《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题.docx

《《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、中华人民共和国妇女权益保障法知识竞赛试题试题为单项选择题，每题5分，满分100分。1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？（）A公民8、妇女（二C、妇女儿童2、妇女权益保障法规定我国妇女享有（）六大权益。A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益3、以下三个答案中，（）是国家的基本国策？A男女同工同酬B、男女平等（正确彳C、实行按劳分配4、下面三项内容，哪一项是国务院制定的新

2、时期妇女发展的总体规划？（）A、国民经济和社会发展第十个五年计划B、国民经济和社会发展第十一个五年规划C、中国妇女发展纲要（20012010年）5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间？OA1995年7月27日，B、2000年7月21日C、2000年7月27日6、保障妇女的合法权益是谁的责任？（）A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同（7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个？（）A、妇女儿童工作委员会制；QB、团委C、妇联8、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见？（）A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平

3、等问题的9、居民委员会、村民委员会成.员中，妇女的名额比例应该是怎样的？（）A、一定的名额B、适当的名额mC、适当的比例10、妇女广泛参与（）的管理，享有充分的民主和自由，是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？A、宏观经济B、国家和社会事务IC、基层工作11、妇女权益保障法规定：”劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工O的内容。”A、结婚、生育（正确B、结婚、休假C、进修、休假12、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。A、60B、90C、18013、对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？A、6个月8、7个月

4、（:C、8个月14、夫妻对共同财产享有平等的（）权利？A、占有、分配、收益和处分B、占有使用、收益和处分（）C、占有、行使、收益和处分15、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆什么继承人？（）A、在遗嘱中可指定的B、第一顺序法定（C、第二顺序法定16、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律O明确对性骚扰说“不”？A、首次，B、第二次C、第三次17、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有什么样的权利？（）A、有权请求对方赔偿损失（A/仁）B、有权将孩子抚养权归无过错方C、有权要求对方离婚后不能再结婚18、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚？（）A、三个月B、六个月C、一年19、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚？（）A、警告B、行政处罚C、刑事拘留20、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由哪个部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。（）A、民政部门B、公安、司法、行政等部门C、文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门