正确计算个人所得税的要求.docx

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1、正确计算个人所得税的要求为准确计算个人所得税，达到依法纳税，避免不必要的税务纠纷，现将国家有关个人所得税的征纳规定列举如下,要求人力资源中心及各分公司人事行政部、财务部门按规定正确计算。1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此对于工资、正常奖金、促销奖金等采用分次发放的也都必须列入应税工资，根据适用超额累进税率，分档计算个人所得税。对于数月或一次性发放的奖金，一律记入发放当月工资薪金所得中进行计税，奖金不分摊到相关月份中。2、根据文件规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实

2、际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金，不计入个人当期的工资薪金所得，免征个人所得税；超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金，其超过部分应并入个人当期的工资薪金所得,计征个人所得税。公司以现金形式发给个人的住房补贴、医疗贫困补助费，应全额计入领取人的当期工资薪金收入计征个人所得税。3、职工因事假、病假或其他原因有扣款额，准予在应税工资中扣除。4、下列个人所得，免征个人所得税：1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织等颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；2）国债和国家发行的金融债券利息；3）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；4）福利费（必须提供合法发票）、抚恤金、救济金；5）保险赔款；6）军人的转业费、复员费；7）按照国家的统一规定发给干部的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；8）残疾、孤老人员和烈属的所得，因严重自然灾害造成重大损失的，经批准可以减征个人所得税。