寝室宿舍管理制度.docx

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1、寝室宿舍管理制度在不绝进步的社会中，各种制度频频显现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是本店铺为您带来的6篇寝室宿舍管理制度，希望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。寝室管理制度篇一一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面乾净，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面洁净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要坚持清洁无尘，无破损；(4)、坚持室内及卫生间洁净，无异味；(5)、坚持桌面清洁，不乱刻乱画，上头物品乾净，摆放整齐；(6)坚持楼道公共部分乾净。2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音

2、量放收录机;(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等不安全物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、碰到突发情景，要坚持冷静，团结一心，保护自我和他人安全。(5)、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的,现金应适时存入银行;(6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭；(7)、如有伙伴探望，不得影响他人正常休息，而且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇蓦地停电。必需立刻切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一、2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日

3、布置；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情景；(5)、适时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情景，适时进行报修；(7)、适时传达各员工的看法和提议；(8)、适时发觉和除去安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，必需要适时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极搭配舍长工作，顺从舍长布置；(2)、自发整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特别情景晚归，应适时向舍长说明情景；(5)、处理好自我和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱惜好公共财物，坚决杜绝“长流水”，

4、“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先留宿布置。三、宿舍文化建设1、做人礼貌，讲话礼貌；2、养成良好的个人卫生习惯；3、坚持卫生乾净，房间无异味；4、培育容洽、团结的员工关系；5、房间装饰要美观大方，忌紊乱。四、水电费的缴纳公司共承当水电费100元，超额部分由个人承当。寝室管理方案篇二一、内务整理要求1、被子折叠成方块统一放在进门的内端(南向放在南端、北向放在北端)，枕头放在被子上面。床上不能堆放其他杂物。2、毛巾拧干晾在床头横杆上，要求长短、宽窄统一、3、衣裳拧干晾在固定的地方：男生公寓晾在室内晾衣架上；女生宿舍晾在走廊铁丝上。4、鞋子统一鞋跟朝外整齐摆放在床下，与床沿平齐：女生宿舍统一

5、放在进门的左边床下。5、水桶集中摆放，提手倒向同一方向。男生公寓统一放在面盆下面；女生宿舍统一放在进门右边床下。6、热水瓶集中摆放在进门内端窗户下，提手倒向同一方向。7、漱口杯、饭盆集中叠放，手柄朝向同一方向，牙膏牙刷倒向同一方向；男生公寓摆放在面盆台面上；女生宿舍摆放在进门窗户下壁柜内。8、香皂、洗发水分类集中，男生公寓摆放在面盆台面上；女生宿舍摆放在进门窗户下壁柜内。9、清整工具垃圾桶、纸篓摆放在隐藏的地方：男生公寓摆放在厕所内；女生宿舍摆放在门后窗户下靠床一侧。10、不在室内张贴美女画像、明星画像和内容不健康的画像。11、每天早上、中午起床后按要求整理好内务，物品用后适时归位，并长期保持

6、好。二、卫生清扫要求12、保持室内、室外地面洁净、干燥，不乱丢乱扔。13、适时清除室内外墙壁、天花板上的蛛网、印迹。14、适时倾倒垃圾。15、每天早上、中午、晚自习前各打扫一次卫生。三、留宿纪律要求16、遵守作息时间，就寝铃响后，快速进寝室睡觉，不能再进行洗衣、打电话等活动。17、熄灯铃、午睡铃响后，室内快速保持宁静，不能讲话、听录音机和发出响声，以免影响他人休息。18、保持居住场地的文明，不在宿舍里打球、玩牌，更不能进行抽烟、喝酒、赌博、斗殴等重点违纪活动。不在宿舍内大声喧哗、吵闹，宿舍区内提倡说一般话。19、禁止向走廊上倒水，不在走廊上漱口，不向窗户外扔垃圾。20、禁止在阳台上晾晒东西和摆

