学校2024年党风廉政建设工作计划10篇（精选版）.docx

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1、学校2024年党风廉政建设工作计划（共10篇）目录篇一、学校2024年党风廉政建设工作计划2篇二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划5篇三、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案10篇四、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.15篇五、2024年党风廉政建设工作要点工作计划,21篇六、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划24篇七、学校2024年党风廉政建设工作计划38篇八、2024年党风廉政建设工作要点工作计划,42篇九、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划48篇十、机关2024年党风廉政建设和反腐败工作要点52篇一、学校2024年党

2、风廉政建设工作计划为了加强学校的党风廉政建设，学校党政领导班子成员在认真学习老凹坝乡实施意见的基础上，研窕制定本年度学校的党风廉政建设工作计划，确定以党的十六届五中全会精神为指导，通过开展先进性教育活动，认真建立和完善教育、制度、监督并重工作机制，初步形成廉正从教的长效机制，围绕“安全、创新、质量”的工作要求，维护稳定局面，推动学校教育教学工作和各项改革工作顺利进行。具体要做好以下几方面工作。一、认真加强党风廉政建设工作的领导，分工明确，全面有效地推进责任制的落实。1、根据党风廉政建设的相关制度规定，学校党风廉政建设的责任主体是学校党政领导班子及其成员；支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分

3、工对所主管党风廉政建设负领导责任;根据责任主体延伸，各小学与中心学校校长签定党风廉正建设责任书。2、每半年由支部书记、中心学校校长亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。3、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。4、各小学校长对所在的学校党风廉政建设工作负责，每半年要召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见,写成书面材料，及时向领导班子反馈，建立廉政教育监督机制。5、学校成立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组，由校长任组长，负责学校此类的专项工作的领导。二、学习贯彻上

4、级有关精神和要求，做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。1、要加强学习宣传的组织领导。按照工作要求，搭建好宣传教育平台，推进廉正文化进校园活动。2、结合保持共产党员先进性教育，学校组织全体党员认真学习“两个条例”，通过学习宣传，全面掌握具体内容，认真完成各项工作任务。3、认真组织党员领导干部学习，通过学习，增强党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识，自觉履行党内监督职责。4、建立教育、制度、监督三结合的反腐败惩治和预防体系，对照“两个条例”认真查找党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题的薄弱环节，认真采取措施加以解决。三、认真开展党风廉政建设的宣传教育活动，做好宣传教育的各项工作。

5、1、要认真组织党员干部学习中央关于党风廉政建设的政策和各项规定，使党员干部充分，解党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义,增强责任感，起到警钟长鸣的作用。2、充分认识教育是基础，制度是保障，监督是关键的重要内涵，强化党政领导职责，做到提高积极性，倡导自觉性，增强主动性。3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识，学习有关的政策法规。四、加强党风廉政建设相关的制度建设，落实责任制。1、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，要通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。2、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子

6、集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如表彰奖励活动、年度考核、收班工作等，学校都要对活动过程进行监督。五、继续治理行业不正之风。事点是整治教育乱收费问题，要对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。六、加强民主管理和民主监督，推进民主政治建设。1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、市大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。3、学校的专项工作领导小组

7、中，要有教职工代表参加。4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。篇二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及计划2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、集团党风廉政建设和反腐败工作会议

8、部署，全面贯彻落实公司2024年工作会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，推动健全全面从严治党体系，全面推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，纵深推进“政治监督深化年”专项工作，推进纪检工作质量全面提升，为公司高质量发展提供保障。一、坚守职能定位，切实履行监督基本职费、第一职责1.加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督，进一步深化“第一议题”制度和“看齐对标”机制，严明政治纪律和政治规矩，完善督查问责和“回头看”等落实机制，推动党的二十大决策部署转化为促进公司高质量发展的生动实践。2,聚焦新一轮深化国有企业改革行动，督促深化三项制度改革，制定改革提升

9、专项方案，持续完善现代企业治理体系。3,聚焦建强专业化科技创新单位，督促制定并落实科技创新计划，加强关键核心技术攻关，打造原创技术“策源地二4 .聚焦坚决防范化解重大风险，督促统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性风险底线。5 .落实政治监督工作指引，压实两级党组织全面从严治党政治责任，细化监督清单，推进领导干部廉政档案建设，督促将单位经理纳入廉政档案范畴，做实做细监督管理，坚决杜绝带病提拔。6 .加强对“一把手”和领导班子监督，落实党委书记、纪委书记同所属单位“一把手”谈话制度，推进谈话穿透到基层单位。做好任前廉政谈话工作，严格落实“凡提必谈”要求，教育引导干部系好履新“第一粒扣子”。7 .加

