劳动标准版合同协议解除协议书最新版（8篇）.docx

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1、劳动标准版合同协议解除协议书最新版（8篇）劳动合同解除协议书最新版1甲方（用人单位名称）：乙方：性另U：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下

2、约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写:）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿

3、金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付TCo10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月0劳动合同解除协议书最新版2你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据劳动合同法等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条

4、款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。劳动合同解除协议书最新版3甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了，原合同/协议有效期至年_月日，现因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双

5、方协商一致，达成如下协议：1、原自年月曰解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任；5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，_方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向方支付元违约金。6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：劳动合同解除协议书最新版4甲方：乙方：身份证号码：因乙方主动提出解除双

6、方于年_月一日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至年月日，甲方同意向乙方支付共计人民币元（大写：），甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金7Go5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之

7、间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：授权委托人（签字或签章）：乙方（签字或盖章）：年一月日劳动合同解除协议书最新版5协议编号：当事人双方：甲方：（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）乙方（员工）：（住址、邮政编码、电话、身份证号）鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为一年，现因原因，甲乙双方按照中华人民共和国劳动法的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标

8、准及金额如下：。(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为；(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。

9、本协议一式两份，双方各持一份。甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人或委托代理人：(签字)劳动合同解除协议书最新版6甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照<；劳动合同法>；的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉<；劳动合同法>；的规定，不要求甲方支付经济

10、补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签

11、字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了<；保密合同>；、<；竞业禁止合同>；的，仍应遵守原合同的约定；7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲

12、方有权追究乙方相应的法律责任；9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖章）：年月H乙方（签字）：年月0劳动合同解除协议书最新版7根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（_）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。L合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作Q3 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4 ,乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5 .客观情况发生重大变化，致使原劳动合

13、同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6 .劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于年月日前办理调出手续;（2）存档费用由方负担。（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。甲方：乙方：年月日劳动合同解除协议书最新版8甲方：公司乙方：（员工工号：）乙_（方）因原因，要求提前解除与甲（方）于年月日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月日起，解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金元，支付方式为：_按月支付每月IOOO元，直至支付到年月日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的IOOO元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签名）年月日劳动合同解除协议书最新版（8篇）