大学教职工调配工作流程图.docx

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1、大学教职工调配工作流程图教工提出校内转岗或调动申请教工提出辞职、调离、解除合同申请组织、人事部门核查档案材料确定退休日期部门党总支会议、党政联席会研究反馈本人反馈本人部门党总支会议、党政联席会研究人事处通知部门办理退休手续注解：材料包括：个人相关信息，本科、硕士、博士各阶段毕业证书学位证书复印件，2寸彩照，身份证复印件，本地建行卡号等，有工作经历的需提供原单位劳动合同和缴纳社保证明。填写干部履历表、聘用合同，采集录入个人相关信息，领取报到介绍信、人事关系证明、一卡通证明、公积金接收证明（有工作经历的教工）、备案通知书等。需要改派的人员在网签协议书上盖章Q党员教工携带原单位开具的党组织关系介绍信

2、和人事处开具的介绍信去组织部办理组织关系转递手续。在青岛市无住房登记的新教工（含配偶），可将户口暂落学校集体户上。辞职、调离材料包括：部门报告（签署党政负责人意见）、教师个人申请、党总支会议纪要、党政联席会议纪要。科级及以上干部辞职、调离，材料应报党委组织部，按干部管理权限审批。转岗材料包括：XX大学教职工校内转岗审批表及拟转入岗位所需条件的相关材料。人事处开具离校通知单，教工到相关部门办理离校签批手续，将离校通知单交回后由人事处办理解除合同、转移档案等手续。科级及以上干部履行免职手续后再办理相关手续。副高级以上职称女教师申请55岁退休需在满55周岁3个月前提交申请，未申请视为60岁退休。相关材料包括：退休通知单、独生子女证、身份证、照片等。