第46届世界技能大赛参赛集训工作指导意见.docx

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1、第46届世界技能大赛参赛集训工作指导意见为全力备战2022年10月在上海举办的第46届世界技能大赛（以下简称世赛），现就做好参赛集训工作，提出以下指导意见。第一部分总体要求一、集训工作目标任务。按照第46届世赛相关竞赛规则和技术文件要求，科学组织选手集训，有针对性地培养并提高选手参赛水平，选拔各项目1名（队）最优秀选手参加第46届世赛，争取取得优异成绩。通过集训工作实践,积累工作经验,完善集训方法，提高竞赛组织管理水平，培养锻炼竞赛专业人才队伍，促进竞赛成果向职业教育培训转化，带动技能人才队伍建设全面发展。二、集训工作组织领导。第46届世赛中国组委会（以下简称中国组委会,设在人力资源社会保障部

2、）负责集训工作的统一领导。第46届世赛牵头中国集训基地（以下简称牵头集训基地）所在省（自治区、直辖市，以下简称地区）人力资源社会保障厅（局）或所属国务院有关部门（行业组织、集团公司，以下简称行业）人事劳动保障工作机构（以下统称牵头集训主管部门），负责相应项目集训工作的综合管理和统筹协调，其他集训基地所在地区人力资源社会保障厅（局）或所属国务院有关部门（行业组织、集团公司，以下简称行业）人事劳动保障工作机构（以下统称其他集训主管部门）配合做好相应项目本地区、本行业的集训组织管理工作。牵头集训基地承担集训主要组织实施工作任务,其他集训基地配合牵头集训基地承担相应集训工作任务。第46届世赛各项目中国

3、技术指导专家组（以下简称专家组）在牵头集训主管部门统筹协调下，负责编制集训工作方案并落实相关技术工作。三、集训工作基本原则（一）坚持公平公正。参与集训工作的单位和人员，应牢固树立国家利益高于一切的意识，公平、公正开展选手集训工作。在训练中，应将可利用的人力、物力资源公平且充分用于每位选手；在阶段性考核中，应严格按照程序，执行考核纪律，确保考核工作公开、公平、公正。（二）坚持世赛标准。以历届世赛相关竞赛规则和技术文件,特别是第46届世赛各项目技术描述、竞赛试题、评判标准和竞赛规则等（以下简称世赛技术要求）为依据，制定集训工作方案，高标准、严要求组织开展集训工作。（三）坚持科学训练。根据世赛技术要

4、求，充分考虑第46届世赛时间调整带来的变化，合理安排集训时间、内容、形式，把握集训节奏。采取技术技能训练与综合素质训练相结合、线上与线下相结合、集中与分散相结合、定点与走训相结合等方式开展训练工作。（四）坚持协作配合。在中国组委会统一领导下，各集训主管部门、集训基地、专家组、选手、选手所在单位及其选派地区（行业）等，应发挥各自优势，分工协作，落实责任，相互配合，形成合力，确保集训工作顺畅、高效运转。（五）坚持交流合作。集训项目、集训基地之间应加强交流合作，以先进经验带动集训工作整体水平提升。要注意向其他地区、机构和人员宣传推广竞赛先进理念，带动各地竞赛和技能人才工作发展。要结合客观实际，通过线

5、上、线下，请进来、走出去等多种方式有序开展对外交流，掌握世界技术技能发展动态，学习国际先进经验，相互借鉴、相互促进，推动世界技能运动发展。（六）坚持疫情防控。参与集训各方要高度重视疫情防控工作，按国家及当地疫情防控要求，做好疫情防控工作。各负其责，确保集训工作安全顺利进行。四、集训时间安排。2021年5月上旬，中国组委会将启动集训工作；2021年8月初至11月底，各项目根据自身情况完成选手首次阶段性考核；中国组委会将于2022年4月底前，组织集中阶段性考核确定参赛选手。2022年9月底前完成全部集训工作，做好参赛各项准备。第二部分集训工作组织五、中国组委会。负责集训工作的统一领导，对训练、选拔

