（2篇）2024年党员教育培训工作总结汇报.docx

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1、党员教育培训工作总结汇报XX市紧扣党员全覆盖教育培训工作，积极构建多层次、立体式、全覆盖的“X+Y+Z”式党员教育培训体系，推动党员教育培训更闭环、更聚焦、更有活力。一、X个教学阵地，打造党员教育“闭环矩阵”。建强“主阵地”。坚持党校姓党的原则，积极发挥党校党员教育“主阵地”作用，“内引外联”拓宽高水平师资队伍89人，构建“一纵三横网络”，建立“川渝毗邻地区校际联盟”“涪江经济带党校联盟”，实现优势互补、资源共享。拓展“教学点”。用好3536厂旧址、贺诚生平陈列馆、XX镇XX村等红色资源，打造融讲授式、情景式、体验式、互动式为一体的现场教学课程，用活陈子昂读书台、农心学堂等9个精品研学特色点位

2、，深化“红色矩阵”效应。赋能“云课堂”。依托“XX先锋”微信公众号，推出“书记阅享书香”荐书63期、“洪城干部微课堂”4期，有效提升学习教育便捷度、覆盖面。二、Y个培训班次，推动党员教育“全面聚焦”。“领导上台”有声有色。根据不同领域、不同群体特点定制专题班次，精心开展“领导干部上讲台”活动，累计邀请县级领导、科级主要负责同志到市委党校授课36次。“主体班次”走深走实。举办县级领导干部和科级主要负责同志读书班、科级领导干部专题研讨班、村（社区）党组织书记专题研讨班、基层一线党员骨干专题培训班等各类专题培训班22个29期，受训党员干部4400余人次。“兜底培训”见行见效。分级分类开展学习贯彻党的

3、二十大精神宣讲、专题培训100余次，“线上线下”举办培训班252期覆盖学习培训141420人。三、Z种特色课程，激发党员教育“创新活力”。定制“党课菜单”。以“金题”“金课”建设为抓手，将课程按讲授式、案例式、体验式、研讨式等分类，深度挖掘本地特色，推出“诗酒场馆锂+N”系列微党课现场教学，让理论更加“通俗化”“形象化”。创新“网上约课”。持续开展“洪城干部大讲堂”，探索建立线上“约课”制度，开设公文写作、PPT制作技巧、理论学习、部门业务等专题课堂，党员干部按需听课，实现课程与学员“双向奔赴”。坚持“异地提能”。建好“外出取经”“上派提质”等平台，积极组织干部“走出去”拓视野、“学回来”促提

4、升，200余名干部赴浙江、江苏、成都等地学习赋能，解决“本领恐慌”。四、培训方式“到位”培训班根据疫情防控需要，通过“主课堂实体培训十分课堂线上培训”的创新形式开展，在全市设64个分课堂，2355名党员骨干通过“市干部网络学院”视频直播方式进行培训，实现同步同频同学，共享优质教学资源，做到了疫情防控和党员教育培训“两不误”。同时，市选派了27名优秀骨干党员参加了省党校主课堂的实体培训。培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“1+3”（疫情防控+经济发展、脱贫攻坚、维护稳定）重点工作，采取专题辅导、素质拓展、分组讨论、视频学习等教学方式，开展理想信念、政策法规、脱贫攻坚、科学文化知识

5、等教育培训。穿插进行重温入党誓词、书记讲党课、学唱红歌等内容，切实了增强教学感染力和实效性。五、组织保障“到位”为保证培训顺利开展，市党员教育中心利用“钉钉”软件对64个分课堂远程操作员和班主任进行线上培训，远程操作员熟练掌握操作流程，准时开机做好网络测试，对所有会场电脑、投影、音响设备进行统一调试，确保分课堂能顺利接收教学资源；班主任严格做好疫情防控工作，每天安排测量体温，做好相关的消杀工作；完善好学员档案，严格要求学员遵守课堂纪律，做好“红黑榜”公示，保证分课堂学习质量。市委组织部成立由19名同志组成的6个指导组，赴各乡镇街道对各分课堂组织管理、培训纪律、学员考勤等情况进行督促指导。六、培

