劳务合同简单范本.docx

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1、甲方(用人单位名称):r法定代表人(负责人):地址:I职工相片(大一寸)甲方联系人:联系电话:乙方(职工)姓名:住所地:居民身份证号码:联系电话:一、劳动合同期限:1、从年月日起至年月日止。2、试用期从年月日起年月日止。(口无试用期)二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。(由于所从事行业性质,非节日期间采用休制度)四、劳动报酬:乙方试用期工资为元/月;试用期满正常工作时间工资为:五、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。在乙方符合公司既定规章和业务操作手册工作时,甲方按照相关法律法规以及公司相关规章制度

2、规为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。否则所造成的一切不良后果由乙方独自负责承担,本公司概不负责,且有权要求乙方对所造成损失进行适当赔偿。并在该条件下:本公司有权解除双方劳务合同或对乙方薪酬进行合理扣除,或按照当时情况并行上述条件。六、其它约定条款:1 .甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。2 .甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3 .乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。4 .乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5 .乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。6 .甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。本合同一式两份,用人单位盖章后,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位名称):(盖章)乙方:法定代表人(负责人):年月日

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