关于党风廉政建设的工作总结四篇.docx

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1、关于党风廉政建设的工作总结四篇关于党风廉政建设的工作总结120XX年，镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神，坚持从严治党的方针，认真做好党风廉政建设工作，强化监督职能，狠抓党风廉政教育，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将今年工作情况总结如下：一、高度重视，提高认识，深入推进党风廉政建设工作今年以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管,“一把手”负总责，分管领导各负其责的原

2、则，及时召开班子会议专题研究，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，有力地推动全镇党风廉政建设。二是加强学习，强化教育。加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习领会习近平总书记的系列重要讲话等有关文件精神。三是健全制度，强化监督。通过建立健全和完善机关干部、村干部目标管理考核责任制度，镇纪委积极履行纪检监察职能，集中精力抓好监督、执纪、问责工作；严格落实“八项规定Q完善财务、公务用餐申报、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能，确保全镇上下风清气正，有

3、力地促进了镇经济、社会各项事业的健康发展。二、加强一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作在我镇落地生根，切实加强对党员干部特别是“一把手”监督管理，着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，严管厚爱、抓早抓小,我镇从以下几个方面落实具体工作：一是广泛动员，全面启动各村党组织、镇直各党支部均通过支部学习会、全体党员会等形式，及时学习县、镇在“一把手”监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”方面的政策及文件精神，统一思想、提高认识、全面动员。并结合实际制定了本村、本单位贯彻两项工作的具体方案，做到任务细化、分工明确、责任到人。

4、充分利用电视、广播、报刊、网络等宣传载体，通过开辟专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好氛围。二是加强领导，压实责任镇党委成立加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组及办公室。各党组织、各党支部也都成立了相关机构，负责两项工作的具体落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党组织、党支部切实承担主体责任，各党组织、党支部书记切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推进工作；村纪律监督委员会切实担负起监督责任，做好监督检查、问责追究工作。在两项工作实施过程中,科学把握方式方法，

5、严密制定工作程序，认真做好工作记录,切实规范工作档案，及时填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。三是强化督导，跟踪问效领导小组办公室成立督导组，由相关领导带队，组织镇纪委、镇党政办、镇组织办等相关部门工人员，深入各村、镇直各单位开展督导工作。坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进行常规督导。同时，根据工作需要，开展随机督导。各党组织、党支部督促本村组、本单位开展好两项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三、全面贯彻巡视回头看整改工作按照中央巡视组对我省展开巡视“回头看”涉及县反馈意见，我镇高标准、严要求开展自查自纠，切实纠正和解决存在的问题，规范各项资

6、金的管理使用，推动全镇党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是加强组织领导。成立镇巡视整改工作领导组，镇党委书记同志任组长，镇长汪明勇同志任副组长，其他班子为领导小组成员，负责研究提出整改意见，研究解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任落实到位。二是严格落实责任。对县委整改方案和县纪委实施方案中提出的各类问题，按照明确责任领导、责任单位、整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确牵头领导、责任单位以及整改时限、整改措施。严格按照整改要求，细化实施方案，建立整改责任体系，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实；建立对账销号制度，解决一个、销号一个

7、、巩固一个，不折不扣整改到位。三是加强督促检查。把整改落实情况作为履行职责的重要检验，健全情况报告制度，采取定期检查、专项督查等形式加强工作督导，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位；对整改工作不力，甚至推诿扯皮、贻误落实的，严肃追究相关单位和责任人的责任。落实县党员干部“八小时以外”行为规范，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，筑牢党员干部廉洁防线。继续深入开展“酒桌办公”整改工作，对公务用餐是否饮酒开展不定期抽查监督。开展脱贫攻坚专项监督执纪工作，查找并纠正扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目实施等方面存在的具体问题，切实维护好群众的切身利益。四是注重整改实效。继续加

8、大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。坚持标本兼治抓整改，建章立制,确保整改常态长效。把整改落实同完成好各项工作任务结合起来，同加强自身建设有机结合起来，以整改问题为抓手，进一步增强责任意识、使命意识和担当意识，进一步打造过硬的工作作风，进一步提高监督执纪问责的能力和水平。关于党风廉政建设的工作总结220XX年以来，坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署，坚持全面从严治党，坚决落实“两个责任”，持之以恒地执行好各项规定,现将20xx年以来的党风廉政建设情况及20xx年工作计

9、划报告如下：一、工作开展情况（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为党风廉政建设的重要任务，一方面根据要求先后组织重点学习了以下内容：（1）十九届中央纪委二次全会，十二届广东省纪委二次全会精神；（2）中央八项规定精神及公司深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则;（3）“国家检察法，国家监察体制改革”主题教育学习；（4）党风廉政建设和四风八规主题宣讲学习（5）正风反腐警示录（20xx）以及学习上级转发的作风建设警示案例等；另一方面通过落实推广“南粤清风”J共产党员“微信公众号，要求全体党员，经理人员，关键岗位人员，纪检监察专兼职人员共90

