劳务合同简单范本.docx

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1、甲方（用人单位名称）：r法定代表人（负责人）：地址：I职工相片（大一寸）甲方联系人：联系电话：乙方（职工）姓名：住所地：居民身份证号码：联系电话：一、劳动合同期限：1、从年月日起至年月日止。2、试用期从年月日起年月日止。（口无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。（由于所从事行业性质，非节日期间采用休制度）四、劳动报酬：乙方试用期工资为元/月；试用期满正常工作时间工资为：五、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。在乙方符合公司既定规章和业务操作手册工作时，甲方按照相关法律法规以及公司相关规章制度

2、规为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。否则所造成的一切不良后果由乙方独自负责承担，本公司概不负责，且有权要求乙方对所造成损失进行适当赔偿。并在该条件下:本公司有权解除双方劳务合同或对乙方薪酬进行合理扣除，或按照当时情况并行上述条件。六、其它约定条款：1 .甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。2 .甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3 .乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。4 .乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5 .乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。6 .甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位名称）：（盖章）乙方:法定代表人（负责人）：年月日