劳动组织管理考试资料考试题.docx

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1、劳动组织管理考试资料考试题1、多选受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，可向O提出申诉。A.工会B.上级主管部门C.司法机关D.劳动仲裁部门正确答案：A,B2、多选为规范考评员的管理（江南博哥），辽河职业技能鉴定中心建立并实行了O制度。A.集训制度B.回避制度C.考评组长负责制度D.质量督导制度E.年度考核和评议制度正确答案：A,B,C,D,E3、单选某企业统计员因为没有听从总经理瞒报单位从业人员劳动报酬的要求，坚持如实上报统计数据，被总经理调离工作岗位，并扣除当月奖金IoOO元。经查实后，依据统计违法违纪行为处分规定对总经理应给予O处分。A.记过或者记大过B.记过C.记大过D.降级或者撤职

2、正确答案：D4、单选在人力资源管理系统（SAP）中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算（）OA.首次参加工作日期B.计划工作时间C.考勤工资接口信息D.工龄津贴工资项正确答案：A5、单选非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，OOA.油田公司核增奖金计划B.油田公司核不予增奖金计划C.油田公司不予干涉D.以上说法都不对正确答案：A6、判断题某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元，考核晋档期重新计算。正确答案：错7、单选混岗大集体与自负盈亏的分界线是OoA. 1989年6月14日B. 1

3、990年7月21日C1989年7月21日D.1990年6月14日正确答案：A8、三各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。正确答案：对9、单选、劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存O年备查。A. 1B. 2C. 3D. 4正确答案：B10、单选2010年，辽宁省全省在岗职工月平均工资为292L42元，全省职工月平均工资为2567.84元，则2011年7月份辽河油田公司调整养老保险个人缴费基数的区间是OOA.17538764B.15417704C.20458764D.17977704正确答案：A11、填空题提前退休人员按（）进行统计。正确答案：退休人员12、

4、问答题在个人账户“暂停”时，哪种情况可以补缴个人缴费，同时可补分企业缴费计入额，哪种情况不可以补缴个人缴费，同时不可补分企业缴费计入额？正确答案：非个人原因造成员工暂时中断个人缴费的，可以补缴。按实际补缴月数参与补记当月的企业缴费计入部分。因个人原因暂时中断个人缴费的，中断个人缴费期间不参与企业缴费向个人账户的分配。恢复个人缴费时不得补缴，也不补分配额的计入部分。13、问答题对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？正确答案：必须是能够在预计时间内自然终止的工作任务，例如季节性.临时性.项目性等工作任务。14、单选固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，

5、应在劳动合同期满前O日通知员工本人。A. 10B. 20C. 30D. 40正确答案：C15、判断题因参与盗窃油田原油油气产品或油田生产设备物资，被追究刑事责任或被劳动教养的，予以解除劳动关系处理。正确答案：对16、单选辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A.基本工资，专项增资，业绩奖励B.基本工资，津贴补贴，业绩奖励D：基础奖励，导盲需激励奖，超效益业绩奖励正确答案：C17、单选职工自愿退出年金后，OoA.可随时重新参加企业年金B.满一年后可重新参加企业年金C.不可重新参加企业年金D.满6个月后可重新参加企业年金正确答案：B18、单选辽河油田公司企业年金方案的实施，要（）。A.要经

6、过职工代表大会讨论通过，上报集团公司审批后实施B.要经过职工代表大会讨论通过后即可实施C.不必经过职工代表大会讨论通过，直接上报集团公司审批即可实施D.要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司备案后实施正确答案：A19、问答题辽河油田“三控制一规范”考核办法对超设机构、超编配人、超计划用工做出了何种规定？正确答案：在机构编制管理方面。在油田公司批复的机构编制以外设置机构的，要限期整改，并按每超设1个科级机构，扣减50万元业绩奖励；每超设1个基层站（队）级机构，扣减20万元业绩奖励；科级干部职数超编制部分，要限期消化，并每人次按本单位人均水平5倍额度扣减业绩奖励；厂（处）、大队级（科级）单位机关

7、超编制部分，要限期缩编减员，并每人次按本单位人均额度扣减业绩奖励。在用工总量控制方面。超计划用工的单位，超计划用工部分不核增人工成本；且每超计划用工1人次，按合同化员工年人均人工成本扣减相应业绩奖励。20、多选下列哪些情况，企业年金账户做封存处理OOA.员工因升学无法履行劳动合同的B.员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C.员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D.刑事侦查诉讼被羁押期间正确答案：A,B,C21、问答题员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如果员工不主动退赔的，该如何处理？正确答案：将应当退赔的财产折算成人民币，按照有关规定从员工工资中扣除。22、

