创建公共机构“绿色食堂”实施方案.docx

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1、创建公共机构“绿色食堂”实施方案为践行绿色发展理念，按DB33/T2422-2021“绿色食堂”建设与管理规范及公共机构“绿色食堂”评价导则的要求，进一步营造绿色发展、绿色生活、绿色餐饮的氛围，结合机关事务工作，制定*市*区机关事务管理局行政服务中心食堂创建公共机构“绿色食堂”实施方案如下。一、总体目标深入贯彻落实绿色发展理念，全面落实生态文明建设要求，按照DB33/T2422-2021“绿色食堂”建设与管理规范及公共机构“绿色食堂”评价导则的要求，结合行政服务中心食堂实际，确立以“绿色食堂二星”为创建发展目标，以“绿色食堂”合规性要求、管理职责要求为基础，围绕建筑设施与布局、能源资源利用、运

2、营管理和环境保护等重点过程，逐步推进、落实相关专项行动，全面动员从业人员，树立良好的绿色发展、绿色消费、绿色服务的意识和理念，打造独具特色的“绿色食堂”服务文化，创设卓有成效的“绿色食堂”环境，全面提升我区机关食堂绿色治理水平，助推实现高质量餐饮的可持续绿色发展。二、重点任务根据DB33/T2422-2021“绿色食堂”建设与管理规范及公共机构“绿色食堂”评价导则的要求，明确重点任务如下：（一）组织领导坚强有力，确保创建工作扎实开展坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过系统化构思、项目化推进、制度化落实，将创建公共机构“绿色食堂”纳入年度工作重点，成立创建领导小组，制定出台细化方案

3、,分解工作任务，建立健全节能、节水、绿色消费、绿色服务等管理制度，凝心聚力、真抓实干，做到“虚功实做”O（二）专项行动扎实稳进，依托消费服务彰显绿色理念一方面以餐饮安全管理为基础，加强绿色餐饮服务，倡导就餐人员绿色消费，开展“光盘行动”宣传，组织餐饮服务人员学习节约、环保知识；另一方面，以高效的节能环保设施为支持,合理使用各类能源资源，减少有害垃圾排放，不使用一次性消费用品，依托消费服务全方位彰显绿色理念。（三）切实优化餐饮服务环境，整体提升节能水平餐饮服务过程中，坚持使用绿色节能产品，做好垃圾分类管理、资源综合利用，因地制宜开展可再生能源利用、雨水（再生水）回用、能源资源综合利用，加强能源资

4、源计量，定期公示能源资源消耗情况，运用有效的绿色管理制度及信息化技术对食堂建筑、设备的绿色运行进行管理。三、工作安排（一）动员部署（2023年8月）根据公共机构“绿色食堂”创建工作年度计划以及行政服务中心“零碳”公共机构管理经验，结合行政服务中心食堂实际情况，组织专题培训会和研讨会，深入学习领会公共机构“绿色食堂”创建相关政策和规范标准要求，对照创建评分细则开展初始自查分析，研究部署创建工作流程，营造浓厚的创建氛围。积极构建公共机构“绿色食堂”创建管理体制，成立创建领导小组,做到组织机构明确，职责分工清晰。制定切合实际的公共机构“绿色食堂”创建实施方案，明确创建发展目标、工作计划、保障措施、激

5、励机制等。（二）项目攻坚（2023年9月-12月）对照创建要求和自查问题，补短板、强优势，加强“绿色食堂”创建实施力度，集中精力解决重点问题、完善关键项目、创造特色亮点。按照规范标准和方案步骤认真抓好落实，围绕建筑设施与布局、能源资源利用、运营管理和环境保护等重点过程，逐步推进、落实相关专项行动。在完成规定要求的同时，深抓思想意识的提升，树立良好的绿色发展、绿色消费、绿色服务的意识和理念，打造独具特色的“绿色食堂”服务文化。及时对接专业测评机构，推动公共机构“绿色食堂”创建工作顺利有序开展,确保创建任务圆满完成。（三）长效推进（长期）坚持久久为功，总结经验，巩固成果，持续完善公共机构“绿色食堂

6、”建设工作，不断提升公共机构绿“绿色食堂”创建工作成效，努力实现“减碳”，以获得更优的绿色绩效目标。贯彻绿色消费、绿色服务理念，完善长效机制，助推实现高质量可持续绿色发展。四、工作要求（一）加强组织领导。为确保成功创建公共机构“绿色食堂”，成立创建领导小组，机关事务管理局分管领导任组长，各科室负责人为成员，责任部门为创建办公室，统筹开展公共机构“绿色食堂”创建工作，其他科室协助完成相关工作开展，做到职责分工明确、统筹协调有力、创建氛围浓厚。（二）加强协调联动。创建公共机构“绿色食堂”是系统性工作，要注重上下联动、左右协调。在创建办公室牵头下，各科室要结合自身职责参与到公共机构绿色食堂创建工作中去。积极发挥各级成员作用，共创公共机构“绿色食堂”。加强与省、市级主管部门、专业测评机构等部门联系沟通，时常接受指导督查,合力推动公共机构“绿色食堂”创建工作顺利开展。（三）加强检查督导。建立健全公共机构“绿色食堂”创建日常督导机制，对标对表适时组织开展自评工作，确保高质量圆满完成行政服务中心食堂“绿色食堂”创建工作任务。