2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx

上传人:王** 文档编号:123421 上传时间:2023-01-09 格式:DOCX 页数:4 大小:16.78KB
下载 相关 举报
2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、2023整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料供借鉴一、聚焦队伍建设治“班子软”,提升引领力一一畅通渠道,“下深水”找人。紧扣村(社区)“两委”换届政策要求和人选资格条件,进一步扩宽选拔任用渠道Q全面整合乡村两级工作力量开展“五讲五访”活动,召开“乡情恳谈会、返乡人员座谈会”等*场次,向群众讲清楚“两委”待遇保障和职业前景,深入走访老村干、老党员、村组干等*余人次,多方摸排、多方举荐,“下深水”摸清本乡本土优秀人才*名,全部纳入“两委”换届候选人推荐人选建档管理,确保村级干部“源头活水、源源不断”。一一多措并举,“花力气”育人。建立“一帮三制四促进”机制,对换届候选人推荐人选实施*区委、组织部、乡

2、镇三套班子联合帮带措施,通过走访谈话、思想汇报、电话交流等方式强化政策知晓和理论提升,整合村级合作社、龙头企业、项目点等资源实施跟岗锻炼、强筋健骨。按照“全员、精准、有效”要求,对新当选“两委”干部*人开展*天全员轮训,紧扣“五堂课”科学设置了*门培训课程,注重运用集中理论讲授、实地参观、分组讨论等方式开展,切实提升“两委”干部综合素质、基层治理能力,增强廉政意识、担当意识。一一健全机制,“下功夫”管人。坚持“凡进必审,明确*条负面清单”,建立纪检、政法、公安、信访等*家联合审查机制,对*名候选人初步人选资格审查全覆盖,坚决杜绝政治上的“两面人”、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员

3、进入“两委”干部队伍;建立“两委”班子履职能力评价机制,通过“现场述、多人评、深入访、问群众”强化分析研判,对群众不满意、作用发挥不明显的干部及时进行调整。二、聚焦政治功能治“堡垒弱”,提升战斗力一一政治生活严肃化。坚持定时间、定主题、定内容“三定”原则,将每月*日作为全区党的“固定活动日”,每月定期印发“三会一课”学习指导要点,做好读党章、学党史、守党规、交党费规定动作,通过选择“观看一次红色电影、重温一次入党誓词、参加一次警示教育”等“六个一”不同主题,让每一个支部动起来,把党内生活严起来、实起来。一一支部建设规范化。以党支部标准化规范化建设为着力点,创新开展基层党支部“评星定级”活动。按

4、照“支部申报一党委复核一区级验收”的评审步骤,结合支部“大排查、大整改、大提升”专项行动,对各领域党组织标准化规范化建设进行验收,全区累计开展授牌*轮次,*个党支部标准化规范化建设验收达标,达标率*虬一一软涣整顿常态化。以“五好党支部”为标准,持续排查整顿村级软弱涣散党组织Q对照“*条负面清单”,由*名区级领导带队深入全区*个村(社区)全面摸排、找准“病灶”,坚持“一村一策”对症下药,全面消除村级党组织“弊病”。*年以来,整顿提升村级软弱涣散党组织*个,确保基层组织全面提升、全面过硬。三、聚焦服务效能治“思想散”,提升向心力一一推行“承诺”服务。在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中

5、,创新开展“一书一片双承诺”活动,引导党员干部充分发挥先锋模范作用,支部争做“解难助困”的堡垒。活动开展以来党支部签订承诺书*份,党员签订承诺书*份,党员认领服务事项*件,完成服务事项*件o一一推行“上门”服务。以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题,组织全区党员干部深入开展“万名干部进万家、为民服务解民忧”活动,结合疫情防控、创文固卫、扫黑除恶等重点任务,积极帮助解决群众操心事、烦心事,打通服务群众“最后一米”。截至目前,共走访群众*户,为群众办实事*件。一一推行“错时”服务。聚焦“集中、精简、高效、便捷”的目标,深入开展“错时、延时、上门、预约”和节假日不间断服务,周末、节假安

6、排人员值班值守,确保办事不“扑空”,服务“不打洋动员“两委”干部用*天时间集中办业务,*天时间“走亲串户”,及时帮助群众解决实际困难。开展错时服务以来,帮助化解企业与群众之间、群众与群众之间的矛盾纠纷*起,帮助解决生产生活中困难问题*个。四、聚焦制度规范治“机制乱”,提升革新力一一规范备案管理机制Q坚持“备管结合、凡动必备、重在管理”原则,建立村(社区)党组织书记区级备案管理制度,对全区*个村(社区)党组织书记“选育管用调”全链条、全过程闭环管理,进一步提升管理水平,增强党员凝聚力,村级党支部的战斗堡垒作用明显加强。一一规范议事决策机制。坚持“大事集中议、小事常商量”原则,强化村(支)委会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议“四议”和决议公开、实施结果公开的“两公开”机制,严格“三重一大”“一事一议”等规范性制度,凡重大事项和涉及群众切身利益的事情严格执行民主集中制原则,保证村级事务在“阳光下”高效运行。一一规范内部管理机制。建立完善村(社区)日常管理、干部定期学习和联系服务群众等*项制度,结合村(社区)干部学历、工作履历等属性,建立干部职工定期学习制度,并同步开展业务技能测试,对测试不合格的干部进行集中“回炉”补课,倒逼人人争相学习,保证干部在“高压”态势下履职尽责Q可供参考

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!