6、考核工作进行监督管理。下设秘书处、技术支持组、服务保障组等机构。其中，秘书处设在人力资源社会保障部职业能力建设司，负责集训工作的统筹管理和组织协调。技术支持组设在中国就业培训技术指导中心，负责集训工作的技术指导。服务保障组设在人力资源社会保障部国际交流中心，负责外国专家对华技术交流和翻译组织管理及业务指导工作。六、集训主管部门。牵头集训主管部门按照中国组委会统一要求，负责牵头项目集训工作的综合管理和统筹协调，召集其他集训主管部门对集训工作分工和集训中的重大问题进行会商，审核牵头项目集训工作方案,确保牵头项目集训工作公平、公正和顺利实施。对牵头集训项目进行全面总结。其他集训主管部门按照职责分工，

7、配合做好相应项目在本地区（行业）集训工作的组织管理。各集训主管部门均应承担对本地区（行业）所辖集训基地集训工作的组织管理和监督检查，提供所需的人力、物力、财力等支持，解决集训工作中出现的问题,并为集训基地正常运转创造良好外部环境和条件，制定集训期间疫情防控的工作措施并监督落实。牵头集训主管部门应安排专人作为联络员，承担与中国组委会、所辖各集训主管部门（或基地）、专家组长的沟通和联络工作。联络员应相对稳定，以利于保持工作连续性。七、集训基地。牵头集训基地在其集训主管部门领导下，参与集训工作方案制定、集训专家组组建，承担集训主要工作任务，沟通、协调其他集训基地落实集训工作安排；对集训工作进行日常管

8、理。其他集训基地按集训工作方案安排，承担相应工作任务。集训基地均应按职责为开展集训工作提供必需的保障和支持，包括训练设备、技术保障，以及集训各项安全、后勤保障并配备专人负责落实；及时向集训主管部门汇报集训工作情况；按照第46届世赛技术要求，加强集训基地建设。具体组织落实集训期间相关疫情防控的措施要求。八、专家组。负责集训相关技术工作。（一）基本构成。专家组由1名专家组长、若干名技术指导专家、1名翻译和1个教练组构成（统称为专家组成员）。专家组不超过11人。专家组成员应保证技术、技能领域覆盖全面，具备训练各项技术、技能要求所必需的能力，并须根据实际工作安排，明确每位成员的职责分工。（二）人员产生

9、。专家组长由中国组委会依据世界技能大赛参赛管理暂行办法规定的条件和相关遴选方案确定。除翻译外的专家组其他成员由专家组长商牵头集训主管部门，按照世界技能大赛参赛管理暂行办法规定的条件，提出初步人选。被提名人填写第46届世界技能大赛技术指导专家候选人推荐表（见附件1）,并经所在地区（行业）人力资源社会保障部门（人事劳动保障工作机构）同意，由牵头集训主管部门在集训启动会后30日内报中国组委会批准。各集训基地应安排人员参加集训期间的教练工作,是否进入专家组由专家组长视本人情况及实际需要，商牵头集训主管部门确定。翻译人选由专家组长、牵头集训基地共同推荐，经本人所在地区（行业）主管部门及所在单位同意，由中

10、国组委会考核选拔确定。（三）工作职责。专家组按照中国组委会要求，在牵头集训主管部门的日常组织管理下，实施集训技术工作。L专家组长。负责专家组成员提名；及时了解并掌握世赛技术要求，把握本项目集训技术方向，及时将所获得的技术信息分享给专家组成员和参与集训各方；研究世赛技术要求，提出本项目集训工作基本技术思路；在牵头集训主管部门统筹协调下，组织编制集训工作方案、考核技术文件及试题，与集训基地沟通协调，落实集训工作方案的技术保障相关安排；组织安排技术技能训练具体工作;组织专家组，会同集训基地研究并解决集训技术工作方面的问题，向牵头集训主管部门和中国组委会汇报工作进展情况,反映存在问题；总结集训工作中的

11、好经验并加以固化；做好专家组管理工作；组织专家组配合做好集训期间的疫情防控工作。2 .技术指导专家。按照专家组长要求，参与制定集训工作方案；根据集训工作方案和专家组长按模块或工作流程等分工安排,协助专家组长做好集训技术指导工作，参与考核技术文件和相应试题的制定；发现集训工作中出现的问题，并及时向专家组长报告。3 .翻译。负责协助专家组长进行集训的日常对外交流工作，关注世赛技术论坛信息并及时传达和回复；搜集、整理、完善项目资料集（包括专业术语、项目基本业务知识、竞赛试题、设施设备需求、竞赛规则和要求、技术标准、评分标准、安全卫生要求、本项目的新动向和变化）并及时提供给项目专家组；翻译与世赛相关的

