中小企业规范化管理制造部制造科科长岗位说明书.docx

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1、中小企业规范化管理制造部制造科科长岗位说明书职责、权限与考核1类别职责描述对应权限考核指标核心职责1 .根据生产计划以及产能情况制定生产排程表，安排生产任务，保证生产计划的顺利实施和完成。2 .检查、稽核生产过程，确保生产过程按照工艺文件以及相关技术规范有效执行，保证产品质量。3 .对生产结果进行检查，保证工单及时结案。4 .进行生产现场（人、机、料、环、法）的有效管理和改进，提高生产效率，减低生产成本。5 .安排人员培训。.组织、安排生产检查、稽核生产工艺执行情况生产计划及时完成率各工序一次合格率产品直通率制造成本降低计划完成率人员合格上岗率培训计划完成率一般职责1 .各项文件、报表的审核以

2、及员工考勤管理。2 .及时协调、解决生产过程中的问题。3 .按时对下属人员进行绩效考核。4 .监督仪器、设备的日常保养和点检。5 .日常工作安排，及时传达上级各项指令。7.安全生产管理。报表审核、员工请假审核生产过程协调对下属绩效考核仪器设备日常保养监督安全生产检查协作事项1 .协助工艺人员优化生产工艺。2 .协助品保部进行品质控制。协助工艺科协助品保部任职资格：学历/专业电子类大专以上学历工作经验2年以上生产现场管理经验培训资格技能要求熟悉管理技能以及制造工艺技术健康要求无传染性疾病其它要求年龄2332岁工作关系：直接上级制造部经理关联上级副总经理同级（协作、配合）工艺、设备科长直接下属生产线班长、物料员协作下属工艺、设备工程师其它/