社区2024第一季度党建和作风自查报告.docx

《社区2024第一季度党建和作风自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区2024第一季度党建和作风自查报告.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、社区2024第一季度党建和作风自查报告（2510字）根据区委组织部关于开展全区第一季度党建和作风督导检查工作的通知精神，我社区高度重视，立即召开了社区党委会议，进行了安排、部署，现将自查情况报告如下：一、本季度党建和作风建设推进情况（一）坚持思想建设为基，筑牢理想信念之树。学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。一季度以来，以学习贯彻党的二十大精神为中心，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，开展党员学习、强筋健骨，先后学习党的二十届二中全会和全国“两会”等精神，加强党员党性修养教育。巩固主题教育成果。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各项组织工作会议部署要求,用好党

2、的二十大报告等重要书目材料，一季度开展讨论研学XX场，集中深学XX场，专题党课XX场，组织党员学身边榜样事迹，为群众解决难点问题XX个。（二）坚持党建引领核心，夯实战斗堡垒之基。L增强班子领导。一是提升本领。一季度召开党委支委会议X次，班子成员专题研究党建工作，对今年工作进行细化分工。二是压实责任。压实“两委”班子成员履行责任，加强“两委”班子成员的谈心谈话，学习中国共产党问责条例等党规党纪，主动履行“第一责任人”职责，落实推进第五次全国经济普查工作、精神文明建设、安全生产巡查、治安稳定等全面工作。抓牢支部建设。党委下设X个工业园区党委、XX个基层党支部。开展好“三会一课”，做好党员发展工作，

3、抓实党员经常性教育，本季度共新建X个非公企业党支部；坚持择优吸收的原则发展党员，社区现有在册正式党XX人，预备党员X人，发展对象X人，积极分子X人，入党申请人X人；同时落实好党内关怀制度，本年度共慰问困难党员X人次，慰问老党员X人/次。提升阵地建设。一季度，XX社区党群服务中心建设进一步深化，打造综合服务台“一站式”服务，引入党建、政务、便民等服务项目，设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等互融功能，统筹配置打印机、饮水机、休息室等硬件设施提供便民服务，推动管理服务平台能融尽融，提升服务效能。每月发布活动计划，定期组织居民开展相关活动，一季度共开展XX场活动，参与群众XX人/次。(三)坚

4、持全面从严治党，走实作风效能之路。一是压实责任。一季度召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题部署会。班子成员履行“一岗双责”，主动深入分管领域，坚持每月开展廉政谈话，谈心谈话XX人/次。进一步强化党员干部担当意识，加强警示教育，开展集体廉政谈话X次，警示教育X次，筑牢党员干部思想防线。二是严格监督。在“元旦”“春节”等重要节点，认真开展节前教育，对执行中央八项规定、节日值班等制度执行情况进行监督检查，发出节前教育通知X次。不断推动作风建设持续加强和深化。二、主要成效及光点社区党委在开展党的基层组织建设活动中，始终坚持围绕中心、服务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织

5、、统筹安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。（一）推进服务进园区。围绕服务园区发展需要，结合园区党群服务驿站，通过园区服务“帮代办、上门办“方式，多举措推进服务进园区。（二）组建“1+8”的服务队伍架构。组建XX社区惠企服务队伍，下设党建组、消防安全整治组、民政事务人民调解组、青年服务组、妇女维权、心理健康咨询服务组、市容秩序整治组、环境卫生整治组等8支服务队伍，可提供纠纷调解服务、法律咨询服务、心理咨询、园区周边卫生整治、交通整治等服务；同时公布XX社区“便民惠企”通讯录，建立帮代办服务进园区长效机制，加强代办人员业务培训，为园区企业提供申请材料预审查、办事过程代跑腿、审批问题协调等高效全程

6、无偿代办服务。建立园区党群服务驿站代办服务制度，强化审批服务问题协调，为帮代办服务提供有力保障。（三）开展多部门服务园区。结合主题党日活动，每季度至少组织一次进园区开展主题党日志愿服务活动，开展法律咨询、心理咨询、交通整治、园区周边卫生整治、企业代表“茶话会”等志愿服务活动。建立“园区吹哨、部门报到“服务机制，通过企业服务站汇总企业及群众办事需求，由社区统一安排上门服务。成立截至至今，惠企服务队共进驻园区开展了园区环境卫生提升、园区周边市容整治、交通整治、义诊服务、心理健康咨询、普法宣传等XX场惠企服务活动，走访企业累计XX次，解决企业诉求XX宗。三、存在问题及原因分析我社区的党建工作取得了一

7、些成绩，但是，我们仍然存在一些不足。一是理论学习的力度不够，抓落实方法不多、成效不明显。二是规范化建设不够。个别支部落实党内政治生活制度还不够严格，“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象。三是作风建设不够。个别党员干部“一岗双责”意识还不够强，不作为不担当问题依然隐形存在。究其原因，主要有以下几个方面：党建工作责任意识不够强,对抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，对支部党建工作指导的不够全面。对抓好作风建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。四、下一步工作措施。下一步，我们将深刻把握党建和作风工作面临的新形势新任务新要

8、求，抓好党建和作风建设。一是深入推进社区党的政治建设。持续抓好政治意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，严肃党内政治生活，深化社区建设,引导党员走好践行“两个维护”的第一方阵。二是深入推进党的创新理论武装。以落实“第一议题”为抓手，持续深化党的二十大精神学习贯彻，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法指导社区工作。三是深入推进社区党建提质增效。以创建“五好”党支部为抓手，突出抓好支部标准化、规范化建设，确保党建工作按制度机制运行。规范指导各支部开展“三会一课”、主题党日活动。发挥党员先锋模范作用，组织创建党员先锋岗、成立党员突击队、志愿服务等活动。四是深入推进全面从严正风肃纪。驰而不息纠治“四风”，常态长效深化落实中央八项规定精神。把党的纪律挺在前面，深化党章党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，不断提高监督质效。