2024电大专科《成本会计》计算题和分析题.docx

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1、05、某工业企业的基本生产车间生产A,B,C三种产品，其工时定噂为：A产品15分钟，B产品18分钟,C产品12分钟；本月产量为：A产品14000件，B产品IoooO件，C产品13500件.本月该企业工费总童为，基本生产车间工人计时工资23000元，管理人员工资1500元；协助车间（锅炉）工人工资280元，管理人员工资120元：企业管理人员工资2600元S生活福利部门人员工费820元。要求：1）按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A,B,C三种产品间安排；2）编制工资费用安排的会计分录。（协助车间的制造费用不通过“制造费用”科口核算）（分录列示明细科口及成本项口）1）产品定额工时：A产品=15

2、/6OXAooO=3500（小时）,B产品=18/6OXIOooO=3000（小时）C产品1260X13500=2700（小时）安排率=23000/0500X3000X2700）=2.5各产品安排工资费用：A产品=2.5X3500=8750（元），B产品=2.5X3000=7500（元），C产品=2.5X2700=6750（元）（2）会计分录：借：基本生产成本一A产品（干脆人工）8750,一B产品（干脆人工）7500,一C产品（干脆人工）6750协助生产成本一锅炉车间4000,制造费用一基本车间1500,管理费用2600,应付福利费820贷：应付工资3192006、某企业基本生产车间本月领用生

3、产工具一批，安排成本为600元，本月材料成本差异率为一4%.另有一批生产工具在该月报废，残料入库作价30元.试作Q必要的公il分录领用生产工具：借：制造费用600,贷：低值易耗品600结转低值易耗品成本差异：借:制造费用24（600X-4%）,贷;材料成本差异一低值易耗品成本差异24报废生产工具残料入库；借：原材料40,贷：制造费用4007、某企业生产车间领用专业工具一批，安排成本为36000元，低值易耗品成本差异率为+2%,该批低值易耗品E两年内分月平均推销。领用时：借：长期盼摊费用（或递延资产）36000,贷：低值易耗品36000月末调整成本差异：借：长期盼掩费用（或递延资产）720（36

4、000X2%）,贷：材料成本差异一低值易耗品成本差异720分月摊销时；借：制造费用1530（36000+720）21.贷：长期盼摊费用（或递延资产）153008、某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种材料1200公斤，每公斤4元.甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗定额为4公斤,乙产品的实际产需为80件，单件产品材料消耗定额为5.5公斤.试计算安排甲、乙产品各自应负担的材料费。方法一：甲产品材料定额消耗量=140X4=560（公斤），乙产品材料定额消耗量=80X5.5=440（公斤）材料消耗量安排率=1200（560+440）=1.2甲产品应安排的材料数量=56OX1.2=672（公斤

5、），乙产品应安排的材料数量=44OX1.2=528（公斤）合计1200（公斤）甲产品应安排的材料费用=672X4=2688（元），乙产品应安排的材料费用=528X4=2112（元）合计4800（元）方法二：甲产品材料定额消耗量=1404=560（公斤），乙产品材料定额消耗量=80X5.5=440（公斤）材料费用安排率=（12004）（560+440）=4.8甲产品应安排的材料费用=560X4.8=2688（元），乙产品应安排的材料费用=440X4.8=2112（元）合计4800（元）IOl某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计58000元，甲产品完工100O

6、件，乙产Ia完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定须：甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小时.试计算安排甲乙丙二：种产品各门应负担的:资费用.甲产品定额总工时=100OXl=100O（小时）乙产品定额总工时=400X2.5=1000（小时）丙产品定额总工时=450X2=900（小时）生产工人工资安排率=580002900=20甲产品应负担工资费=20X1000=20000（元）乙产品应负担工资费=20X1000=20000（元）丙产品应负担工资费=20X900=18000（元）02、某企业某工人的月工资标准为840元.8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天.依据该工

7、人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人羯假和事假期间没有节假日。爪：I后士I人本应得工资。答案：1）按30天计算日工资率；日工资率=84030=28（元）按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）：某职工本月应得工资=该职工月标准工资一（事假天数义日标准工资）一（病假天数X日标准工资X病假扣款率）=8404X282X28X（1-90%）=8401125.6=722.4（元）按出勤天数干脆计算（加法）：某职工本月应得工资=该职工本月出勤天数X日标准工资+病假天数X日标准工资X（1一病假扣款率）=28（15+10）+2X28X90%=700+50.4=750.4（元）2）按20.9

8、2天计算日工资标准：日工资标准=84020.92=40.15（元）按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）：某职工本月应得工资=840-440.15-240.15X10%=671.37（元）按出勤天数干脆计算（加法）：某职工本月应得工资=15X40.15+2X40.15X9啖=674.52（元）03、甲乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工时定额为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟.8刈工人的小时工资率为2元.某8级工人公加工甲产品500件，乙产品400件.与il算其Il件I资。方法一：应付计件工资=E（某工人本月生产每种产品产垃X该种产品计件单价）甲产品的计件单价=生产单位产品