7、放花盆、水桶等物品。重点活动日，男生公寓窗外不能晾晒衣物。21、男生不能进入女生寝室，女生不能进入男生寝室。上课、自习时间不能进入寝室。体训生上晚自习后半小时内必需离开寝室。特别情况需要进入寝室，须持有班主任批条经辅导老师登记后方可进入。22、宿舍内不能进行生日聚会、联欢会和其他庆祝活动。23、严禁留宿外来人员，严禁私自更换床位。24、严禁爬楼跳窗，私自外出。25、爱惜公物，爱惜消防器材，不在墙壁上留下鞋印、球印和其他印迹。26、节省用水、节省用电，适时关灯、适时关水。27、注意用电安全，严禁私拉乱接和使用热得快、电炉等电器。宿舍管理制度篇三1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的

8、管理。2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自发接受盘查。进入车辆按指定地点存放。3、各住户应文明生活，提高公德水平，邻里文明礼貌，严禁黄,赌，毒等违法犯罪事件发生，加强计生工作和卫生防疫工作，严防被盗，火灾等人为祸害显现，如遇突发情况，应适时向公安或学校及管理人员汇报，加强安全保护意识，自我防范意识及本领。4、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理突发事件的本领，管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。宿舍管理制度篇四1、一.一禁止在宿舍内存放大量现金及珍贵物品，移动电话、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。2、严禁盗窃他人物品，

9、违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。宿舍长如何管理宿舍篇五一、负责本寝室的内务管理工作，排出值日生表，检查、督促值日生工作。组织值日生在清晨彻底打扫室内卫生，保持室内清洁。负责统筹每周一次集体大清扫工作。二、组织好寝室活动，开展丰富健康的寝室文化生活。三、常常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到人离宿舍，能关门闭窗、关灯关水，做好防火、防盗工作，确保宿舍安全。四、维护本寝室同学的生活秩序，每晚就寝前能适时有效将本宿舍实到人数报给层长。五、搭配文

10、明卫生宿舍的创建评比工作，调动本寝室同学争文明、创先进的积极性。六、做好本寝室各类家具设施的报修工作，如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等损坏保修。七、积极参与寝室长会议，做好记录，适时向本室同学传达会议内容。八、模范遵守并督促寝室其他成员遵守同学宿舍管理的各项规章制度。九、搭配楼层长的工作，做好宿舍管理员交办的其他工作。宿舍管理制度篇六一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部布置，统计花名册交经营部备案。2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维护和修理维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿

11、舍实行公寓化管理。公司布置3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。留宿人员每月缴纳留宿费元，每月电费由员工所在部门承当；二、宿舍入住管理规定员工申请入留宿舍必需同时具备以下条件:1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用情形，发觉异常情况适时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：OO以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、留宿员工采纳轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、

12、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。五、宿舍设备设施维护和修理管理1、宿舍内的设备设施显现故障需维护和修理、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维护和修理。2、设备设施维护和修理、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维护和修理、更换费用由责任人承当，实在责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。六、留宿员工行为规范及违规惩罚规定1、实行轮番值班卫生制度，留宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范

13、；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要适时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐匿在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总，每月评比前3名和后3名，分别奖惩60元。50元。40元；2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；3、未经宿舍管理员许可，不得任意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：00分前送离

14、宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款100元/次；违规3次以上的取消留宿资格。留宿异性的立刻开除。4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次;违规3次以上的取消留宿资格。情节严重者移交有关部门处置。6、爱惜公司财物，对宿舍内配备设施（如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等），本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥当保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件显现有

15、损坏，又无人承当责任的，损坏物件的维护和修理费则由各宿舍员工平均承当。7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消留宿资格。8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款50元/次；违规3次以上取消留宿资格。9、宿舍内不准许做假。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消留宿资格。10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消留宿资格。11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、珍贵物品等个人财产要妥当保管好，不任意放置，丢失责任自负。离开宿舍要顺手锁门并切断电源，钥匙不得任意借给他人，违者罚款20元/次。12、留宿员工不得私自任意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍留宿达5天（特别情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工留宿资格，另行布置人员入住。13、禁止在楼