县委办领导班子述职述德述廉报告.docx

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1、2023年，在县委的坚强领导和各部门的大力支持下，县委办公室一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻落实党的二十大精神，认真领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，团结奋进、求实创新，切实履行参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等职能，圆满完成了各项工作任务，县委办公室被评为*市“*单位”。一、固本培元、守正笃行，思想堡垒切实筑牢一年来，班子坚持提高政治站位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”,时刻保持对意识形态领域的高度重视，全年召开理论学习中心组会议*次，

2、贯彻落实了党中央、省委、市委决策部署和县委工作要求。一是切实开展主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚决把“四下基层”要求贯穿“走找想促”活动全过程，大兴调查研究之风，班子成员先后*次深入一线现场调研、办公，发现并解决问题*个。制定完善本办党支部学习计划，组织召开*次集中学习研讨，持续深入运用新时代党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是切实贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡是县委决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向县委领导汇报，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一

3、盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。三是切实抓好干部队伍。坚持将抓队伍建设作为夯实机关工作的基础性任务，树立选人用人鲜明导向，发扬担当精神、斗争精神。开展常态化研讨学习强素质，*名干部参加市委组织部、市委办、县委组织部、县委党校等单位组织的各类培训。开展长效化岗位练兵提能力，认真落实干部选拔任用工作条例，通过正向激励、反向约束，更好督促干部成长提升。二、凝心聚力、清风正气，党的建设不断增强一年来，班子成员坚持党建引领，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，执行党风廉政建设，始终把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务，牢牢扛在肩上、抓在手上

4、。一是全面抓好组织生活。推进党支部建设科学化制度化规范化，严格按规定频率和要求开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活，扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、学习党章党规和系列讲话等规定动作，广泛开展积极健康的批评与自我批评。丰富支部主题党日形式，引导全办党员干部从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变，使党员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。二是全面落实廉政责任。规范班子成员自身言行，做到自重自省、自警自励，克己奉公、洁身自好，自觉抵制社会上的不正之风，树立领导干部良好形象。规范实施党风廉政建设各项规定，大力创建“清廉机关”，加固中央八项规定精神堤坝

5、，把全面从严治党列入支部党员大会、干部职工会议、支部委员会议、党支部学习教育等重要内容，做实日常纪律教育，在春节、中秋等重要节点警示提醒,敲响警钟，打好“预防针”O三是全面培育务实作风。以作风建设专项活动为抓手，驰而不息推动纠“四风”树新风向纵深发展，坚决反对形式主义、官僚主义，全面推进节约型机关建设，履行党政机关理性节约反对浪费条例办法，贯彻落实“过紧日子”要求，开支厉行勤俭，会风文风精简改进，后勤接待合理规范，大力发扬全办职工的务实作风。三、围绕中心、狠抓落实，参谋辅政明显提高一年来，班子始终坚持将标准化、规范化、精细化服务理念贯穿工作始终，紧贴全县发展大局，切实增强对政务工作的统筹调度，

6、主动向领导反馈，超前为领导谋划好基层调研、确保了各项活动有序开展。一是以文辅政成效更实。坚持围绕中央、省委、市委决策部署，围绕县委工作需求，把握全县经济社会发展中的热点、难点问题，积极搭建调研信息、分析状况、建议决策的以文辅政精品路径。着力破解基层单位“报喜得喜”“报忧得忧”的问题，客观反映我县情况，力促问题解决，对网上敏感类、苗头类、倾向类的一些突出负面舆情信息整理分析，呈报2期*。全年报送信息*篇，被省办*单篇采用3篇。二是办文办会质效更好。按照“及时、准确、安全、高效”的原则要求，严格控制会议数量和发文数量，做实精文减会。坚持精简高效发文，落实中国共产党机关公文处理条例，建立公文闭环高效

