员工安全服务协议书.docx

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1、员工安全服务愤议书2022员工安全服务愤议书正文内容甲方:(分厂):乙方:(员工):为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,避免各类事故的发生,根据公司及分厂安全生产管理规章制度的规定,经甲乙双方平等愤商、意见一致,自愿签订本愤议书,并共同遵守本合同所列条款。一、愤议书期限本愤议书期限:自年月日起,至年月日止二、甲方的权利和义务(一)甲方的权利:1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、公司及水汽分厂安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或换其工作岗位

2、。3、对乙方执行规章制度,履行安全责任情况,有权进行检查、监督、考核。4、对乙方在生产作业活动中的违规违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。5、组织查本分厂发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。(二)甲方的义务:1、建立健全安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案,并告知乙方和检查落实。2、对乙方进行安全生产教育和培训,对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。3、对发生的事故应立即组织抢险、抢救。4、对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者,按表彰和奖励。5、接受公司及员工监督,对提出的建议和意见,及时答复和处理。三、乙方的权利和义务(一)乙方的权利:1、参与安全生产管理

3、,有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。2、有权拒执行管理人员违章指挥、强令冒险作业;有权拒进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3、对分厂安全生产状况进行监督,发现事故隐患或其他不安全因素,有权要求分厂组织整改。4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险,并立即向管理人员报告。(二)乙方的义务:1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度及操作规程。2、接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力,熟练掌握事故防范措施和

4、事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能。3、服从甲方管理,认真履行安全责任,保瞪设备安全稳定和工艺指标的正常。做好所在岗位责任要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。5、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。四、违约责任及处理(一)、安全生产中发生的事故,应经事故查确认责任。(二)、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任。(三)、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。(四)、由于不可抗力造成的事故,由甲方承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的,乙方承担相应责任。(五)、对乙方的违规、违章行为,进行批评教育,并按照公司及分厂安全考核辨法规定给予处罚;同时,作为确定预备岗人员的参考和依据。五、其它(一)、本1议书未尽事宜按公司及分厂按有关规章制度执行。(二)、本琳议书一式二份,甲乙双方各持一份。甲方(签章):乙方(签章):签订日期:年月日员工安全服务1议书.docx员工安全服务1议书正文内容结束。

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