关于学习贯彻全国“两会”会议会议精神的实施方案范文.docx

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1、关于学习贯彻全国“两会”会议会议精神的实施方案范文2024年3月5日至11日，全国关注、举世瞩目的全国“两会”会议在北京召开。为引导各级组织和干部职工切实把思想和行动统一到大会精神上来，把习近平总书记重要讲话精神和大会提出的部署要求落到实处，根据上级及公司党委有关要求规定，现就认真学习宣传贯彻全国“两会”精神有关事项安排部署如下。一、充分认识全国“两会”的重大意义全国“两会”是在贯彻落实党的二十大精神关键之年召开的重要会议，是今年我国政治生活中的一件大事。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，高度评价新时代十年我国经济社会发展取得的历史性成就

2、、发生的历史性变革，充分肯定国务院过去一年和五年的工作，提出了2024年经济社会发展的总体要求、主要目标、政策取向和重点工作。习近平总书记在参加江苏代表团审议、看望政协民建、工商联界委员并参加联组会、出席解放军和武警部队代表团全体会议时发表重要讲话，为我们做好各项工作提供了根本遵循。我们各级组织要把学习贯彻全国“两会”精神特别是习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期重要政治任务，采取多种形式迅速掀起学习贯彻热潮，切实把思想和行动统一到会议精神上来、把智慧和力量凝聚到落实会议提出的各项任务上来，奋力开创新时代公司高质量跨越发展新局面。二、认真抓好全国“两会”精神的学习宣传1.加强系统学

3、习。两级党委理论学习中心组要把学习全国“两会”精神作为重点内容，制定计划、列出专题，认真学习习近平总书记在参加江苏代表团审议、看望参加政协会议的民建工商联界委员、出席解放军和武警部队代表团全体会议、在会议闭幕会上的重要讲话精神，认真学习政府工作报告等大会有关报告，采取通读原文、观看视频、座谈交流、专题研讨等形式，原原本本地学、全面系统地学，吃透精神实质，把握核心要义。各基层党支部要通过“三会一课”、主题党日等形式开展各具特色的学习活动。2.开展宣讲活动。各单位遴选骨干力量成立宣讲队伍，利用“流动课堂”“微课堂”、政治理论学习日、班前班后会等形式，深入基层区队车间开展面对面宣讲，推动“两会”精神

4、进车间区队、到班组岗位。两级领导班子成员要发挥表率作用，既要作为普通党员参加好所在党支部的学习活动，又要带头深入基层单位开展宣讲。3,举办专题辅导报告会。认真组织收听收看上级举办的以“学习贯彻全国两会精神、推进高质量发展”为主题的“大讲堂”，深入解读经济形势，引导各级领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻领会中国式现代化的丰富内涵，加快推动高质量跨越发展。同时，各单位也可采取“请进来”与“走出去”相结合等方式，通过邀请专家教授专题辅导、外出学习培训等形式，加深对会议精神的学习理解。4,召开领导班子务虚会。6月底前，两级党委及党支部要在深入学习“两会”精神的基础上，专门召开一次务虚会，每名

5、班子成员结合落实上半年指标完成情况，结合岗位工作实际，深入查摆问题不足，找准理清短板弱项，明确工作目标和努力方向。要通过务虚会，进一步解放思想、转变观念，拓宽思路、创新举措，针对存在问题制定改进措施，拿出管理提效、资产提质、推进高质量跨越发展等方面的实招硬招新招，真正把全国“两会”精神落到实处。5.精心组织新闻宣传。公司宣传新闻部门要把握正确舆论导向，统筹运用广播、报纸、网络、微信等多种形式，广泛宣传全国“两会”精神，及时转发央媒、省媒重要稿件，推出系列评论员文章，结合实际深入解读会议精神。要大力宣传各单位学习贯彻全国“两会”精神的具体举措和实际行动，大力宣传在全国“两会”精神指引下，公司实施

6、蓄势突破高质量跨越发展，加快打造高质量发展样板示范企业的生动实践。要积极创新宣传载体，采取短视频、动漫、H5等灵活多样形式，加强政策解读，增强宣传教育的吸引力和感染力。充分发挥大屏、橱窗、文化长廊等阵地优势，营造学习宣传浓厚氛围。灵活采取主题征文、常态化宣讲、演讲比赛、知识竞答等方式，吸引职工积极参与，扩大宣传教育覆盖面和影响力。三、深入抓好全国“两会”精神的贯彻落实6.坚持旗帜鲜明讲政治。各级组织要增强讲政治的自觉性，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立“、做到“两个维护”,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，向党中央、国务院等领导集体看齐，做到思想上认同核心

7、、政治上忠诚核心、行动上紧跟核心。要严格落实全面从严治党主体责任，党委书记（支部书记）切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，锤炼忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。认真贯彻落实习近平总书记对新时代国有企业党建工作提出的新要求，深化公司党建品牌和“一支部一品牌、一书记一项目”等特色模式，大力开展“党建工作深化年”活动，以高质量党建引领高质量发展。7坚持千方百计强经营。坚持“稳中求进”的总基调提振市场信心、扩大国内需求是今年政府工作的重点。作为地方国有骨干企业，必须更好统筹企业经营质的有效提升和量的合理增长，竭尽全力抓经济保运行。

