乡镇2023年工作计划.docx

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1、乡镇2023年工作计划目录乡镇2023年工作计划1一、全面推进“党的建设”第一工程,打造奋进1二、聚力产业园区建设,打造产业*2三、实施区域资源整合抱团发展,打造振兴13四、坚持统筹规划多点推进,打造精美5五、关注群众需求全力保障民生,打造幸福*6六、构建共治共建共享社会治理格局,打造和谐*7新的一年,我们将把党的建设作为“第一工程”,突出党建引领作用,按照“全面过硬”工作总要求,在抓好疫情防控和安全生产的基础上,全力做好*产业园、乡村振兴、精致城市、民生保障、基层治理五大方面工作,在各个领域夯实基础、创出亮点、争当第一、勇做表率,奋力开创“*城市.幸福*”建设新局面。一、全面推进“党的建设”

2、第一工程,打造奋进*一是抓好“两个”班子、带好“两支”队伍。抓好党委和村居两个班子,带好机关和村居两支队伍,通过优化机关和村居考核办法,持续开展干部作风大改进,在全镇上下倡树“高标奋进、雷厉风行、攻坚克难、一抓到底”的工作作风;通过举办*大讲堂,组织干部上台、专家授课等方式,在全镇大兴学习之风,增强干部的“七种能力”,为各项工作“全面过硬”提供坚实保障。二是补齐问题短板,筑牢党建基础。实施党员队伍素质提升工程,严把发展党员关,设置考核指标鼓励吸纳年轻党员,解决党员老龄化问题;依托园区党群服务中心,抢抓机遇打造“镇级党校”,做实党员学习教育,提高党员素质本领。提升城市社区党建水平,支持小分队外出

3、学习,开拓社区工作者视野,为社区工作者赋能,逐个社区指导理顺城市基层治理体制机制。改进“两新”基础薄弱环节,镇党建办与党建指导员联动,每2个月开展1次轮访轮检,保证所有“两新”党支部标准化建设持续达标。四是抓住关键环节,倡树示范典型。系统谋划党委书记抓党建突破项目,安排专门班子成员牵头,配齐配强专职工作力量,做实做活园区党群服务中心,实现区域化党建新突破;实施“红帆引航”工程,在农村、社区、两新领域深入打造*、*、*示范点,争创市级红色引擎党建示范点。二、聚力*产业园区建设,打造产业*一是抓招商,促落地。持续加大双招双引,对接商务部门,依托现有产业优势,对照全市*大产业集群和*条优势产业链,重

4、点做好高端装备制造、医疗器械和生物医药、海工装备及配套等项目引进。做好*、*等重点企业服务工作,跟进做好增资扩产工作。加快*等*个项目签约工作,争取项目早落地、早开工。二是抓项目,促投产。推进总投资*余亿元的*、*、*、*等*个市级重点项目,班子成员“一对一”靠前跟踪服务,协调解决在建项目存在困难,督导项目建设单位倒排工期,按计划推动;完善“要素跟着项目走”综合保障机制,把优质资源向优质项目聚集,确保项目早完工、早投产。三是抓骨干、促膨胀。实行“链长制”,以全镇*家规上企业为核心对象,梳理优势产业链,确定“链主”型企业,发挥“链主”企业带头作用,全力推进延链补链强链,壮大优势产业集群。镇领导班

5、子持续扮演好“店小二”角色,秉承“做企业第一个想到的人”的服务理念,完善“四张清单”,实现问题快速推送办理和企业需求实时对接,确保*、招*等6家冲击新目标和后备库企业完成2023年度目标。四是抓平台、促服务。发挥园区党群服务中心纽带作用,通过“*发布”“*党建”、走访调研等方式广泛征求辖区企业意见建议。按照“服务对象需要什么,我们就提供什么”的思路,开展有针对性活动,提供“精准服务”,真正做到想企业所想、急企业所急、解企业所忧。五是抓安全、促繁荣。坚持党政同责、一岗双责,深入实施安全生产三年行动,重点做好民爆、修造船、涉氨制冷、海上安全、建筑施工等重点领域安全生产工作,推动安全生产标准化与企业

6、安全管理体系深度融合、一体运行,保障企业生产安全有序、健康发展。三、实施区域资源整合抱团发展,打造振兴*一是转变发展理念。总结近两年来乡村振兴建设经验,在2023年工作中重点推动“两个转变”,即:单打独斗到抱团发展的转变,区域振兴到全域振兴的转变。党委政府将广泛整合资源、搭建平台,综合引入各方力量参与我镇乡村振兴,引导帮助村居依托平台、结合自身、谋划产业,激活发展内生动力。二是探索融合渠道。实施党委引领,镇党委组织技术骨干及村居干部到先进地区参观学习,引入好技术、好产业,为村居经济发展探索一些方向。实施村村融合,做优做实*个党支部领办合作社,破解乡村振兴区域发展不平衡问题,探索*以北村居对以南

7、村居的融合带动,实现强村率领、弱村跟进、抱团发展。实施以工补农,依托“企业家茶话会”这一资源分享平台,发挥龙头企业资金、技术、销售优势,开展企业、村居对接活动,寻找村居与企业发展契合点,实现区域范围内资源互补、供需对接。三是做优无花果产业。丰富细化产业链条,构建果农、无花果收购大户、鲜果储藏企业、冷链运输企业、无花果产品生产企业、无花果销售商上下游一体联动的产业链条和利益链条。集中解决实际困难,针对无花果销售难问题,通过果农自己卖一批、供应外地一批、本地生产企业消化一批的方式,不断扩大市场。针对无花果附加值低问题,发展果品保鲜技术,解决无花果不易储存难题,对接国内大经销商,通过冷链运输到外地销