9、所需的工时定额X该级工人小时工资率=3060X2=l（元）乙产品的计件单价=4560X2=1.5（元）应付计件工资=500Xl+4OoX1.5=1100（元）方法二：应付计件工资=某工人本月生产各种产品定额工时之和X该工人小时工资率=（5003060+4004560）2=1100（元）04、某企业基本生产车间，其制造费用按年度安排安排率安排.依据资料求得年度安排安排率为2元/小时.已知：11月末“制造费用”帐户贷方余额为100元；12月份实际发生制造费用4300元I12月份产品定额工时为：甲产品1200小时;乙产品800小时.要求：1）计算12月份甲、乙产品应安排的制造费用：2）编制12月份制

10、造费用安排的会计分录。1）12月份制造费用安排率=（4300-100）/（1200+800）=2.1甲产品应负担的制造费用=1200*2.1=2520（元），乙产品应负担的制造费用=800*2.1=1680（元）2）会计分录：借：基本生产成本一甲产品2520,一乙产品1680；贷：制造费用420014、假设某工业企业有一个基本生产车间和一个的助生产车间，前者生产甲、乙两种产品，后者供应一种劳务.某月份发生有关经济业务如下，1）生产耗用原材料13590元，其中干廉用于甲产品生产4500元，用于Z产瓦至产32&）元，用作重本生产车间航质料1510元；干脆由于协助生产2700元，用作协助生产车间机物

11、料930元；用于企业行政管理部门1050元.2）发生工资费用7800元.其中基本生产车间生产工人工资3400元，管理人员工资1300元,协助生产车间生产工人工资WO元，管理人员工资500元，至亚行政管通人员工资1500元。3）按壬资总额的14%计提职工福利费.4）计提固定资产折旧费6430元.其中基本生产车间2740元.怫助生产车间1530元，行政管理部门2160元.5）用限行存款支付其他费用5900元.其中基本生产车闾2600元,协助生产车间1400元，行政管理部门1900元，该企业协助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例安排.其机器工时为：甲产

12、品1670小时，乙产品1685小时，悔助生产车间供应的劳务采纳干脆安排法安排.其中应由行政管理部门负担3140元.要求：依据以上资料编制会计分录，计算和安排协助生产车间和基本生产车间的制造费用。会计分录：1）借:基本生产成本一甲产品3400,制造费用一基本车间1300,协助生产成本1600,管理费用1500贷:应付工资78002）借:基本生产成本一甲产品4500,一乙产品3200,制造费用一基本车间1210,协助生产成本3630管理费用1050；贷:原材料135903）借：基本生产成本2740,协助生产成本1530,管理费用2160：贷：累计折IB64304）借：制造费用一基本车间476,制造

13、费用一基本车间182,协助生产成本224,管理费用210贷：应付福利费10925）借：制造费用一基本车间2600,协助生产成本1400,管理费用1900：贷：银行存款59006）安排结转协助生产费用：3630+1600+224+1530+1400=8384借：制造费用一基本车间5280,管理费用3104；贷：协助生产成本83847）安排结转基本生产车间制造费用：1210+1300+182+2740+2600+5280=13312安排率：13312/（1670+1658）=4甲产品负担制造费用=1670X4=6680；乙产品负担制造费用=1658X4=6632借：基本生产成本一甲产品6680,一

14、乙产品6632：贷：制造费用一基本车间1331315、某企业生产甲、乙两种产品，产量;为100件、50件，单位工时定额为：甲产品50小时，乙产品20小时0该企业实行计时工资，本月应发工资总额28000元，其中，基本生产车间生产的工人工资为18000元，车间管理人员工资为I（X）O元；协助生产车间叁与生产的工人工资6000元，车间管理人员工资IooO元：企业行政管理部门人员工资1500元，生产福利部门人员工资500元。要求：（1）以定额工时为标准，将基本车间工人工资在甲、乙产品间进行安排：（2）编制提取现金、发放工资以及安排工资费用和计提职工福利费的会计分录。工资费用安排率=18000/（100

15、50+5020）=3甲产品负担=100X50X3=15000（元）；乙产品负担=50X20X3=3000（元）2）会计分录；借：现金：28000；贷:银行存款28000借：应付工资28000；贷：现金28000借：基本生产成本一甲产品15000,一乙产品3000,协助生产成本6000,制造费用一基本车间10Q0,一协助车间000,管理费用1500,应付福利费500贷：应付工资28000借：基本生产成本一甲产品2100,乙产品420,助生产成本840制造费用一基本车间140,协助车间140,理费用280贷：应付福利费382009、某企业生产甲、乙两种产品，共耗费原材料7200千克，每千克1.5元，共计10800元。其中：生产甲产品1200件，单件甲产品原材料消耗定府为3千克，生产乙产品800件，单件乙产品原材料消耗要求：1）安排原材料费用；2）编制原材料费用安排的会计分录。1）原材料费用安排率=（7200-600-600）X1.5/3600+1200=1.875基本车间甲产品应安排的原材料费用=3600X1.875=6750元基本车间乙产品应安排的原材料费用=1200X1.875=2250元协助生产车间应安排的原材料费用=600X1.5=900元管理部门应安排的原材料费用=600X1.5=900元2）借：基本生产成