7、管理制度，全年共向*委办报备党内规范性文件*件。严格控制公文数量，规范办文程序，提高办文质量，全年办理县委文件*件、办公室文件*件。坚持精简高效办会，落实改进会风、精简会议要求，统筹制定年度会议计划，严格会议审批，倡导少开会、开短会，保证会议各环节联系紧密细致，会议紧凑，秩序好、效果佳，确保了会议顺利召开。带领县委办全体职工承办大型会议*次。四、团结协作、综合协调，服务保障有口皆碑一年来，班子着力发挥“大管家，作用，统筹抓实抓细值班值守、设施管理、物资采购、工资对接、行政服务、车辆检修等后勤保障各类工作。一是周密落实值班值守。压实值班责任，8小时内电话值班不间断、不断档，确保上传下达信息渠道畅

8、通；8小时外明确专人值守制，切实保障各种突发事件的应急处置工作。二是周到做好信访接待。对待上访群众坚持做到热情相迎、耐心解释、周到服务，带着感情和温度办理信访事项，确保群众合理诉求得到及时传递和解决，切实把信访工作做到群众心坎上。全年共接访*余人次，通过上下衔接，督查落实，做到了件件有着落，事事有回音。三是周全推动重大活动。对参与的各项重大公务活动，均制定了详细的活动方案，安排工作人员提前察看活动现场，进行现场指导，活动过程中安排人员随行，做好活动记录和宣传报道工作，随时处理领导交办的和突发性的临时工作任务，确保服务优质高效。全年完成接待任务*余次，出色完成了*等重要活动的举办。五、细致精准、

9、扎实全面，督促检查质效提升一年来，班子紧盯全县高质量发展建设，立足县委办督查职责定位，强化督导，着力推动县委各项工作部署落地落实，成为县委狠抓落实的有力支柱。一是紧盯上级决策部署抓督查。深入学习贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不折不扣抓好省委市委领导同志指示要求，细化措施、分解责任，及时调度。二紧盯县委中心工作抓督查。严格规范全县督检考，制定了2023年度县级层面督检考计划，有序组织开展全县安全生产、作风建设、乡村振兴、文明创建等县级层面督查检查，严格“一事一报”执行纪律。进一步要求各职能单位原则上只开展业务指导，切实减少“乱挥棒子”o坚持不定时现场暗访、调度汇报

10、，针对具体症结为领导建言献策，助力全县创先争优。三是紧盯干部作风建设抓督查。结合作风建设活动,找漏洞、补短板，高标准、严措施、实举措聚焦作风建设持续发力，锻造干部队伍优良作风。全年，我办督查室共下发交办函*期，上报的多份报告得到了领导充分肯定。六、真抓实干、勇于创新，深化改革谱写新篇一年来，班子聚焦“全力办好发展经济这个最大实事”，落实县委办改革办职责，把深化“放管服”改革营造一流营商环境作为一号改革工程，坚持问题导向和为民取向，全力推进各项改革部署落地见效。一是聚焦指导统筹。全面推行县级领导领衔制和牵头部门包抓责任制，对标年度改革任务，建立责任清单，以“钉钉子”精神推进改革，增强时不我待、只

11、争朝夕的责任感和紧迫感。二是聚焦责任压实。强化各级党委（党组）党政“一把手”抓改革的责任，一级抓一级，层层抓落实，层传导压力。完善督查考核机制，加强动态督察、强化跟踪问效，督促各级各部门主要负责同志把改革放在心上、抓在手中、抓出成效。三是聚焦重点领域。坚持把抓落实作为推进改革的重点，尊重科学、尊重规律、着眼长远，高质量编制发展规划，打造*模式、*亮点,一批有力度、有影响的改革举措落地生根。尊敬的各位领导，同志们：2023年2月，新区前线指挥部正式挂牌运行。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市级相关部门的大力支持下，新区全体干部群众创新实干、破难攻坚，各项工作开局良好。下面我就2023年新区

