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1、写字楼大厦物业保安部消防培训实施规程1.1 目的规范员工消防培训程序内容,使员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识技能.。1.2 适用范围适用于保安部消防培训工作。1.3 职责1 .保安部经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。2 .保安部消防主任负责制定年度培训计划,并具体组织实施。3 .保安部消防领班负责实施消防理论和技能的培训。1.4程序1.培训计划的制定A、保安部经理、消防主任每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批。B、消防培训计划必须符合下列要求a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;b)有具体的组织实施时间;c)有标准的
2、考核方法;d)有明确的培训范围;e)有具体的培训经费预算。C、新入职员工上岗前的培训新员工上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗。a)由保安部经理负责本部门工作性质及运作,公司概况,安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等。b)由保安部消防主任负责讲解各岗位职责,安全操作规程,着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉项目消防水源及其分布情况。c)由保安部消防主任按照消防相关项目,对新员工进行技能训练。d)由保安部消防主任安排新员工试行上岗,消防领班带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解项目消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序。e)新员工入职培训结束后,应进行思想小
3、结。f)新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格退回人事部。D、 消防技能培训a)训练项目(根据辖区实际情况)。b)两盘水带连接。c)沿梯/沿楼层铺设水带。E、 消防演习培训a)着战斗服(根据条件而定)。b)高空滑绳自救(根据环境条件而定)。c)消防水带操作。d)紧急集合。e)灭火器操作与使用。F、 训练要求a)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确。b)收卷水带/器材时,应听从指挥员口令,小心轻放,避免接口破损。c)非当值保安部人员全部参加训练(特殊情况须经保安部经理批准外)。d)训练时间为每年一次。e)消防技能训练保安部消防主任具体负责。G、 消防理论知识培训a)建筑防火概述,防
4、火知识b)燃烧学知识c)防火管理规程d)消防供水,消防通信e)火警,火灾应急处理规程f)灭火器的配置及使用范围g)消防器材管理规程h)灭火预案规程i)执勤及灭火行动j)中华人民共和国消防法k)消防法律,法规及各类消防技术规范1)培训时间为每季度一次m)消防理论知识培训由保安部消防主任具体负责H、 火灾自动报警(灭火)系统培训a)系统的原理b)系统的检查c)系统的维修d)系统的安装e)系统的测试f)系统的保养g)电子消防工程学基础知识h)消防系统操作规程i)消防系统运行管理规程j)消防系统维修保养规程I、 义务消防员培训a)参训人员保安部全体员工。工程维修部全体员工(不参加消防技能训练)。客服部
5、全体员工(不参加消防技能训练)。b)培训方式a)实地模拟训练(现场组织水带,灭火器操练)。b)组织观看消防录象(根据情况而定)。c)课堂培训1(由保安部派人讲课)。c)培训安排;每年培训不少于1次,每次不少于60分钟。每年的119宣传活动月参加宣传活动。义务消防知识培训考核由保安部经理负责,消防主任协助,并将考核成绩计入个人档案保存。消防知识普及培训。公司新入职员工上岗前消防培训。公共场所从业人员消防培训。J、 法律、法规知识培训:中华人民共和国治安管理处罚条例;中华人民共和国刑法相关内容。K、 安全培训a)岗位安全操作规程b)突发事件的安全措施c)用电用火安全d)交通安全e)生活安全注意事项f)安全培训每季度1次,每次不少于60分钟L、 队例培训内容a)立正、稍息、停止间转法b)三大步伐(齐步、正步、跑步)c)步伐变换及行进间转法M、 培训记录a)保安部消防主任负责每次培训的组织工作,并负责监督填写各类培训记录。b)每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估,对于受培训人的考核成绩应有完整的记录,并长期保存。