岗位大练兵技能大比武动员部署发言.docx

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1、岗位大练兵技能大比武动员部署发言经中心党组研究决定，今天召开全系统“岗位大练兵,技能大比武”活动动员大会，这既是安排部署会，也是动员启动会，更是誓师推进会。会议的主要任务是动员全系统干部职工提高认识，统一思想，凝聚共识，周密组织，积极参与，扎实开展好“岗位大练兵，技能大比武”活动。参加今天会议的有：领导班子成员，机关各科室全体干部职工。第一项议程：宣读关于开展“岗位大练兵技能大比武”活动的实施意见和关于成立“岗位大练兵，技能大比武”活动领导小组的通知第二项议程：请*四位部门负责人围绕开展“岗位大练兵，技能大比武”活动依次发言刚才，宣读了开展“岗位大练兵技能大比武”活动实施意见关于成立开展“岗位

2、大练兵，技能大比武”活动领导小组的通知，四名同志分别作了很好的发言，大家谈得具体，认识深刻，信心十足，我完全赞同。开展“岗位大练兵技能大比武”活动，目的就是要通过学习培训和实践比武，帮助大家学新知新、提升水平，解决本领恐慌、能力不足的问题。为开展好“岗位大练兵，技能大比武”活动，我讲几点意见，请大家抓好落实。一、统一思想，凝聚共识，充分认识开展“岗位大练兵、技能大比武”活动的紧迫性和重要意义一要正视发展差距，提高思想认识。随着数字*的发展和智慧*建设的推进，我们的管理服务水平已经跟不上广大人民群众的需求，与持续优化营商环境、深度落实“放管服”改革、生动践行行动的要求还有不少短板，与加速发展的全

3、国、全省各市州有很大差距，全系统干部职工的思想政治素质、理论政策水平、业务操作技能、为民服务本领与新时代要求和人民群众期盼有较大差距。为加快推进*事业快速高质量发展，同步跟上当前发展的节奏，我们就要在肯定成绩的同时，发现不足，正视差距，提高认识，统一思想，凝聚共识，提振信心，以自我革命的精神提升管理水平和工作能力，挑起莫高，加快发展步伐，迎难而上，主动作为，奋起直追，比学赶超，争创先进，把*打造成为全省数一流、全国有影响的先进。二要抓住发展机遇，锤炼过硬本领。全系统干部职工要深刻认识开展“岗位大练兵、技能大比武”活动的紧迫性和责任感，要抓住机遇，以这次练兵比武活动搭建的平台为契机，主动自学，集

4、中精学，相互比学，培训练兵，实操比武，弥补本领欠缺，锤炼过硬本领，努力在比学赶超中干出新业绩、在奋勇争先中闯出新天地，着力打造“忠诚、干净、担当、为民”的高素质干部队伍。三要认识重大意义，营造学比氛围。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，是提升干部职工整体素质的有效载体,是营造干部职工干事创业良好环境的务实举措，是检验干部职工管理服务水平的体检工具，是锤炼干部业务技能的磨刀石，是展现干部职工能力水平的巨大舞台，更是塑造窗口良好形象的有力手段，寄托着党组对*事业和全体干部职工的殷切期盼。因此，大家要团结协调、积极配合、主动作为、人人参与，锤炼本领、共同发力、各展才华、干事创业、展示形象，营造全系

5、统“争先恐后，你追我赶”的浓厚氛围。二、比学赶超，学用结合，确保“岗位大练兵、技能大比武”活动取得实实在在的成效一要紧抓学习培训，提高理论素养。全系统干部职工要把“岗位大练兵、技能大比武”作为解决本领恐慌、能力不足的切入点，按照梳理安排的学习资料，主动自学、集中研学、培训精学，全面系统学习各个专题确定的必学内容，提高理论素养。培训方面，既有理论授课又有案例分析，既有课堂教学又有实践演练，理论性、实践性和针对性都很强。大家一定要按照培训日程安排，认认真真学、聚精会神悟,做到学思用贯通、知信行统一，切实把培训学习成效转化为做好工作的硬本领。各科室要抓好统筹兼顾，坚持工作学习两不误、两促进，统筹轻重

