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1、2024年党支部主题教育组织生活会对照材料今年以来,XX支部班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视问题、深刻剖析,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:一、问题查摆情况:(一)开展主题教育方面:在政治理论学习方面,与实际工作结合不够紧密。在学深弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面还不够全面和深入。在自我学习的主动性和自觉性还有待提高
2、。有时候,忙于业务工作,偶尔忽视了理论学习的重要性。主题教育与我们的中心工作结合得还不够紧密,它融入生产经营等重点工作的效果也还不够理想。(二)执行上级组织决定方面:在工作面临新的挑战方面,尽管我们已经通过支部“三会一课”和主题党日等形式落实了重要任务,但这些方式缺乏新意,执行效果不尽如人意。为了更好地结合中心工作,我们需要采取更务实、更有针对性的措施,以提升执行效果。(三)严格组织生活方面:2()23年党委修订完善了各种制度,旨在推动基层党建工作顺利开展。然而,在执行这些制度时,我们党支部仍需更加严格,与党委提出的高标准、严要求仍存在一定差距。在工作落实方面,虽然组织了党员参加了上级党委组织
3、的重要活动,但支部自身特色活动偏少,活动载体较为单一,亮点工作不够突出,党支部的吸引力和感召力有待增强。(四)加强党员教育管理监督方面:我们支部的党员教育管理方式过于传统,仅仅停留在开会、观看视频、讲党课等方面,形式较为单调乏味,缺乏吸引力。(五)联系服务群众方面:在发挥支委班子作用方面,我们尚显不足,未能充分凸显其在团队中的关键角色。党的宗旨意识仍需进一步加强,以更好地履行对广大党员和群众的承诺。与广大党员和群众的交流谈话偏少,这在一定程度上阻碍了我们了解基层需求、把握群众心声的渠道。此外,我们在静下心来深入研究、提高服务基层、服务群众的主动性和积极性方面,还有很大的提升空间。(六)抓好自身
4、建设方面:政治理论在指导工作实践中的力度仍显不足,支部班子的综合业务能力有待进一步提升,支部工作的创新意识也亟待加强。二、原因剖析一是学以致用仍需加强。在实际应用和工作中,仍未能充分体现出思想的精髓和价值。这导致我们在工作中的效果并不明显,也未能更好地推动工作的进展。此外,我们在学以致用方面也存在一定差距。学习的目的是为了应用,为了更好地指导我们的工作和生活。但是,由于各种原因,我们未能将所学知识有效地应用到实践中去,这使得我们的学习效果大打折扣。二是精力投入不足,缺乏对支部工作的深入研究。宗旨意识不够牢固,与党员和群众的沟通交流不够。三是监督检查的缺位。由于3名支部委员的日常工作繁忙,他们未
5、能对党员的学习笔记、出勤打卡、参加会议和活动等方面情况进行监督检查。这种情况可能导致了一些党员在这些方面的表现松懈,未能严格遵守规章制度。三、整改措施及努力方向:(一)强化政治建设,提高政治站位。把政治建设摆在首位,进一步加强政治理论学习与实践的结合,更好地将所学知识运用到实践中去,以达到更好的工作效果。同时,我们也需要不断反思和总结,找到更好的学习方法,提高学习效果。(二)增强履职能力,提高担当意识。为了提高工作效率和凝聚力,XX党支部要加强与上级党委的沟通,及时反馈工作进展情况,并采取更多措施来丰富主题党日活动的内容和形式。此外,还需加强面对面谈心谈话的频率和质量,及时解决党员的思想问题和
6、困难,提高党组织的凝聚力和战斗力。(三)牢记宗旨意识,提高党性修养。支部委员应合理分配时间和精力,加强对支部工作的研究,提高工作质量和效率。强化宗旨意识,牢记职责使命,增强服务意识和奉献精神。增加与党员和群众的沟通交流,及时了解他们的需求和意见,增强工作的针对性和实效性。(四)落实从严治党,强化廉政建设。按照上级党委、纪委的要求,通过廉洁教育、廉洁家书、廉洁党课、廉洁漫画等形式,深入推进全面从严治党,打造廉洁政治生态,为企业发展提供坚强保证。2024年党支部主题教育组织生活会对照材料二根据上级党委关于召开第二批主题教育专题组织生活会和民主评议党员的通知的要求,XX党支部组织会前学习,认真总结主
7、题教育开展情况,聚焦主题教育、执行上级党组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、服务群众以及自身建设等六个方面,查找存在的问题和不足,深入剖析这些问题产生的原因,并结合实际情况制定有效的整改措施。现将支部对照检查材料报告如下:一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求,聚焦主题,认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面,全面检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题,具体情况如下:(一)在理论学习方面。在主题教育中,认真落实第一议题制度,及时组织集中理论学习并带头抓好自学,通过扎实的理论学习,深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义,深刻认识“两
8、个确立”的决定性意义和历史地位,深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视,该方面存在的问题主要有,一是理论武装的主动性不够,存在上热下冷的现象,没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段,虽然制定了相关制度、计划,但在实际落实上习时间上难以保证,有时因急于完成业务工作,存在被动应付的情况。班子成员带头学习,也只是满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面
