高校教师职称评定条件及流程.docx

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1、高校教师职称评定条件及流程一、职称评定条件1.副教授职称评定条件(1)年龄不超过45周岁；(2)具有博士学位或者硕士学位，并具有3年以上工作经历；(3)在本专业领域内取得了突出的学术成果，发表了若干篇高水平论文或者在科研项目中起到重要的作用。2.教授职称评定条件(1)年龄不超过50周岁；(2)具有博士学位，从事高等教育工作满10年，并具有5年以上副教授工作经历；(3)在本专业领域内取得了显著的学术成果，发表了若干篇高水平论文或者在科研项目中起到重要的作用。二、职称评定流程1.申报阶段(1)个人申报：符合条件的教师可以向所在院系提交申报材料，包括个人简历、发表论文清单、科研项目情况等。(2)单位

2、推荐：院系将符合条件的教师进行初步筛选后，向上级单位推荐候选人。上级单位根据推荐情况和实际情况进行审核，确定最终推荐人选。2 .评审阶段(1)专家评审：根据推荐人选，学校聘请相关领域的专家组成评审委员会，对申报材料进行评审，并进行现场答辩。(2)学校审核：学校聘请专家对评审结果进行审核，并最终确定职称评定结果。3 .公示阶段(1)公示：学校将职称评定结果进行公示，公示期一般为10个工作So(2)异议处理：在公示期内，如有异议，可以向学校提出申诉。学校将组成专门的处理小组进行调查处理。4 .颁证阶段(1)颁发证书：经过审核和公示后，符合条件的教师将获得相应的职称证书和津贴。(2)档案存放：学校将相关材料归档保存，并建立个人职称档案。