的热点、难点,组织专题研讨,分享解决方案。整合教育资源:加强信息技术与学科教学的融合,探索分层作业、综合实践活动、劳动教育等新型教学模式。名师工程与教师成长:实施教师五年发展规划,加速骨干教师、学科带头人的培养,通过多种途径为教师成长搭建平台。开放合作的教研环境:鼓励跨校、跨区域交流,引入外部优质资源,拓宽教师视野,提升教研品质。(四)持续发展校本课程继续开发符合学生兴趣与需求的校本课程,如经典诵读大课堂、新劳动教育等,丰富学生的学习体验,促进全面发展。四、工作要求1.聚焦新理念与高效课堂:将新教育理念融入课堂教学,提高教学效率与质量。2.丰富校本教研形式:确保集体备课、反思交流、主题教研、理论学习等活动的系统性与实效性。3,鼓励自我提升:鼓励教师积极参与培训、讲座,形成反思习惯,撰写教育论文,参与听评课。4.倡导合作交流文化:鼓励教师之间的非正式交流,建立互助合作的良好氛围,共同解决教学难题。