8、单选以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案OoA.自传材料B.表彰奖励材料C.政审材料D.入党积极分子考察材料正确答案：D23、1选辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至O之日。A.离岗B.劳动合同解除C.油田公司决定D.二级单位决定正确答案：A24、问答题员工被处以停发奖金处理的，应怎样操作？正确答案：应从最近一次奖金发放开始逐笔停发，但每次停发的数额不得超过当次应发数额的50%o25、填空题助理主办对应的专业技术职称级别Oo正确答案：员级或未评聘26、单选采油工与特种汽车驾驶员的上岗津贴标准分别是O元/日。A. 10,8B. 15,8C. 15,10D. 20,10正确

9、答案：B27、单选O是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。A.工作效率B.运行效率C.管理效率D.执行效率正确答案：C28、判断题“积极参与企业管理，行使民主权利，提出合理化意见和建议”是员工的基本职责之一。正确答案：对29、多选人事档案“三龄一历”中的“三龄”指以下哪三项时间OOA.出生年月B.毕业时间C.参加工作时间D.入党时间E.任职时间正确答案：A,C,D30、单选（）是指按照中国人人共和国劳动法的规定，劳动者在固定的工作周期内（周、月、季、年）应完成的工作时间。A.日历时间B.公休节假日时间C.制度工作时间D.加班加点工作时间正确答案：C31

10、、判断题离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。正确答案：错32、单选截至目前，个人所得税起征点为（）元。A.2000B. 2500C. 3000D. 3500正确答案：D33、单选员工参加集中脱产O天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带员工教育培训证书。A5天B.3天C.2天D.1天正确答案：D34、单选授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位OoA.领导班子决定B.民主研讨决定C.群众评选推荐D.集体研讨决定正确答案：C35、多选基本作业时间按其性质和生产方式又可分为OoA.机动时间B.机手并动时间C.手动时间D.辅助作业时间正确答案：A,B,C36、单选紫外线

11、灭菌最适宜的波长为OoA.200mmB. 540nmC. 254nmD. 380nm正确答案：C37、品空题非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过O,每周工作时间累计不超过O的用工形式。正确答案：四小时；二十四小时38、问答题油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？正确答案：业绩奖励由基础业绩奖励、主导目标激励奖、超效益业绩奖励三部分组成。专项奖励包括安全环保奖、科技进步奖、新区新领域勘探奖、开发系统奖、重大科研贡献奖、治安综合治理奖、计划生育奖等七项奖励。39、多选在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“

12、经营管理人员信息”的信息类型有OOA.后备干部信息B.经营管理人员任免/聘任信息、C.专家信息D.考核评议信息正确答案：A,B,C,D40、判断题油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数，按企业缴费基数的5%从成本（费用）中列支企业缴费。正确答案：错41、填空题因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。正确答案：50；4542、填空题专业技术人员中技术一级对应的是技术职称为O的人员。正确答案：高级43、单选企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是OoA.企业缴费计入额是个人缴费额的4倍B.企业缴费计入额

13、是个人缴费额的5倍C.企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系D.企业缴费计入额与个人缴费额相等正确答案：C44、多选应付职工薪酬-社会保险费用主要包括OoA.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险F.补充医疗保险G.企业年金正确答案：A,B,C,D,E45、单选O是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A.劳动协作B.劳动分工C.劳动合作D.劳动组织正确答案：B46、单选国家规定职业技能鉴定操作技能考核时，现场每个项目考评员不得少于()人。A. 1B. 2C. 3D. 4正确答案：C47、单选O是由一定技术熟练程度的操作人

14、员直接操纵机械设备和工具，使劳动对象的形状、大小、物理、化学、性质、表面及位置发生变化，而成为合格产品的过程。A.工序过程B.操作过程C.工艺过程D.工步过程正确答案：C48、多选劳动定员的方法主要有OoA.效率定员法B.设备定员法C.工作岗位定员法D.比例定员法等正确答案：A,B,C,D49、单选在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是OOA.未维护计划工作时间0007B.未维护基本工资C.未维护五险一金D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护正确答案：D50、单选福利费提取的基数是OA.人工成本总额B.工资总额C.进成本工资总额D.进成本工资总额（不含住房补贴）正确答案：D51、多选经验型命题生成的试卷具有较强的O,难以重复使用，试卷间质量难于保持内在的一致性。A.针对性B.时效性C.客观性D.特殊性正确答案：A,B52、问答题国家法定休假节日共多少天？具体包含哪些？正确答案：国家法定休假节日共11天。具体如下：新年一天（1月1日）；春节三天（农历正月初一、初二、初三）；清明节一天（4月4日）；劳动节一天（5月1日）；端午节一天（农历五月初五）；国庆节三天（10月1日、2曰、3日）；中秋节一天（农历八月十五）。53、单选基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的O%oA. 16B. 12C.