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1、让组织生活会“辣”够味、有实效全文组织生活会是党支部或党小组交流思想、开展批评和自我批评的组织活动制度。要开好组织生活会,关键在于横向重广度、纵向见深度,从会前、会中、会后三个环节发力。会前“足”功夫,学习谈话加思悟会前,要围绕会议主题、聚焦文件内容,组织全面深入学习,广泛开展谈心谈话,充分听取意见。学习形式可以多种多样,如个人自学或集中学习;或“沉浸式”学习,利用好周边的纪念馆、红色教育基地等资源,让党员身临其境地感受;或组织观看红色主题影片等。学习时,最好将自己的所思所悟记录下来,结合自身实践、工作等进行分享交流,进一步巩固、深化学习成果。会上“辣”够味,红脸出汗加治病敢于批评和自我批评是
2、开好组织生活会的关键也是难点。一般来讲,组织生活会的批评和自我批评环节常存在几个方面问题:1、流于形式。党员们会前学习不深入,对自身情况梳理、反思不够,开会时“走个流程工2、“老好人”思想严重。抱着“不得罪人”的想法,对待上级“有礼无兵”,对待同级“不痛不痒”,对待下级“浅尝辄止二3、“好面子”不深入。在开展自我批评时“又大又空”,无法做到红脸出汗,自然是治标不治本。开展好批评和自我批评,要注意以下几个方面:1、提出批评意见时,不仅要说明问题是什么,还应分析问题的成因并有针对性地提出合理建议。2、进行自我批评时,要本着“重本质,拒绝面子工程”的思想,做到深入、深刻。3、批评和自我批评都应结合每个人工作岗位、能力大小不同等情况灵活开展,要“因材施教”而不能“一刀切”。会后“实”到心,督促整改加落实会后的整改落实是开好组织生活会的最终目的。会上提出的好举措、好建议,党支部和党小组应将其纳入整改计划,党员们结合自身发展情况和具体工作,认真整改落实,并相互督促提醒。止匕外,各党支部应定期开展督促检查,避免“春风吹又生二让组织生活会严肃有度、创新有力,其秘诀可凝练为五句话:延展广度“学思悟。上下求索“挖根源”,妙手回春“祛病灶”,内外合力“真整改”,定期及时“回头看”。