6、缓急，做好工作调配。二要做实练兵比武，强化能力提升。为检验学习效果,巩固学习成果，要将“实践训练”和“观摩交流”结合起来，在“入百社、访千企、进万家”的实践训练中提高本领，在“走出去、引进来、沉下去”的观摩交流中取长补短，提高全系统干部职工的政策理论水平，精湛业务技能，转变工作作风，提升工作质效，塑造良好形象。最后通过知识竞赛、集中考试、实操比赛，把学习中的重点、难点，工作中的高频事项、热点事项全部纳入测评范围，坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，相互学习、相互促进、共同提高，赛出亮点，切实筛选推广一些典型经验和做法，树立凭实绩论英雄、凭实绩看担当的鲜明导向。三要坚持学以致用，实现成果转化。

7、群众满意度是检验工作的最终标准，一切工作的出发点和落脚点都是为群众服务。一方面，在活动中不会的要学、不懂的要问、难办的要钻，要把平时遇到的疑惑和障碍在这次活动中克难解决。另一方面，要从方便群众的角度出发，着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题，把群众期盼的“少跑腿、就近力、材料少、速度快、服务优”等服务需求作为工作目标，实行流程再造、材料再减、办事再优，不断增强认可度和满意度。三、加强领导，严守纪律，服务保障“岗位大练兵、技能大比武”活动顺利开展一要加强领导，靠实责任。为加强对“岗位大练兵、技能大比武”活动的组织领导，专门成立了领导小组，具体负责活动的组织协调，精心组织、细化措施，制定各方面

8、详细的工作方案。班子成员要抓好分管领域的活动推进，结合实际，进一步聚焦目标要求，细化分解任务，精心设计活动,务实组织实施，加大指导推进、督促检查力度，确保“岗位大练兵、技能大比武”活动取得实实在在的效果。二要强化保障，建立机制。要厉行节约，合理安排经费支出，严格落实过紧日子的要求，规范流程，严格按照党政机关和事业单位经费报销相关规定，做好购置及报销工作。要做好外请讲师、培训场所、食宿安排等环节的预算编制，切实为培训活动的顺利开展提供经费保障。要统筹协调，各组工作人员做好资料准备、学习培训、活动布置、比武练兵、宣传报道、现场观摩、督查考评、证书制作等工作，做好服务保障各项工作。要做好“岗位大练兵

9、、技能大比武”活动成果的转化与运用，将结果作为年度考核评优选先的参考依据，建立健全长效机制，着力打造一支“业务精、效率高、能力强、服务优”的干部队伍。三要加大宣传，展示成果。要建立宣传长效机制，确定专人及时总结典型事例和做法，活动期间每月至少提交*篇宣传材料，办公室定期对宣传材料报送情况进行通报。要及时向报刊、电视、网络等媒体报送活动的特色亮点和成功案例，展示“岗位大练兵、技能大比武”活动成效，提高人民群众的知晓率和认可度。四要遵守纪律，改进作风。要严格遵守八项规定精神和实施细则，以严明的纪律、务实的作风、优良的学风，展示队伍的良好形象。最近，很多地方的培训班出了不同程度的问题，教训非常深刻、引人深思、令人警醒。大家都是的管理者和服务者，我们的言行举止倍受社会各界关注。大家要始终保持高度的政治敏感性，千万不能踩了红线、越了底线、触了高压线，不该说的话不说，不该发的朋友圈不发，不该做的事不做，不该去的地方不去。大家一定要自觉遵守规章制度和培训纪律，学习培训期间不得迟到、早退，更不能旷课，没有特殊情况一律不准请假，不准相互请吃、聚餐饮酒，如若发现，一律从严从快查处。集中培训期间严禁私自外出，确需外出的，应履行请假手续，确保培训期间不出任何问题。同时，全体学员要尊重授课老师和管理人员，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力展现良好形象。