9、成效不明显学习的紧迫意识不强,缺乏“本领恐慌”的危机感,没有养成良好学习习惯,深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能,思考不深,学、思、用没有贯通,知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足,创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上,与本区域实际结合不够紧密。存在惯性
10、思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯,刻发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽、办法不多。(二)在政治素质方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课,自觉加强政治能力训练和政治实践历练,不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有,一是政治执行力有待提升,在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合
11、得不紧密等问题,有时存在上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提高,增强斗争本领,防范政治风险意识不够。汲取新思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足,没有
12、主动增强斗争本领的养成,敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强,导致在面对一些不良言论时,主动斗争的态度不坚决,在巩固壮大正面舆论压倒性优势意识和能力本领方面还需强化。(三)在能力本领方面。在主题教育中,我注重把理论学习与工作实践相结合,运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解决新难题。深入学习习近平总书记关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的重要论述,结合本领域的工作特点和发展趋势,提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。,对照该方面,存在的主要问题有,一是落实工作闭环制度还有差距,统筹能力还需加强,对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够,导致工作落实不
13、力。对于单位日常工作,有时之中结果不重过程,尤其是关于纪律作风、岗位职责等制度执行方面,缺乏行之有效的跟踪问效,一定程度上存在执行制度不严的情况,导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。在班子成员管理上,过多考虑工作辛苦,往往止步于安排布置任务,对于任务的完成过程、完成情况过问较少,对于有些工作落实得不实、不细也没有深入追究,个别工作滞后、拖延逐渐成为常态。二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化,攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年,经验丰富,工作按部就班,勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。关注公众号“办公室手稿”有柴有料有私房菜,面对新问题、新情况,自己战略思维、辩证思
14、维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。比如,对于一些历史遗留问题的解决,由于情况复杂,虽然进行了深入调研,但没能提出创新性的彻底解决措施,还是以求稳为主,缺乏彻底解决的智慧和办法。(四)在担当作为方面。主题教育中,切实落实以学促干要求,积极主动抓落实,以钉钉子精神抓落实,聚焦实际问题抓落实,立足本职,紧紧围绕重点工作任务,切实在以学促干上取得实实在在的成效。对照该方面,存在的主要问题有,一是创新工作的动力不足,不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。在转变工作作风方面,开拓创新意识不够,敢为人先
15、、敢闯敢试精神不足,面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象,未能很好落实政治思想教育工作领导责任,导致工作时有拖延滞后的情况。存在惯性思维,对新时代新形势新要求不清楚,不知规律、不懂门道,看不到全局,找不到途径,打不开局面。二是政绩观树立和践行得不够牢固,思想不够解放。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。在工作中,还不能完全党的创新理论分析问题,认识问题、解决问题的能力,理论指导实际工作还有差距,工作按部就班。(五)在工作作风方面。工作
16、中能够当好真抓实干的“领头羊”,自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功,坚持亲力亲为。对所做决定,抓紧落实、全力以赴,对于所定之事,认真执行、求真务实。对照该方面存在的问题有,一是运用创新理论开展调查研究存在薄弱环节,在解决群众实际问题上还有差距。在促进理论创新与实践创新不断相结合、相统一方面,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用,自己在开展调查研究时,对标对表新思想和重大决策部署不够及时和全面,一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够,导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真,在通过调研实践深化理论学习成果、摸清社情民意,回答人民之问、时代之问,助推中国式现代化建设方面,还存在一定的差距。二是求真务实的作风有所减弱,善作善成的魄力不足。在吃透精神前提下开展具体工作方面有欠缺,有时不能自觉主动从全市、全省甚至全国的发展大局的高度想办法、作决策,落实工作的高度不够。比如,在推动经济发展核心任务上,有时还是拘泥于本单位牵头负责的指标,能够提升