6、训效果“到位”培训活动充分体现了组织上对广大党员骨干的高度重视和充分信任，体现了重视基层、关心基层、支持基层的鲜明导向，更饱含着夯实基层、激励基层、振兴基层的殷切期望。分课堂通过收看直播课堂，结合课前诵读党章、课中严格课堂纪律、课后做好评估考核、红黑榜公示等各项管理制度，将学员多方表现纳入党员教育培训电子档案中，引导各级党员干部进一步做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，为实现社会稳定和长治久安作出积极贡献。党员教育培训工作总结报告一年来，XX党支部按照党员教育培训工作有关要求，以加强党员先进性、纯洁性为主线，增强党性、提高素质为重点，不断加强和改进党员队伍教育培训工作，取得了

7、较好的效果，现将培训工作总结如下。一、基本情况支部现有党员XX名，退休党员XX名，成立有XX个党小组。一直以来，支部注重对党员干部的教育培训管理力度，在支部党员干部中相继开展了学党章学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻党风廉政建设各项任务等主题教育，建立健全党组织生活制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员民主评议制度等，实行以岗定人、以岗定责，不断强化党员目标责任管理，使党员教育培训工作基本步入制度化、规范化、程序化轨道，为XX事业稳步发展提供坚强的组织保证。二、主要做法（一）坚持三会一课主导，提升教育培训效果。把提高党员政治业务素质作为支部建设发展的首要目标，以党员干部教育培训作为加强

8、党员教育管理的治本之策和长久之计。以主题党日和党课为主，实行支部书记负总责，委员、党小组分级负责方式，通过领学、发言、讨论相结合提升学习效果，充分发挥基层教育阵地作用。在培训内容上，以习近平新时代中国特色社会主义思想、中央市委区委重要政策文件、党风廉政建设作为学习重点，结合典型做法和具体案例，吃透精神、融会于心，并与实际工作相结合，指导开展工作实践。今年以来，开展主题党日活动XX次，集中学习会X次，三会一课集中学习达XX学时。（二）夯实党员阵地建设，强化培训基础保障。制定党建阵地规范化建设工作方案，完善活动资源，建立健全党员图书室、文化活动室等场所，配齐桌椅、投影仪、音响、机顶盒等。开辟党员文

9、化长廊，将简洁明快、寓意深刻的党建文化悬挂于支队、治超站楼道两侧。及时拓展图书资料，征订求是党课参考当代党员等各类党建杂志以及人民日报XX日报等报刊资料。为有条件的治超站建立党员活动室，采购各类党建书籍，党员每日阅读时间不少于1小时。强化经费保障，将党建经费优先用于党员教育培训工作。（三）突出组织领导作用，深化教育培训引导。支部坚持将党员教育培训工作与XX中心工作同谋划、同部署、同落实，并列入全年党建工作重要议事日程，纳入各科室、大队目标考核。做到定期研究党员教育工作出现的问题和事项，开展阶段性督促检查，及时掌握党员思想状况，有针对性做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧

10、时松的不稳定现象，确保年初有计划、年中有督查、年末有总结。（四）完善制度建设体系，增强教育培训内力。完善支委议事制度、三会一课制度、主题党日制度、协勤考核管理办法等三制度、两办法，不断巩固有制度约束、有纪律监督、有奖惩规则的刚性局面。以强化纪律意识为重点，深入剖析XX大以来查处的典型案件，组织党员干部收看巡视利剑永远在路上忏悔录等警示教育片，凸显典型案例教育人、深刻教训警示人的效果和作用。强化廉政风险防控，顺利完成全体协勤人员年度轮岗和副站长竞岗任务，激发队伍活力。三、存在的问题一是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式不够灵活。二是党员教育管理工作模式、工作方法欠缺创新力度。三是部分党员对党建工作重视程度不够，不能很好地处理业务工作与党建工作关系。四、下一步工作打算一是加强党员教育针对性，增强教育培训实效性，改进培训方式，科学合理安排不同层次、各种类型的学习培训，强化支部党员理论-功底和综合素质。二是依托XX,采取以点带面的方法，积极挖掘先进党员典型，总结典型经验，发挥榜样力量。三是加强党员教育培训档案管理，定期梳理培训内容，不断改进工作方式，提炼总结特色亮点，助推党员教育培训工作再上新台阶。