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现金支付罚款赔款流程一、理念无二、流程I、现金支付赔款(或罚款)对象:无固定工资(或营销奖)的非正式员工,例如:KTV少爷2、操作流程A、开具(扣款单)管理人员在吧台开具(扣款单)被扣款人签字确认B、吧台收取:收银员凭(扣款单)收取现金,并签字确认,将第二联作交凭据随同营业款交财务C、单据确认:具有收银签字的(扣款单)有效,部门文员保管第三联(涉及物品赔偿的,作为到仓库补货凭据)次日第一联交财务核对收银交款正确性。D、财务核对:核对收银缴纳款项与文员缴纳单据金额一致性,做到日清日结。E、财务核算:“赔款”弥补酒店损失收入,不予返还,“罚款”视同部门员工暂扣款,全额返还。三、制度1、罚款不是目的而是手段,罚款全额返还给部门。2、赔款是针对直接导致酒店损失承担责任的行为。3、罚款扣款第一次属警告,暂不缴纳现金,由部门文员暂保管(扣款单)30日内无再犯,自行作废,否则并罚。4、赔款(或罚款)以现金缴纳的,一律先交至财务进入核算程序,任何酒店人员无权私下保管、支配,一经发现对相关责任人给予十倍以上处罚。5、收银所收现金款项均要逐日按时交入,不得缓缴或漏缴。6、现金支付罚款领用流程参照,(罚款制度(罚款领用)流程)四、对象汉爵集团各酒店职员三、频率每周一次,周六五、理由及原理无固定工资则无法从工资中扣除,由于员工工作疏忽或违反操作造成损失须现金缴纳承担其责任。