12、总体工作情况及挂职干部的管理使用情况作如下汇报：一、2023年新区工作推进情况2023年，新区前线指挥部紧紧围绕“三年追赶跨越、六年全面振兴”的总体要求，按照“镇园结合、产村一体、双轮驱动”思路，统筹推进脱贫攻坚、农村综合改革和基层党建，圆满实现了“一年一变样”的工作目标。一是坚持“着眼全局，远近结合”，突出规划引领，编制完成了新区一个总规和道路交通、农田水利、产业发展3个专项规划，以及11个镇乡的总规和控规，明确了总体目标、建设思路、发展路径和年度重点，为有序有效推进新区建设打下了坚实基础。二是坚持“打基础、利长远”，突出发展支撑，整合项目资金1.5亿元，新建县乡道路96.7公里、村社道路1

13、61公里，新建、整治渠道50公里、山坪塘66座，新建蓄水池71口，建设高标准农田5000亩，较好地增强了新区的发展后劲。三是坚持“转方式、调结构”，突出造血功能，引进龙头企业5个，培育新型农业经营主体51个。100O亩油用牡丹基地、X亩藤椒基地、2000亩甜橙示范园区、1800亩生态农业及康养旅游项目等重点产业项目有序。36个村人均可支配收入增长13.5%,高于全县平均水平4.3个百分点。四是坚持“精准施策、一户一策”，突出乡村振兴，按照区域攻坚与精准发力双轮驱动，以台账管理全覆盖、联系帮扶全覆盖、脱贫规划全覆盖、支持措施全覆盖“四个全覆盖”确保脱贫攻坚一个都不能少。全年改造土坯房335户，建

14、设新村聚居点2个，脱贫解困2481人。五是坚持“增活力、添动力”，突出改革创新，建成景福镇电子商务孵化中心和105个村级电子商务服务网点，建立3个扶贫资金互助合作社和1个农村资金互助协会。甜橙产业基地的BoT模式、中涪路的PPP模式、政府+银行+保险+业主四方合作产权抵押融资模式等一批新机制、新模式成功运用，有效增强了新区发展的动力活力。六是坚持“强堡垒、铸先锋”，突出组织保证。以构建动态党建管理体系为支撑，从党组织、党组织书记、党员、干部四个层面“多管齐下”，以派驻第一书记为契机，着力优化组织设置、建强组织核心，实行业绩公示、推行纪实管理、推进能人治村，提升支部战斗力。完善农村基层治理体系，

15、改进农村党员作用发挥方式，全年新组建8个产业“联片党总支”，基层党组织的政治功能和服务功能得到有效增强，服务脱贫、服务发展、服务创业的能力明显提升，党员身份意识和先锋模范作用明显增强。二、挂职干部的总体表现新区建设成绩的取得，既得益于市委、市政府的坚强领导，也凝聚着89名挂职干部的汗水和智慧。全体挂职干部主动融入基层、主动履职尽责，较好完成了组织赋予的各项任务，受到了广大干部群众的普遍好评。经指挥部和所在镇乡党委组织测评考核，等次均为“优秀”。突出表现为以下四个方面。一是服从大局，扎根一线意志坚。新区远离城市，条件艰苦，挂职干部克服多重困难，从城市到偏远乡村，迅速进入角色、融入当地，实现了从“

16、机关”到“基层”、从“干部职员”至U“群众贴心人”的转变，展现出了服从大局、敢于担当的良好精神风貌和克己奉公、扎根一线的坚强意志。针对新区干部群众思想观念落后的问题，他们立足履行第一书记或副书记的岗位职责，累计组织召开动员会、宣传会610次，走进3万余户农户，发放致核心区群众的一封信等宣传资料2.5万余份，通过讲政策、谈体会、摆道理，传导新理念、新知识、新技能，为偏远乡村加快发展注入了新的强大活力，赢得了当地干部群众的真情拥护；针对发展滞后的问题，他们深入一线走访调研，掌握了大量真实的第一手资料，累计形成调研报告30余篇，对新区建设提出意见建议200余条，其中涉及基层党建、产业发展、招商引资、土坯房建设等20余条意见建议被采纳；针对部分基层组织软弱涣散的问题，他们积极建言献策、当好参谋助手，着力推行党员纪实管理，村两委成员工作能力明显提高，3个后进村成为“先进村”，双乐乡双拱桥村由“老上访村”变成“零上访村”。二是发挥优势，内引外联成效大。挂职干部依靠派出单位，