《内蒙古2024专业技术人员继续教育考试答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《内蒙古2024专业技术人员继续教育考试答案.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、 1.著作权人的下列权利中,不受法律永久爱护的是()。(单选题3分)彳导分:3分ork修改权orB.署名权o匕财产权OrD.爱护作品完整权 2.劳动者有工资支付保障权,根据规定工资至少()支付一次。(单选题3分),得分:3分orIa.每季度orB每年o41.每月ob.每天 3.事业单位现在实行的工资制度是()。(单选题3分)得分:3分orA职级工资制度orB.职称工资制度o匕.岗位绩效工资制度orD.职务工资制度 4.关于爱护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。(单选题3分)得分:O分oA.爱护专业技术人员权益是用人单位必需履行的基本社会责任orB.爰护专业技术人员权益是用
2、人单位生存发展的须要orC.爱护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提orD.爱护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的须要 5.狭义的劳动权是指()。(单选题3分)。得分:3分ork.争议救济权oaB.自由择业和同等就业权orC.职业平安保障权orD.就业培训权 6.下列选项中,可以授予专利的是()。(单选题3分)立得分:3分ork疾病的诊断和治疗方法OrB.动物和植物品种o6C.对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计orb智力活动的规则和方法 7.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。(单选题3分),得分:3分orA借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方orB
3、.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方oQC.工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方orD.员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方 8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)得分:0分orA.树立权利意识,重视自身权益爱护orB.取得高级技术职称o6C.从事与所学专业相同的技术工作D供职于公家机关 9.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。(单选题3分得分:0分o6A.姓名权orA.肖像权orC.生命权orD.配偶权 10.下列选项中,不是领取失业保险的必需条件的是(
4、)。(单选题3分)得分:0分orA.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年or:B.失业前为初次就业oeC.已办理失业登记,并有求职要求orD.非因本人意愿中断就业I1.当前的事业单位工资制度改革的原则有()。(多选题4分)得分:4分o17A搞活事业单位内部安排,增加事业单位活力o17B.按劳安排与按生产要素安排相结合,激励创新创建o17C.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度o17D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 12.下列选项中,属于企业职工福利费的是()。(多选题4分)得分:0分o17A探亲假路费B.交通补贴C
5、.职工培训费Oo17D.职工困难补贴 13.劳动争议仲裁委员会由()组成。(多选题4分),得分:4分oA工会代表orB.法院代表o17C.劳动行政部门代表o17D.企业方面代表 14.聘用合同与劳动合同不同的地方有()。(多选题4分)。得分:O分orA.道德风险orB.救济方式o17C.公共利益o17D.国家干预 15.我国的社会保障制度包括()。(多选题4分)2得分:4分o17A.社会救济o17B.社会福利o17C.基本社会保险orD.商业保险 16.非行政许可类职业资格的设置主体可以是()。(多选题4分)。得分:4分olA.政府oRB.社会团体o17C行业协会o17D.企业17.事业单位工
6、作人员的工资应与()紧密联系。(多选题4分)得分:O分oFA实际贡献oFB.政治理念orC.岗位职责o,7D.工作业绩18.合同履行权爱护的原则有()o(多选题4分)得分:4分o17A.亲自履行原则oB.全面履行原则o17C.协作履行原则o17D.实际履行原则 19.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()。(多选题4分)得分:4分o17A薪级工资o17B.岗位工资o17C.津蜥卜贴o17D.绩效工资 20.对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有()。(多选题4分)与得分:4分o17A.劳动者违反服务期约定的,应当根据约定向用人单位支付违约金o17B.违约金的数额不得超过用人单位供应的
7、培训费用orC.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金o17D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费 21.在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。(推断题3分),得分:3分o正确Or错误 22.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏现调控,规范安排秩序,理顺安排关系。(推断题3分)得分:3分o作正确Or解 23.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法,落好用人单位在专业技术职务(身位)聘任中的自主权。(推断题3分)。得分:3分o.正确Or遂吴 24.执业许可必需依照行
8、政许可法进行必要性审查。(推断题3分)/得分:3分o加确or镯吴 25.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存,归职工个人全部。(推断题3分).得分:3分o6正确Or镯吴 26.工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货市支付。(推断题3分)得分:3分or正确错误 27.受到专利侵权,专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。(推断题3分)得分:3分o作正确Or 28.从业人员应当接受平安生产教化和培训,驾驭平安生产学问,提高平安生产技能,熠加事故预防和应急处理实力。(推断题3分)得分:3分OetiE确Or错误 29.法人作品指由法人或法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区分。(推断题3分),得分:3分or正确o.镯吴 30.我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参加收益安排。(推断题3分),得分:3分Or正确错误