车队GPS管理考核规定.docx

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1、车队GPS管理考核规定车队为了加强营运车辆安全的动态管理，及时掌握车辆的运行状态，便于加强安全监管，预防运输事故的发生，根据阳光公司2024年GPS管理规定要求，特制定本规定。一、管理工作目标：规范车队所有车辆GPS监控的使用、维护及日常管理，充分发挥在安全管理、运纪管理、文明服务中的作用，加强对车辆行驶过程的实时动态监控，有效防范、制止驾乘人员违法违纪行为、规范驾驶员操作，提供有效的影像资料或数据，作为事故处理以及开展教育的依据。通过GPS管理平台的建立，实现对营运车辆的实时监控与管理,实时收集车辆的营运数据、动态位置信息、实时报警信息，以及车辆在行驶过程中的事故疑点分析，保存车辆的历史营运

2、信息以随时提供分析，通过无线通讯链路，随时对车辆发送调度提示、警告等信息。二、限速标准：根据阳光公司2024年GPS管理规定要求一致，阳光公司所属车辆在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上，不得超过下列最高行驶速度：（一）没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公里，公路为每小时40公里；（二）同方向只有1条机动车道的道路，城市道路为每小时40公里，公路为每小时60公里。（三）进出入车场为每小时5公里。（四）驶入站台为每小时15公里（从车辆距离站台尾端60米开始，直至站台顶端结束）。行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里：（一）进出非

3、机动车道，通过交叉路口、施工路段、铁路道口、学校、临水、临桥、隧道、急弯路、窄路、窄桥时；（一）掉头、转弯、下陡坡时；（三）遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹，能见度在50米以内时；（四）在冰雪、泥泞的道路上行驶时。其它城市路道路，行驶速度为每小时40公里。如本规定限速标准超过道路限速标志的，以道路限速标志为准；如本规定限速标准低于道路限速标志的，以本规定限速标准为准。阳光公司所属营运车辆在执行非营运任务时（接送车、送修、送检、加注燃料等），不得关闭车载卫星定位系统，并严格执行限速标准。语音警示提示内容:进站、路口、转弯路段、事故多发路段、学校路段及危险复杂路段。三、驾驶员操作规定及管理考核：1、驾驶员

4、到岗签到上班，签到后打开GPS电源，必须提前5分开启GPS装置，检查卫星信号、GPRS通讯信号等系统参数是否正常；2、严格按照调度发车指令出车，前后不得大于30秒，临时性人工调度时服从调度员的安排，否则将不算本次趟次；3、严格按照GPS车速行车，超速按照GPS车速管理规定考核:限速路段，超速10%（含）以下的为一般违章;超速10%以上，为严重违章。（一）月度考核期内，第一次、第二次出现一般违章的予以批评教育;第二次及以上的按严重违章处理，待岗学习。（二）月度考核期内，第一次出现严重违章的，按照阳光公司关于违章考核处理规定（实行）的通知相关管理规定处理，纳入安全行车重点监管名单;第二次以上（含）

5、送集团公司员工再培训中心。年度多次出现10%（含）以上的且累教不改的，视情节给予行政处罚，直至解除劳动合同。4、不准有意覆盖GPS信号，破坏GPS终端机，人为遮挡信号或拆除天线接口和洗车时不注意防水，经系统管理员鉴定，情况属实的给予每次500元处罚，视情节给予行政处罚，并上报阳光公司。5、营运时间内不准关闭GPS电源，不得私自调控GPS限速标准，不得关闭GPS车载机、不得私自改线行驶，必须沿原线路返回车场,放空车辆以及执行包车任务时必须开启GPS按照道路限速标准和既定路线行驶不得超速，如有违反给予每次200元的经济处罚并待岗一个月，视情节给予行政处罚，并上报阳光公司。6、出车前认真做好“八查”

6、工作，出现GPS故障、车载机损坏请到调度室反馈给站务员，及时修复和调试，不准私自拆修，严禁私拆除GPS车载机封条，如发现私自拆修导致不能正常使用的将按照维修费用全额赔偿，视情节给予行政处罚，并上报阳光公司。7、在遇有较长时间停场维修或其他原因需要将车辆停放在外时,应及时报告车队领导及调度中心，做好设备的安全撤出和转移工作。否则，造成系统设备的损坏、丢失。将追究相关人员赔偿责任。8、调度员必须认真做好驾驶员上班签到及考情记录工作和调度室卫生。在GPS发生故障或无信号接收不到调度中心指令时，有权对本车队车辆安排发车趟次进行临时调度指挥并做好发车记录。对有车不跑找客观理由无理取闹者有权终止其营运生产o（按有班事假处理）负责做好每月GPS台账管理。9、GPS已连入车队调度室，车队将会及时提取GPS违章信息进行检查。