10、强年轻干部教育管理监督，落实集团系统治理、源头治理、重点治理、动态治理“四位一体”年轻干部腐败问题治理制度体系。8 .推动深化监督员监督，加大教育培训和交流力度，推广应用纪检监督员云平台，在解决“不敢监督、不愿监督、不会监督”上持续发力。9 .坚持问题导向，强化专项监督，推进重点领域突出问题专项治理走深走实。尤其要重点强化单位监督专项工作，督促各单位全面落实、严格执行。10 .持续深化大监督体系建设，不断完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督有机结合的党内监督体系；持续强化党内监督与公司治理主体监督，以及审计、财务、法律等业务监督的贯通协同，深

11、化源头治理。IL持续完善沟通会商、工作提示、监督检查、谈心谈话等“四项工作机制”，把日常监督做实做细。二、深化标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐1.全面深化廉洁风险防控体系建设，推动建立基层党支部企务党务公开、“三重一大”审议机制，建立“一单位一于/Kro2 .落实执纪审查专项检查三年全覆盖要求，持续开展现场检查和督促整改工作。对信访举报、日常监督、执纪审查、专项整治发现的问题，以及上级巡视、审计等部门移交的问题线索，主动出击、深挖细查。3 .扎实做好违规违法获取工程单位专项治理工作，组织全面深入开展自查自纠，深入排查围标串标、违法分包转包、出借资质、违法操作以及直接或变相行贿

12、等突出问题。聚焦工程建设、物资采购、新兴业务、投资业务等重点领域，以及招标投标、单位审批、并购重组等关键环节，严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法行为，坚决纠治损公肥私、权钱交易、权权交易等行为。4,精准运用“四种形态二重点在用好第一种形态上下更大功夫，做实做细对党员领导干部全方位管理和经常性监督,发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，切实让党员干部感觉到监督常在。5 .督促落实集团黑名单管理体系建设要求，统筹落实“白名单”“红名单”管理工作，健全完善分包商、供应商评价体系，开展专项检查，对“应报未报、处置不当”等情况严肃处理，推动黑名单管理体系更加成熟完备、纠偏惩戒和预防

13、保障功能更加凸显。6 .坚持把以案促改、以案促建、以案促治贯穿监督执纪全过程，用好用活纪律检查建议书，全面推行重大案件以案促改“一报告两同步三会议”制度，做实监督执纪“后半篇文章”。7 .加强新时代廉洁文化建设，创新开展党风廉政宣教月活动，探索推广执行领导干部任前法规制度考试机制，大力弘扬“心至廉路致远”廉洁文化理念。8 .把纪律建设摆在更加突出位置，将经常性纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，做到党性党风党纪一起抓；将正向引导和反面警示结合起来，运用查处的典型案例开展警示教育，强化警示教育效果；举办廉洁道德讲堂、到警示教育基地开展情景式学习教育等形式抓实警示教育，将纪律教育融入日常管理

14、监督，促进党员干部增强纪律意识。9 .开展廉洁示范工程创建，从整体规模较大、建设条件复杂、党员人数众多、廉洁风险突出、社会影响预期强烈的单位中，开展廉洁示范工程创建活动，推动形成可借鉴、可推广的单位党风廉政建设经验。三、坚持不懈落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风1.全面落实集团“十五个严禁，要求，针对公款吃喝、公车私用、超标准乘坐交通工具、违规收送礼品礼金及“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、内部食堂违规吃喝等享乐奢摩问题及时严肃处理、通报，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。10 健全风腐同查工作机制，持续深化“两级总部作风能力提升专项活动”，坚持“以案看风”，严肃查处不正

15、之风及其背后的腐败问题。11 坚持和改进紧盯节点纠治“四风”、通报曝光典型案例等工作机制，持续加大督查力度，发现问题及时纠正。坚持纠“四风”树新风并举，弘扬新风正气。同时开展回头看，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。四、持续落实巡视整改，做好“后半篇文章”.统筹总部相关部门持续推进落实巡视发现重点问题整改,压实两级党组织整改主体责任，确保各类问题整改到位。五、坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的高素质队伍1.落实集团纪检监察体制改革，配齐配强纪检工作人员，开展纪检培训，进一步加强基层监督力量。2 .依规依纪依法开展监督检查、执纪审查、追责问责等工作，自觉接受各方面监督，重大事项、重大案件

16、、重要工作及时主动请示汇报。推进案管数据规范填报，落实案件形式评查、审核把关、处分执行等各环节责任。3 .扎实推进主题教育整改落实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高政治能力，用好调研、落实工作机制，提高履职能力。篇三、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案一、指导思想落实全面从严治党主体责任，完善学校惩治和预防腐败工作体系建设，规范权力运行，推进依法治校，以求真务实的工作作风，倡导廉洁从教，促进学校高质量发展，努力办人民满意的*学校。二、组织领导成立以党支书记*为组长，纪检委员*为副组长、其他支委委员、中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。组长全面规划指导学校党风廉政建设工作，成员负责各分管领域党风廉政建设工作的具体实施