立信离职后我成立了宜昌相聚联络点说说这个过程.docx

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1、立信离职后，我成立了宜昌相聚联络点，说说这个过程前同事也离职了，来宜昌放松，顺便见了一面，带着体验湖北“过早文化”，尤其是宜昌的早酒文化，肆无忌地聊着前司各种八卦,吐槽各自的工作雷点，大聊未来的规划，以及畅享着财富自由的那一天。今天就聊聊我为什么就决定从北京直接回宜昌了。第一方面关于“卷”，我不得不承认我很菜但是很爱卷。面对我实在是完成不了的事情，比如熬夜工作，必须得承认自己的能力有限，在事务所每日重复性的刷底稿，对照各项流程找买践未执行的问题。这些全是靠体力上的卷，不动脑子的一次又一次的重复劳动，复制粘贴各种底稿到各种报告上，最后检查一下逻辑关系，往复几年也就能成为一个完成度更高一点的报告机

2、器人，这点是让我看不到未来的。可能在某一项系列劳动中发现了一个以前没有碰到的问题，会让工作上有一点小惊喜和收获，但这种经验积累就像中彩票一样。再加上拉帮结派和内斗，也更认为自己应该沉淀一下专业以外的东西。第二方面也的确是因为离职报告写的家庭原因在此不多赘述。同样也生活在家附近，幸福度会大大的提升。除了工作事务上的费心，其他方面没有什么需要操心的地方，有什么需要回家拿行。这从另一方面也提升了我工作上专心程度。第三方面，希望自己在其他可努力方向找到发展的方向，对企业实际解决问题有更多的一个实践作用，能实实在在的看到因为我的某个实践操作，让企业有更好的一个变化，带来实实在在的经济效益。来了一家初创公司也希望可以通过一些措施降低财务风险，提高工作流程及效率。同时在工作实践当中也明白我各方面欠缺的一部分（对自己的能力还是有自知之明的），然后每天按时下班后给自己补补课。