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1、幼儿园的行政管理制度优秀5篇在快速变动和不绝变革的今日,制度的使用频率渐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而订立的具有法规性或引导性与管束力的应用文。拟定制度的注意事项有很多,你确定会写吗?这次帅气的我为您整理了5篇幼儿园的行政管理制度,在大家参考的同时,也可以共享一下本店铺给您的好友哦。教职工大会管理制度篇一1、按时参与政治学习、业务学习及教学讨论和进修活动。2、学习前要按要求做好准备,学习时要思想集中,遵守纪律。3、不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习内容无关闲谈,不
2、做与会议无关的事。4、参与会议要带笔记本,并认真记好笔记。5、学习时要围绕主题,联系实际,积极参与讨论发言。6、定时到会,不无故缺席,无迟到、早退、中途退场现象。7、全学期学习和会议无故缺席三次者,扣发当学期部分全勤奖。幼儿园办公制度篇二1、教职工大会制度是学校民主管理的基本形式,是校务公开的重要载体,是学校民主政治建设的基本制度。2、教职工大会制度在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和职工的利益关系,依法行使职权Q3、教职工大会坚持民主集中制,其决议、决议和紧要议案,都要执行少数顺从多数的原则,以全体教职工半数及以上同意为有效。4、定期换届选举(届期三年),每年召开一至两次教职工大会。5
3、、教职工大会的决议、决议,全体教职工都应遵守。6、教职工大会要敬重和支持园长行使职权,维护园长的指挥权威。园长要敬重和支持教职工大会参加管理幼儿园工作的权利,定期向教职工大会报告工作,自发接受教职工大会的民主监督。老师请假制度篇三1、教职工严格遵守园内作息时间,不迟到、不早退、不旷工、请假必需经领导批准。2、老师要做好充分的带班准备,按时进教室。带班时精神饱满,语言规范,态度温和、耐性,严禁体罚或变相体罚幼儿。3、为保证幼儿的安全和有效的工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。4、带班时间没有紧要的事情不接、不打私人电话。5、不用孩子的东西,不吃孩子的食品,不占用
4、幼儿园水、电办私事,不拿集体公物。6、老师间相互敬重,相互帮忙,团结合作,不讽刺挖苦他人。7、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着乾净大方,带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒指、耳环,不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄,接待家长热诚、温和、虚心。8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐,有序。9、正确使用,妥当整理、保管好各类教学用具及办公用品。10、做好办公室值日生,保持办公室乾净有序。业务档案管理制度篇四1、病假:(1)教职工因病请假要适时办理请假手续,除急诊外,必需持有医院医生开具的病假证明,报告园领导后方可病休,休息时间以看病之日起计算。特别情况先口
5、头请假,病后适时递交病假证明。(2)教职工如中途看病,需经园长室同意,而且不影响带班。时间:一个月累计看病时间不超过二小时。2、事假:(1)教职工如有事需请事假,应事先布置好本身的工作,并向园领导提出申请,经批准后方可离岗,且要做好登记。(2)事假超过一天,需填写好请假单,并经校长室批准。3、婚丧假:(1)婚假:教职工本人符合婚姻法结婚,填写好请假单,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。(2)丧假:教职工父母、公婆死亡后,需要教职工本人料理丧事的,由学校批准,予以3天丧假;祖父母、外祖父母可予以1天丧假。4、产假:(1)产假:按上级有关规定执行。(2)人工流产:提前向学校领导提出申请,经领导
6、同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。(3)装、取节育环:提前向学校领导提出申请,经领导同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。5、调休假:教职工每学期有一天调休假。使用调休假必需事先请假,经领导批准后,布置好好本身的课务,方可离岗。6、销假和续假:凡上述假期未满,提前上班者,应办理销假手续;假期满后人仍不能上班者,需按上述要求做好续假手续。7、假期计算:假期从批准之日起计算,国定假和寒暑假如在请假期间,均作请假计算。8、严格请假制度,因病、因事请假一律应事先征得领导同意,如遇特别情况,临时不能赶回来请假者,事后要自动补假,并说明理由,否则按旷工论。教职工如无正当理由不上班,或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。家长联系制度篇五1、认真学习档案工作有关文件和基本学问,努力提高档案人员自身政治思想素养,业务素养,认真接受上级领导检查,不绝改进工作。2、做好文书材料的整理归档、收文、发文登记工作。业务档案每学期整理一次,教职工业务档案和幼儿档案,适时归类整理、入档。3、管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。4、严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、安全。