8、要认真抓好公司年度工作会、职代会、“管理提效、资产提质”工作动员会等系列会议精神贯彻落实，聚力*大项、*小项年度重点工作，毫不动摇、不折不扣完成全年各项任务目标。要按照一个项目、一个团队、一套方案、一抓到底“四个一”模式，全力抓好资源开发，加快*项目前期手续办理、*项目开工建设、*等产能核增工作，助力企业增量跨越发展。贯彻落实国务院国资委国有企业对标世界一流企业价值创造行动启动会议精神，扎实开展活动，坚决打赢存量资产盘活、两金清理等硬仗，提升企业价值创造能力。8.坚持两化融合提内功。要深入开展两化融合规范年和风险防控提升年活动，充分发挥“两化融合”在生产经营全过程的基础调控作用，全力提升经济运

9、行质量和水平。坚持依法合规组织生产，确保生产秩序均衡稳定。大力实施选煤创效战略，围绕*项年度技改项目，加快项目建设进度，进一步提升*调质能力。坚持把成本管控作为评价“两化融合”管理成效的重要标尺，将外部市场压力层层传导到每个部门岗位，确保全年各项预算计划的刚性落实，实现降本增效。深化控员提效，持续开展人力资源专项整顿、行动，确保完成考核目标。深化“*”，加强内部资金、资产、人员、产能指标、保供指标等资源的统一管理和余缺调配，提高资源协同效率，实现整体效益最大化。精准发力强化风控固效。加强与合作股东的沟通，规范产权代表履职行为，充分发挥产权代表参与决策、监督的作用，坚决维护国有权益。9,坚持改革

10、创变激活力。改革是当今时代的发展主题。要坚持实际实用实效的原则，加快推动生产方式转变、人才梯队建设、体制机制变革，让改革创新成为引领企业发展的第一动力。强化科技引领，紧盯安全生产焦点难点，统筹推进“新质生产力”和智能化建设，加快生产集约化、智能化发展。强化人才支撑，建立人才动态分区机制，力争利用2年时间，培养更多高素质管理人才、高技术人才及大批能工巧匠。持续落实人才工程，有计划有重点的培养提升年轻干部，为企业发展补充、培养和储备后备人才。强化改革攻坚，深入开展重组整合深化年活动，加快历史遗留问题稳妥处置，“一企一策”理顺权属单位的产权关系。深化分配制度改革，形成更加体现效益效率优先、兼顾公平原

11、则的薪酬分配体系。10.坚持服务大局展担当。国企姓“国”，履行社会责任义不容辞、责无旁贷。严格按照上级部署要求，积极主动完成保供*指标，彰显国企担当。坚持把安全作为发展的基础、把稳定作为发展的前提，落实全国安全生产综合整治要求，以安全生产工作思路为抓手，深入开展“安全基础巩固提升年”活动，聚力重大灾害精准治理、重大风险动态防控和关键系统装备智能升级，坚定不移实现安全生产。落实“持续打好蓝天、碧水、净土保卫战”要求，以环保三年行动为总抓手，有序推进节能降碳增效行动。常态化开展矛盾排查化解工作，确保公司信访工作大局稳定。持续践行“为社会创造财富、为职工谋求幸福”的企业宗旨，常态化开展“我为职工办实

12、事”，最大限度满足职工对美好生活的需要，进一步扎实做好顺民心、解民忧、惠民生的实事、好事，增强广大职工的获得感、幸福感。四、切实加强学习贯彻全国“两会”精神的组织领导IL加强领导，精心组织。各级党组织要提高政治站位，按照上级要求，结合本单位实际，作出专题部署，提出具体要求，着力抓好落实，迅速兴起学习宣传贯彻全国“两会”精神热潮。党委宣传部门要组织宣传好、宣讲好、阐释好全国“两会”精神。党委组织部门要把学习宣传贯彻全国“两会”精神与干部教育培训、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设等结合起来。两级工会、共青团、女工等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。其他专业部门也要结合实际

13、组织安排好本部门本系统的学习贯彻工作。要加强工作指导，加强督促检查，及时发现解决存在的问题。12 .综合施策，强化调研。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”各级领导干部要大兴调查研究之风，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、全国“两会”精神、推动高质量跨越发展以及年度各项重点任务，突出问题导向和目标导向，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，真正把情况摸清、把问题找准，不断提出真正解决问题的新思路新办法，提高决策部署的针对性和实效性。13 .统筹兼顾，务求实效。各单位要把学习宣传贯彻全国“两会”精神与学习贯彻党的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与学习贯彻全省“两会”精神结合起来，与学习贯彻上级党委及公司党委年度工作会、职代会及双代会等会议精神结合起来，做到融会贯通、深刻把握、抓好落实。要把学习贯彻情况纳入督察工作重点，及时跟踪了解和掌握各单位学习贯彻情况，发现问题及时解决，确保学习宣传贯彻工作收到实效。