10、余人进行了关注，进一步推进党风廉政的宣传教育。（二）抓好党风廉政建设责任制的落实，加强领导干部修养。坚持把党风廉政建设作为一项重要工作，与分公司，经营单元的业务发展一同部署、一起考核，同步落实，做好职责分解，完善责任考核。根据上级党组织及党风廉政建设责任制的要求，制订党总支书记、总经理落实20xx年度党风廉政建设责任制任务清单，党总支委员落实20xx年度党风廉政建设责任制任务清单，部门（项目部）主要负责人落实20xx年度党风廉政建设责任制任务清单，公司党支部书记党风廉政建设责任书，公司党总支委员党风廉政建设责任书，公司部门、项目部党风廉政建设责任书，通过责任书的签订和责任清单的确认，并完成与党

11、总支委员，党支部书记，部门，项目部负责人签订党风廉政建设责任书的签订。与各关键岗位人员签订廉洁承诺书。另外，为贯彻落实20xx年党风廉政建设工作要求，持续推动分公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，领导班子将“办实事”工作与业务发展合力部署安排，引领企业健康发展。通过搭建监理人员能力考评及提升体系，制定分公司经营单元项目档案归档管理办法及实施细则，建立分公司涉密项目管理制度、管理细则及管控流程，全面落实提升分公司在人才、档案管理、涉密项目方面的管理水平。（三）严格落实“三重一大”管理制度，加强对干部选拔任用工作的监督。上半年严格按照选拔任用程序，选拔任用项目部副经理*人，项目部经理助理*人。

12、（四）重大节日开展四风八规检查。20xx年编制并执行20xx年“四风八规”监督检查计划及具体工作内容，在元旦，春节，清明节，五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节期间组织开展日常监督检查，节日前做好廉洁提醒。（五）按要求落实开展采购监督。对*家供应商入库资料及流程进行监督，对*个采购项目采购过程及结果进行了监督，符合采购流程要求。（六）开展主题教育及廉洁宣传工作。*月，完成分公司“不忘初心，牢记使命”主题教育暨20xx年以奋斗致青春”系列活动，通过知识竞赛形式开展党章教育学习。8月2日，分公司党总支联合第一党支部组织经理人员和关键岗位人员前往*陈列馆参观学习，了解革命志士林伟民朴素而不平凡的一生，

13、走近这位生于乱世、投身共产事业建设的无私革命者。同时，每季度更新分公司党风廉政建设固定宣传栏海报，及时做好廉洁宣传工作。（七）组织开好党风廉政建设联席会议。通过全年*次联席会议，拓展各部门相互沟通协调的渠道，提高各部门负责人的党风廉政主体责任意识，坚定严格自律的工作作风。（八）积极配合巡视巡察工作开展，严格对照公司党委落实总公司党委20xx年第一轮巡察反馈意见整改工作方案的整改任务要求，组织人员逐项进行深刻全面的自查，对发现的问题进行梳理，分析原因并制定相应的整改措施，确保自查整改工作落到实处。对于已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，监督检查问责处理结果落实情况、相关制度按期制修订和执行情

14、况等。对于正在进行的整改任务，督促有关部门和单位严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改。（九）落实公司推进落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案的相关工作要求。党总支委员带头深入学习关于贯彻落实习习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义，官僚主义的工作意见及总公司相关实施方案的相关文件精神。（十）落实开展好纪律教育学习月活动，进一步增强党性观念和纪律意识，保持队伍纯洁性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造良好政治环境，为公司改革发展和转型升级提供坚强有力的思想政治保障。按照上级文件的学习内容，围绕“加强党的政治建设、营造良好政治生态”主题，制定纪律教育月活动方案，

15、召开纪律教育月动员大会，及时传达总公司文件精神，部署分公司纪律教育月活动工作，严格执行总公司“五个一”要求，坚持规定动作有质量，自选动作有特色，侧重项目部经理助理级以上干部以及关键岗位人员的纪律教育，并在分公司自上而下更加广泛地多形式开展纪律教育月活动。二、工作不足（一）是抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强。（二）是党风廉政建设和监督检查工作在部门和经营单元层面还有待加强。（三）是重点领域监督检查还需进一步细化。三、20xx年的工作要求及部署（一）加强领导，落实党风廉政责任。一是落实责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，认真落实党政领导干部“一岗双责”，督促抓好党风廉政建

16、设责任书相关任务的分解落实。二是健全机制。党总支，党支部要召开专题会议部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况，研究解决责任落实中的困难和问题。切实加强对班子成员和干部职工的教育和监督，督促班子成员着力抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实使“两个责任”落实到岗、落实到人。（二）加强教育，营造廉政文化氛围。继续坚持好定期学习制度，及时传达上级的有关会议和文件精神。继续开展专题学习活动，学习中国共产党纪律处分条例、十九届中纪委三次会议精神及十二届省纪委四次会议精神等规定，提升党员干部廉洁自律意识。（三）严格按照要求开展20xx年纪律教育学习月活动。结合分公司实际，按照纪律教育学习月“五个一”的要求，将纪律教育学习做实，做深，做活。（四）深入开展四风八规专项检查。根据专项检查的要求，针对办公用房，业