党课讲稿：在全面从严治党中奋力书写组工答卷.docx

《党课讲稿：在全面从严治党中奋力书写组工答卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党课讲稿：在全面从严治党中奋力书写组工答卷.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党课讲稿：在全面从严治党中奋力书写组工答卷习近平总书记在对党的建设和组织工作的重要指示中强调：“以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务。”江苏是习近平总书记全面从严治党重大要求的首先提出地，我们要有更强的政治责任感和历史使命感，坚决把全的要求、严的基调、治的理念落实到组织工作全过程各方面，为把党建设得更加坚强有力做出更多组工贡献。毫不动摇坚持和加强党的全面领导习近平总书记强调：“全面从严治党，核心是加强党的领导J全面从严治党必须把党的政治建设摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治大节来恪守，作为根本政治责任来履行，推动党的领导全面覆盖、一贯到底。坚持用习近平

2、新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建设“重走习近平总书记视察路”教学合作平台，充分挖掘和运用“铁军精神”等红色资源，持续深化政治忠诚教育，努力以“学”的收获指导“干”的实践，用“干”的成果检验“学”的成效，引导各级以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力学出“很有前途”新状态。强化“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”的高度自觉。着力完善党的创新理论学习教育长效机制，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育，着重强化新时代十年党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的回顾教育，重点突出全面从严治党取得非凡成就

3、的系统教育，引导广大党员、干部更加深刻地认识“两个确立”的决定性意义，做到坚定不移地紧跟习近平总书记奋进新征程，建功新时代。以党的政治建设统领组织部门各项工作。切实扛起“忠诚为党护党、全力兴党强党”根本使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，谋事不忘政治要求，办事不忘政治影响，成事不忘政治效果，选人用人突出政治把关，教育培训突出政治训练，干部管理突出政治监督，基层党建突出政治功能，人才工作突出政治引领，推动旗帜鲜明讲政治融入组织工作全链条。推动从严选用管理干部落到实处全省组织工作会议强调，建设一支特别讲政治、特别有闯劲、特别重实干、特别善创造、特别守规矩的高素质干部队伍。要坚持严字当

4、头、实字兜底，培养造就一支堪当现代化建设重任的干部队伍，为谱写“镇江很有前途”新篇章提供有力支撑。引导树立和践行正确政绩观。紧紧围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，引导各级干部对“国之大者”心中有数、对落实举措手中有招。注重以考核导向引领干事创业方向，全面分析高质量发展中的个人贡献和集体作用、主观努力和客观条件、显绩和潜绩等，探索构建领导干部政绩评价体系，建立健全干部“实绩+不足”两张清单，进一步强化考核“指挥棒”作用。不断提振干事创业精气神。围绕“四个注重选拔、四个坚决不用”突出组织把关，优先提拔使用担当作为、实绩突出的干部，坚决不用不担当、不作为的干部。推动干部队伍砥砺斗争

5、精神和斗争本领，实施思想淬火、专业锻造、思维拓展、作风提振“四项计划”，开设镇（街道）党（工）委书记工作讲坛，探索推行“担当指数”评价，评选担当作为好干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。着力提升干部选用质效。坚持党管干部原则，从严规范干部工作流程，进一步完善动议、推荐、考察、讨论、任职全过程。注重听取多方面意见，完善“无任用推荐”工作，加强前瞻性谋划和布局，推动干部在县（市、区）、机关部门、企事业单位之间有序流动，把一些有培养潜力的干部放到产业、化债、环保等岗位上历练。全面加强日常管理监督。严明党的政治纪律和政治规矩，探索政治监督具体化、常态化举措，加强对各项决策部署落实情

6、况的监督检查。坚持抓早抓小抓预防，增强提醒、函询、诫勉工作质效，加大领导干部个人有关事项报告查核处理力度。强化“一报告两评议”结果运用，提高选人用人专项检查质量，八届市委任期内实现全覆盖。大力夯实高质量发展的人才根基习近平总书记对江苏提出“在科技创新上率先取得新突破”的重大要求，为我们协调推进科技、人才、创新工作提供了重要遵循，要在人才引育留用上多管齐下，切实为镇江高质量发展提供人才支撑。推动扎实向上的发展态势。要树牢“一盘棋”思想，强化真心爱才、倾心引才的理念，从人才的角度多思考该做什么，从用人主体的角度多探索能做什么，不断强化齐抓共管的人才工作格局。要建立“一体化”制度，通过上下贯通的顶层