8、售;秉承“人无我有”理念,深入研究反季节无花果技术,在果品稀缺时节上市,打出时间差,拉出价格差;开展果品深加工,推进*产业园、*制品等骨干项目,持续研发无花果酱、汤、饼等其他衍生品;与*等直播、电商平台开展合作,闯出网上销售新路子。提升无花果品牌效应,建设国内一流无花果主题文化博物馆,开展无花果文化旅游月、农家乐等节会活动,将*无花果休闲旅游纳入全市*品牌。年内争创全国农业产业强镇。四、坚持统筹规划多点推进,打造精美*一是建设精致城市。扎实推进*回迁区建设,加快工程建设进度,力争年内全部完工。提升社区公共基础设施配套,从群众需求出发选优*社区居委会办公场所,高标准打造社区党群服务中心,形成党群

9、服务新阵地。加快项目推进,做好*等项目跟进服务,完善*生活区商业配套设施建设,打造15分钟生活圈。实施*整治二期工程,进一步提升该区域生态休闲旅游档次;主办“寻找*最美打卡地”网络征集活动,以此为平台吸引人流走进*、发现*、宣传*,扩大*知名度。二是打造美丽乡村。持续实施美丽乡村建设,科学编制完善2023年美丽乡村建设规划,细化生产、生活、服务等功能区块的定位。合理安排美丽乡村的产业平台、基础设施等空间布局,实现与精致城市发展规划的无缝衔接。扎实做好*、*市级美丽乡村建设,年内通过市级验收。三是优化区域环境。扎实开展人居环境整治提升行动,以“清洁农家”“精致农家”农村环境整治活动为契机,引导村

10、民保持良好生产生活环境。大力实施农村生活污水治理工程,因地制宜选用先进技术,坚决完成农村生活污水治理任务。落实农村环境卫生长效管护机制,对重点区域采取不定期抽查,督查结果及整改效果纳入镇村干部考核,全面保护好*的绿水青山。五、关注群众需求全力保障民生,打造幸福*一是毫不放松常态化疫情防控。始终坚持“人民至上、生命至上”的理念,慎终如始、再接再厉,筑牢常态化疫情防控的坚实防线。持续做好疫情防控宣传引导等工作,坚持常态化精准防控和应急处置有机结合,确保辖区安全形势稳定,保障人民生产生活。二是持续关注脱贫群体。深入开展脱贫攻坚回头看,压实政治责任、主体责任、帮扶责任,围绕“两不愁三保障”工作要求,做

11、好防返贫预警监测,随时化解返贫及新增致贫风险隐患。三是关心关爱弱势群体。围绕老年人、残疾人、妇女儿童等群体,全力做好生活医疗救助、就学资助、免费体检等工作。筹建*2处老年餐厅,解决社区老年人就餐难问题;实施妇女儿童发展“两个规划”,在充分调研需求的基础上,深入推进*社区创建“儿童友好型”社区。四是做好退役军人服务保障。发挥镇村两级退役军人服务站作用,推动有条件的二、三类村级退役军人服务站提档升级为一级站,确保退役军人服务工作有人干、活动有场所、诉求有渠道、解困有平台。五是满足群众精神文化需求。依托党群服务中心综合文化站,在原有纳凉晚会、百姓宣讲等活动基础上,引入社会组织,增加“点菜式服务”,开

12、展就业培训,增加活动项目针对性;利用*图书馆、各村居农家书屋,开展读书品书活动,打造“书香*”。六、构建共治共建共享社会治理格局,打造和谐*一是完善基层治理体系。秉承“一竿子插到底”的工作理念,构建“上下互动、横向联动”的基层治理网络。在纵向的工作推进上,建立“党委一片区一村居一网格一群众”层级工作落实机制,每一层级明确责任人,各项工作通过这一机制直接向下落实到每一名基层群众;在横向的工作落实上,突出网格责任,将每个村居根据实际情况划分为若干个网格,每个网格明确“两委”干部、村居骨干、镇机关干部分包,向每名群众发放分包人员联系卡,网格里任何人、任何问题首先由镇村分包责任人负责落实和解决,每一项

13、工作都与具体人员、具体责任挂钩,充分调动镇村干部主动性。力争2023年全市综治工作现场会在我镇召开。二是开展刻意宣传引导。对*月报、智慧*、*发布内容进行提档升级,从泛泛的宣传报道事件向有意识的宣传引导转变,把镇党委政府要求的、倡导的传达给每一位辖区群众,使之入脑入心,进而遵守执行。三是实施志愿信用联动。推进信用“五进”,总结“信用进农村”工作经验,在“信用进企业、校园、机关、社区”上实现破题,推动“*”在镇域各领域广泛应用。丰富“*暖阳”志愿品牌内涵,鼓励各村居、企业创建有特色的志愿服务品牌,将志愿服务活动与信用积分、*等信用体系挂钩,使志愿活动走向常态化、规范化。四是做实系统调解体系。坚持

14、和发展“枫桥经验”,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,10月底前实现镇、村(社区)调解室应建尽建、全面覆盖,快速推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设,梳理完善接待登记、申请受理、证据收集、信息反馈等各项服务规程。擦亮“*”品牌,以专业便捷服务提升基层调解工作社会公信力。五是强化监督执纪问责。充分发挥镇级纪委监督作用,同步做好“向上看”“向下看”。向上看,做细做实日常监督,对机关干部上班制度、理论学习、工作落实等各个方面,进行不定期督查,正机关风气,提工作效率;向下看,明察与暗访相结合,对村居干部工作纪律、村级公开、项目招投标等能存在的问题进行检查,纠正偏差、推进工作。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,对有苗头性、倾向性问题的干部,及时提醒、批评、教育,让红红脸、出出汗成为常态。

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