12、各种外文资料；做好项目对外交流时的翻译和联络工作；世界技能组织抽签改变翻译所负责的项目后，参赛注册翻译应及时与原翻译做好工作对接，学习掌握新负责项目相关要求，与新负责项目专家组、集训基地加强沟通和磨合；大赛前及大赛期间，做好赛题、场地设施设备清单等资料翻译工作，做好比赛期间的翻译、交流，协助做好本项目比赛期间交通和日程安排及赛前准备工作,协助专家组长参与世界技能组织相关技术会议及活动；总结工作经验并向中国组委会报告。4 .教练组。设教练组长1名、教练若干名。教练组长按照集训工作方案和专家组长要求具体组织选手训练;集训期间应始终跟踪掌握选手技术技能、综合素质等各方面发展变化情况；及时向专家组长反

13、映训练中的技术问题，对集训工作方案提出调整意见建议;总结训练工作中好的经验做法，加以固化、提炼；协助集训基地做好选手各项安全保障工作。教练应根据集训工作方案和教练组长安排对选手进行训练；及时向教练组长反映训练中的技术和安全保障方面的问题，并提出解决意见建议。九、选手选派地区（行业）。集训期间，选手选派地区（行业）人力资源社会保障部门（人事劳动保障工作机构），作为集训选手主管部门，应明确1名负责竞赛工作的人员作为领队，了解集训动态，按程序反映相关问题，组织本地区（行业）选手参与集训。选手选派地区（行业）也可按本指导意见及集训工作方案要求,经与专家组、牵头集训基地协商一致,派遣专家参与集训相关工作

14、。集训期间，选手因各种原因放弃集训资格的,须由选派地区（行业）人力资源社会保障部门（人事劳动保障工作机构）向中国组委会秘书处出具书面报告，空缺名额不再递补。中国组委会将组织牵头集训主管部门负责同志、各项目专家组长及牵头集训基地负责人签署集训承诺书（见附件2）o牵头集训主管部门负责组织集训基地、专家组成员、选手及其选派单位相关人员、领队等签署集训承诺书。第三部分集训训练工作十、集训工作方案。集训训练工作分日常训练和强化训练两个阶段。日常训练指自集训工作启动，到确定参赛选手的阶段性考核之前的训练；强化训练指确定参赛选手的阶段性考核之后，到参赛之前的训练。集训工作方案包括集训框架方案、日常训练方案、

15、强化训练方案和首次阶段性考核工作方案。集训基地和专家组长名单公布后，专家组长应及时了解集训基地实际情况，本着优势互补原则，制定集训框架方案（方案模板见附件3）,明确各方所承担任务，经与各集训基地沟通，在集训工作启动会召开后30日内，由牵头集训主管部门组织审核后上报中国组委会秘书处审定。日常训练方案及强化训练方案均应不晚于训练工作启动前30日，由牵头集训主管部门组织审定公布。牵头集训主管部门会同其他集训主管部门成立首次阶段性考核领导小组（以下简称考核领导小组）。首次阶段性考核工作方案报考核领导小组审定,不晚于首次阶段性考核前30日公布。同时，由考核领导小组报中国组委会秘书处备案并抄报中国组委会技

16、术支持组。最终确定参赛选手的集中阶段性考核，由中国组委会统一组织，具体方案另行公布。十一、训练工作内容。应结合集训项目、选手的特点及训练形式等合理安排，充分体现科学训练的基本原则。各项目应按照世赛技术要求和本项目训练工作方案要求，结合实际安排训练内容。其中，日常训练和强化训练阶段的训练重点应包括以下几方面：（一）技术技能训练按照世赛本项目技术文件等要求，结合本项目技术技能基本要求，对选手进行全面的技能训练和相应的专业理论知识辅导，促使其达到各阶段技能训练目标。各项目要针对本届世赛集训时间延长的特殊情况，组织选手强化基础技能和基本功训练。在疫情防控和其他条件允许的情况下应增加赴企业训练的机会。强化训练阶段,要充分吸收世界技能组织公布的最新技术要求内容，对选手进行针对性训练。专家组要会同集训基地创造条件,使选手尽早熟悉比赛设施设备性能。（二）综合素质训练L加强思想政治教育。各项目应将爱国主义、