7、设计，确保人才引进、培养、使用、评价、激励等各项举措形成闭环。要加大“一揽子”投入，在持续加大财政投入的基础上，积极借助金融力量，联通社会资本，打出人才工作投入“组合拳”。构建严实高效的政策体系。不断优化升级镇江人才工作“1+2+3+N”政策体系，紧紧围绕创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合去谋划落实。要突出“高精尖缺”，紧跟“四群八链”重点产业发展需要，持续实施“金山英才”计划，对于能够让产业陪着跑，甚至让产业跟着跑的领军人才，要舍得投入，全力支持。要紧扣“急需紧缺”，针对教育、卫生等民生需求和人口导入需要，发挥大学生“聚镇”、青年人才“归雁”、“新农人”等政策的最大效应，谋划出台全链

8、条、精细化、及时性支持举措，让各行业各领域人才都能安身、安心、安业。搭建务实管用的载体平台。用好开发园区平台，围绕全省“2+N”人才发展雁阵格局，高标准推进省级以上开发园区建设，高质量运营官塘创新社区、团山睿谷等重要人才集聚园区。要拓展高校院所平台，发挥江苏大学、江苏科技大学等在镇高校的科教资源优势，持续提升校地平台联建、人才联育、成果联用的质效。要提升用人主体平台，加快在企事业单位中培育孵化院士工作站、重点实验室、工程技术研究中心，最大限度地发挥用人主体敢创新、聚人才的作用。优化踏实走心的服务环境。优化人才安居环境，推动开发一批人才公寓，提供一批优惠房源，建设一批人才街区，多渠道帮助解决住房

9、安居、医疗保障、生活休闲等“关键小事工要优化人才乐业环境，丰富完善“一窗一码一本通”等服务功能，适时推出人才数智平台、人才发展集团等综合载体,着力提升人才工作数字化、市场化、专业化水平。要优化人才发展环境，常态化开展党委联系服务专家工作，持续开展“爱国奋斗奉献”精神教育，合力奏响“人聚镇江才享荣光”最强音。切实增强党组织政治功能和组织功能党的力量来自组织，党的事业关键靠人。要推进全面从严治党向基层延伸，重点实施“五项攻坚”，持续提升基层党组织的政治功能和组织功能。基层党组织功能提升专项攻坚。总结推广农村基层党建标准化国家级试点经验，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断强功能、扬优势、补短板。落实

10、全省村（社区）党组织“六强六好”功能提升行动，分层抓好精细管理。建立健全机关党组织标准化、规范化体系，加强公立医院、中小学校的党组织领导，完善重大突发事件干部下派、在职党员到社区报到和共驻共建等机制。深化国企党建16条举措”，探索加强混合所有制企业党建工作，促进党建工作和生产经营紧密结合。农村党组织带富能力专项攻坚。认真落实全省薄弱村“千村提升”攻坚行动，全力提升村党组织领富带富能力。加强农村基层干部、党员致富能手、“新农人”等队伍建设，开展“三个一批”专题培训，充分发挥赵亚夫、魏巧、张奎峰、华梦丽等带头人的引领作用，提升各类人才投身乡村振兴的积极性。进一步推广“戴庄经验”，深化“党组织领办合

11、作社”“现代农业产业党建联合体”等发展模式，推动机关事业单位、企业、强村名村结对帮扶，为相对薄弱村提供项目、要素等支持。党建引领基层治理专项攻坚。积极推广“仙林经验”，丰富完善镇江“四全”模式，持续提升党建引领基层治理质效。纵向打造一贯到底的红色主轴，横向强化一体联动的共建机制，推动党建网、服务网、治理网三网融合:推动全域党建纵深见实效，以党建为纽带，全面推行“街社吹哨、部门报到”，深化“党小组+”三长共治、党建引领末梢疏通工程，在为基层减负的同时为基层赋能。深化“家门口”党建，推进公共服务一窗受理、一站办理，做深“红色物业”，做实“五社联动二推动“支部进小区”，为党员群众提供家门口的优质服务

12、和精细管理。产业链党建作用发挥专项攻坚。深化“链上先锋”行动，以“红色引擎”赋能强链补链延链。聚焦“四群八链”开展“链上千企”蹲点调研，推动产业链联合党委有效发挥实质性作用。引导产学研、上下游、大中小企业党建联建，探索建立企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”，推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。建强“红色店小二”和服务先锋队，更好助力优化“镇合意”营商环境。围绕科技攻关、安全生产、降本增效等，在解决问题、促进发展上求实效。基础保障健全完善专项攻坚。加强基层党组织建设是一项整体工程，必须坚持系统推进、一体落实。要强化“五责联抓”，紧盯“五责”抓牢关键人，用好“五法”抓到关键处，全过

13、程压紧压实各级各方抓党建责任，夯实上下贯通、责任明确、运转有序的工作体系。要抓实基层干部专业化建设，探索村书记专业化管理向全体村干部拓展的办法，加强村书记后备人才培育，深化社区工作者职业体系等建设。要提升党群阵地服务效用，推进党群服务中心标准化建设，推动力量往基层下沉，政策往基层倾斜，资源往基层集聚。持续增强党员队伍战斗力党员是党的肌体细胞，是党的力量基础，要锤炼一支信念强、素质优、作风硬、作用好的党员队伍，为全面推进中国式现代化镇江新实践发挥先锋作用。严把入口、疏通出口。加强发展党员政治把关，健全政审联审制度，重点考察入党动机和政治素质，确保每一名新党员都政治坚定、思想过硬。不断优化党员队伍

14、结构，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员。压实镇（街道）村（社区）两级党组织书记发展党员工作责任，持续深化发展党员全过程纪实管理，探索建立抽查、倒查机制。进一步疏通不合格党员出口，研究配套制度和办法，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。抓实党员教育管理。常态化开展理想信念教育和党性锻炼,不断铸牢党员队伍听党话、跟党走的政治信念。推动党的组织生活制度刚性落实，提高“三会一课”等组织生活质量。加强离退休党员、新兴领域党员等群体的管理，完善流动党员教育管理机制，压实流入、流出地党组织责任，加快推进线上线下同步管理。严格规范党员网络言行，助力形成强大的网络正能量。激励党员作用发挥。聚焦抗灾减

15、灾、安全生产、应急处突等关键领域，探索建立“平战结合”的党员作用发挥机制。围绕全市中心工作，用好党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，推动党员队伍在各个战场亮身份、站排头。抓好党员先进典型的培育选树，提升党员的荣誉感、归属感和责任感。着力建设模范部门过硬队伍组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，要把自身建设放在更加突出的位置，始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，切实锚定“争做四个排头兵的定位，着力落实“从严治部、关爱有家”自身建设要求，坚定自觉当好全面从严治党的表率。铸牢“两个绝对”的政治品格。始终牢记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，持续深化政治机关建设，坚定举旗铸

16、魂，自觉对标对表，坚定走在忠诚为党护党、全力兴党强党的第一方阵。着力提升组工干部的政治素养，定期开展理论学习、交流研讨，强化组工干部从政治上认识、分析和解决问题的能力。在第二批主题教育中，组织部门要扛起“双重责任”，在当好组织者的同时，积极推动自身主题教育走在前、做表率。锻造专业敬业的过硬素质。注重勤学习、勤思考，坚持学中干、干中学，做到对政策领会透彻、对情况了如指掌、对规律了然于胸、对业务运用自如。健全多渠道遴选、多岗位历练、多元化发展的培养机制，常态化开展业务帮带、政策研讨，有计划地选派组工干部到基层一线历练成长。大力弘扬爱岗敬业、精益求精、吃苦奉献、严谨务实的作风，始终追求“对且好”“严细实”，一切工作都往深里抓、往实里做。落实从严治部的刚性要求。全面从严治党永远在路上，推进从严治部也永远在路上。要加强部风部训部规教育，定期开展警示教育，引导组工干部始终做到公道正派、甘为人梯,工作中自觉重责慎权、遵规守纪。要对照省委组织部从严治部“